2023年鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

為建設(shè)專業(yè)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，服務(wù)全縣基層治理和鄉(xiāng)村振興工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等文件精神，經(jīng)研究決定，鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位條件

本次鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位共招聘工作人員61名。具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見(jiàn)《2023年鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生范圍是：國(guó)家統(tǒng)一招生的2023年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生〔國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位（在擇業(yè)期內(nèi)處于待業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等狀態(tài)，且未與工作單位簽訂過(guò)勞動(dòng)、聘用合同，或用人單位未繳納社保），其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。其中，具有碩士研究生學(xué)歷并使用此學(xué)歷報(bào)名的考生，不限制碩士研究生是否為全日制。

6.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年7月6日至2005年7月6日期間出生），獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下（1982年7月6日以后出生）。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2023年7月6日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

7.報(bào)考限戶籍職位的人員，須2023年7月6日（含）前取得職位要求的戶籍。在大中專及以上院校就讀的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生入學(xué)前的戶籍為鎮(zhèn)賚縣戶籍的，仍可視為鎮(zhèn)賚縣戶籍。

（二）崗位條件

符合不同崗位所需要的年齡、戶籍、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等條件詳見(jiàn)附件1。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在讀的非2023年畢業(yè)生（2024年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生）。

3.現(xiàn)役軍人。

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

5.被列為失信被執(zhí)行人的人員。

6.不滿足本公告公布的畢業(yè)年限要求的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

（四）回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。其他回避規(guī)則，按照中組部、人社部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。

三、報(bào)名程序

本次公開(kāi)招聘報(bào)名、資格審查和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年7月24日9:00至7月26日15:00。

考生登錄http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?examid=2425網(wǎng)址，按照提示和要求選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名。本人照片要求上傳近6個(gè)月內(nèi)jpg格式的正面免冠數(shù)碼證件照片，非正面、免冠、證件照片一律不予通過(guò)審查（上傳照片前，請(qǐng)將照片處理成寬80×高100像素，不大于100kb，以保證格式的正確）。

（二）資格審查及審查結(jié)果查詢

資格審查時(shí)間：2023年7月24日9:00至7月26日17:00。

1.由招聘單位或其主管部門(mén)成立的資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。每名考生只能在本公告公布的《2023年鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）中選擇申報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位無(wú)效。考生要及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位，不能修改任何報(bào)名信息。未通過(guò)資格審查的考生，報(bào)名截止時(shí)間前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位，報(bào)名時(shí)間截止以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他崗位。考生錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

2.審查截止時(shí)間后未改報(bào)、雖然改報(bào)但審查不合格、因時(shí)間原因不能完成審查的，均視為考生自動(dòng)放棄或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。

3.招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問(wèn)題，由招聘單位或其主管部門(mén)資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2021年版）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表（2012年版）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。考生對(duì)資格審查有關(guān)問(wèn)題需要咨詢的，請(qǐng)通過(guò)報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的報(bào)名咨詢電話與招聘單位或其主管部門(mén)資格審查小組聯(lián)系。

4.審查結(jié)果查詢截止時(shí)間為2023年7月26日17:00。通過(guò)資格審查的考生，務(wù)必及時(shí)打印報(bào)名表并妥善保存，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名流程。

（三）開(kāi)考比例

此次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

（四）下載打印《準(zhǔn)考證》

打印時(shí)間：2023年8月9日9:00至8月12日9:30。

請(qǐng)登錄http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?examid=2425網(wǎng)址，用a4紙自行下載打印。

（五）注意事項(xiàng)

1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致，對(duì)使用其它證件報(bào)名、考試的均視為無(wú)效。

2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得報(bào)考鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位。對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

3.考生必須嚴(yán)格按照公告要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)打印《準(zhǔn)考證》并妥善保存以備后續(xù)使用，超過(guò)打印時(shí)間節(jié)點(diǎn)后，網(wǎng)站將關(guān)閉此項(xiàng)功能，因超時(shí)未打印、丟失等原因造成一切后果考生自負(fù)。

4.按照《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào)）文件規(guī)定，對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，享受筆試初始成績(jī)（百分制）加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。符合加分政策的考生，請(qǐng)?jiān)谕ㄟ^(guò)報(bào)名資格條件審核后，于2023年7月27日至7月28日期間將本人退伍證件、學(xué)歷、學(xué)位證及立功受獎(jiǎng)等相關(guān)材料送至鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人才管理科（地址：鎮(zhèn)賚縣民生大廈七樓，聯(lián)系電話：0436—7293796），規(guī)定時(shí)間內(nèi)不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄此加分政策。鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會(huì)保障局將會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)享受加分政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn)，對(duì)于審驗(yàn)合格的考生在鎮(zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站公示名單，歡迎社會(huì)和廣大考生監(jiān)督。

5.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

四、招聘考試

本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

（一）筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試科目具體詳見(jiàn)《2023年鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）“筆試科目”一欄。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試范圍參考《2023年鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員<通用知識(shí)>考試大綱》（附件2）。

筆試時(shí)間：另行通知。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注鎮(zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站。

筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員須持有效二代身份證和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2b鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

招聘考試分為筆試和面試兩部分。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)并列進(jìn)入1:3的考生，一并列為面試人選。

（二）資格條件復(fù)審

面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間：另行發(fā)布公告通知。

由招聘單位或其主管部門(mén)成立的資格審查小組，對(duì)進(jìn)入面試人員的崗位資格條件進(jìn)行全面認(rèn)真審查。申請(qǐng)復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求，向報(bào)考崗位所在地招聘單位資格審查小組提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人有效二代身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件，必要時(shí)資格審查小組可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒(méi)有拿到畢業(yè)證（及學(xué)位證）之前，應(yīng)持《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》（附件3）進(jìn)行資格條件復(fù)審。經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談等方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式，另行公告通知。

（四）成績(jī)查詢

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，及格線為60分。其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)阪?zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)查詢，未及時(shí)查詢的考生后果自負(fù)。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在面試成績(jī)及總成績(jī)均達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如考生考試成績(jī)完全相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者等），沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，面試成績(jī)相同的，采取面試加試的方式確定人選。體檢工作由鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。需要復(fù)檢的,由鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會(huì)保障局在上一級(jí)具備資質(zhì)的醫(yī)院組織復(fù)檢。初檢不合格的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生支付。

體檢合格的考生，由招聘單位或招聘單位主管部門(mén)根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)(及格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在鎮(zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用

本次公開(kāi)招聘被錄取的人員實(shí)行聘用制，統(tǒng)一納入鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位編制管理。被聘用人員在鎮(zhèn)賚縣域內(nèi)工作服務(wù)期5年，服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)離崗位，不能在職報(bào)考其他事業(yè)單位，違反服務(wù)期限規(guī)定的，一律取消聘用資格，終止聘用合同，取消事業(yè)編制。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格，不再遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,不再遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

八、紀(jì)律要求

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試（加試）、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄聘用資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取聘用資格的，均取消聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)于招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》人社部令第35號(hào)執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

1.鎮(zhèn)賚縣人民政府網(wǎng)站http://www.jlzhenlai.gov.cn/ 為此次招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站。

2.招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。公告未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注信息發(fā)布網(wǎng)站上的補(bǔ)充公告。

報(bào)名政策咨詢電話:詳見(jiàn)《2023年鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

附件：

1.《2023年鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》

2.《2023年鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員<通用知識(shí)>考試大綱》

3.《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》

鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年7月6日