事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2022年07月18日訊：為解決幼兒園師資不足問(wèn)題，滿足幼兒園辦園需要，依據(jù)教育部《幼兒園教職工配備標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(教師〔2013〕1號(hào))的規(guī)定，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園教師和醫(yī)務(wù)人員120人，具體公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本公告公布大安市育才幼兒園、慧陽(yáng)幼兒園、長(zhǎng)虹幼兒園等7所幼兒園計(jì)劃面向社會(huì)招聘120人。具體招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)《大安市公開(kāi)招聘幼兒園教師和醫(yī)務(wù)人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

二、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.學(xué)前教師和體育教師普通話水平必須達(dá)到國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)乙等及其以上標(biāo)準(zhǔn)，并取得《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》;

6.年齡一般在18周歲以上，35周歲以下(2004年7月15日至1986年7月15日期間出生)。體育教師、醫(yī)務(wù)人員年齡放寬到40周歲以下(1981年7月15日以后出生)。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均為2022年7月15日(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。

(二)崗位條件

符合不同崗位所需要的年齡、戶籍、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等條件，詳見(jiàn)《大安市公開(kāi)招聘幼兒園教師和醫(yī)務(wù)人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生);

3.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端或道德品行問(wèn)題的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

其中，涉及時(shí)間計(jì)算的，截止時(shí)間均為發(fā)布公告之日。

(四)回避情形

此次招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，按照中組部、人社部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。

三、報(bào)名及資格審查

此次招聘的報(bào)名、資格審查工作采取發(fā)送電子郵件形式。

(一)報(bào)名及要求

報(bào)名時(shí)間：2022年7月21日8：30——7月25日17：30。

報(bào)名電子郵箱：詳見(jiàn)《大安市公開(kāi)招聘幼兒園教師和醫(yī)務(wù)人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

報(bào)名提交材料：

1.《大安市公開(kāi)招聘幼兒園教師和醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》(附件2)(報(bào)名表中照片為近6個(gè)月內(nèi)同底正面小2寸免冠照片);

2.《大安市公開(kāi)招聘幼兒園教師和醫(yī)務(wù)人員筆(面)試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》(附件3);

3.本人二代身份證正反面;

4.畢業(yè)證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)下載的《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，中專學(xué)歷如果沒(méi)有《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，需提供中專學(xué)歷《畢業(yè)生登記表》;

5.報(bào)名崗位需要的相關(guān)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書(shū);學(xué)前教師和體育教師需提供《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》。

將以上材料原件清晰拍照，連同本人近6個(gè)月內(nèi)紅底免冠小2寸照片電子版全部存入一個(gè)文件夾內(nèi)，發(fā)送至指定郵箱。該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式，如：大安市育才幼兒園體育教師張三。

(二)資格審查

資格審查工作與報(bào)名同步進(jìn)行，按照招聘條件，由教育局成立資格審查小組對(duì)報(bào)名人員的身份、條件、電子版照片等上傳材料進(jìn)行資格審查。

報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，由招聘單位采取電話通知或電子郵件通知的形式告知資格審查結(jié)果。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，未接到通知的考生，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)主動(dòng)與資格審查人員聯(lián)系，否則因此影響考生報(bào)名的，后果由考生自負(fù)。

(三)繳費(fèi)及開(kāi)考比例

本次招聘工作不收取報(bào)名費(fèi)用，不設(shè)置開(kāi)考比例。

(四)準(zhǔn)考證發(fā)放

領(lǐng)取時(shí)間：8月4日上午8：30至下午17：30。

領(lǐng)取地點(diǎn)：大安市教育局人事科(地址：大安市育才路21號(hào)職教中心420房間)，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證考生，視為放棄考試資格。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的同時(shí)需提交本人報(bào)名時(shí)上傳照片的所有紙質(zhì)版材料原件及復(fù)印件，其中：《大安市公開(kāi)招聘幼兒園教師和醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》(附件2)打印版一式3份需審核簽字后留存、其他留存報(bào)名材料復(fù)印件一式1份。在規(guī)定時(shí)間未提交紙質(zhì)版材料的考生視為放棄考試資格，不予發(fā)放準(zhǔn)考證，取消考試資格。

(五)報(bào)名要求

1.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，不能同時(shí)報(bào)考不同幼兒園的不同崗位，如重復(fù)報(bào)名或報(bào)考多個(gè)崗位視為無(wú)效報(bào)名。資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位，考生錯(cuò)報(bào)崗位及個(gè)人信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名只能用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用其他證件報(bào)名、考試的均視為無(wú)效。

3.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或與公告規(guī)定的報(bào)名條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得報(bào)考大安市事業(yè)單位。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。

4.報(bào)名人員必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

5.報(bào)名人員必須嚴(yán)格按照公告要求時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證并妥善保存以備后續(xù)使用，未按時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證、或準(zhǔn)考證丟失等情況視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄本次招聘資格。

四、招聘考試

此次考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由大安市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

(一)筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試為1張?jiān)嚲恚瑢?shí)行百分制，滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。

1.筆試范圍：教育類崗位：時(shí)事政治、通用知識(shí)、教育基礎(chǔ)知識(shí)等;醫(yī)務(wù)類崗位：時(shí)事政治、通用知識(shí)、醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)等;

2.筆試時(shí)間：8月6日上午9:00-10:30，8月8日在大安市人民政府網(wǎng)站發(fā)布筆試成績(jī)。

3.筆試地點(diǎn)：筆試具體地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。報(bào)考人員須持有效二代身份證和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分，確定面試人選。報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)并列進(jìn)入1:3的考生，一并列為面試人選。

(二)面試

面試按照專業(yè)分類，采取現(xiàn)場(chǎng)答辯、試講說(shuō)課、結(jié)構(gòu)化面談等方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、操作能力、綜合協(xié)調(diào)能力等。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式將在大安市人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告公布。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分,及格線為60分。其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考生最后成績(jī)出現(xiàn)并列影響聘用的,聘用面試成績(jī)較高者。

(三)成績(jī)查詢

筆試成績(jī)?cè)诖蟀彩腥嗣裾W(wǎng)站http://www.daan.gov.cn公布，請(qǐng)考生及時(shí)查詢筆試成績(jī)，未及時(shí)查詢的考生后果自負(fù)。考生面試成績(jī)和總成績(jī)將隨擬聘用人員公示名單在大安市人民政府網(wǎng)站公布。

五、資格條件復(fù)審

面試結(jié)束后，在面試成績(jī)及總成績(jī)均達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加資格條件復(fù)審人選。考生應(yīng)按照具體通知時(shí)限，攜帶本人《大安市公開(kāi)招聘幼兒園教師和醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》(附件2)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件兩份到大安市教育局進(jìn)行資格條件復(fù)審。

經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的或未按要求時(shí)間參加資格條件復(fù)審的，取消資格，并在報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)中從高分到低分(及格線以上)依次遞補(bǔ)。

六、體檢與考察

體檢工作由大安市教育局統(tǒng)一組織,在本市綜合性醫(yī)院進(jìn)行。需要復(fù)檢的,在白城市具備資質(zhì)的醫(yī)院組織復(fù)檢。初檢不合格的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生支付。

體檢合格的，由教育局根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按面試成績(jī)、總成績(jī)(及格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬錄用人選，在大安市人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬錄用人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消錄用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、聘用及福利待遇

對(duì)公示無(wú)異議的，委托第三方勞務(wù)機(jī)構(gòu)與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期兩年。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用。考核不合格的，取消其聘用資格。

擬聘用人員是應(yīng)屆畢業(yè)生，受疫情影響未能完成考取相關(guān)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證的，需在1年內(nèi)考取相關(guān)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證，1年內(nèi)未能考取相關(guān)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證的人員取消擬聘資格。

工資待遇基本月工資額3000元(含個(gè)人繳費(fèi)部分)，工資產(chǎn)生的稅費(fèi)自行支付，五險(xiǎn)一金按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

九、人員管理與解聘

大安市教育局和幼兒園同時(shí)對(duì)招聘人員具有管理權(quán)，每年考核一次，考核不合格者，退回第三方解除合同;合同履行期間，招聘人員要嚴(yán)格遵守用人單位規(guī)章制度、工作紀(jì)律。凡因嚴(yán)重違反紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、虐待兒童的，對(duì)用人單位利益造成重大損失以及被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以將聘用人員退回第三方解除合同。聘用期滿后，考核合格者，根據(jù)工作需要確定是否繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。

十、紀(jì)律要求

(一)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取錄用資格的，均取消錄用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照2018年1月1日施行的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、資格條件復(fù)審、體檢、考察、培訓(xùn)、報(bào)到等情況的，均視為考生本人自動(dòng)放棄聘用資格。

(三)招聘組織實(shí)施過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控各項(xiàng)規(guī)定：

①提交紙質(zhì)版材料和領(lǐng)取準(zhǔn)考證當(dāng)天經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常，并出具48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;②提交紙質(zhì)版材料和領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)無(wú)7天內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、無(wú)10天內(nèi)國(guó)外旅居史;③考生參加筆試當(dāng)天，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)掃碼測(cè)溫并出具48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明方可參加考試。以上條件，任何一項(xiàng)條件不能滿足，不能領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不能參加考試。鑒于目前國(guó)內(nèi)多地疫情頻發(fā)，考試組織工作及疫情防控措施將根據(jù)疫情防控形勢(shì)變化適時(shí)調(diào)整，請(qǐng)考生密切關(guān)注大安市人民政府官方網(wǎng)站。

十一、信息發(fā)布及報(bào)名咨詢

大安市人民政府網(wǎng)站http://www.daan.gov.cn為本次招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站。

報(bào)名咨詢：大安市教育局

聯(lián)系電話：0436--5210011

招聘公告一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)大安市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。公告未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注信息發(fā)布網(wǎng)站上發(fā)布的補(bǔ)充公告。

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附件1：《大安市公開(kāi)招聘幼兒園教師和醫(yī)務(wù)人員崗位及其資格條件一覽表》

附件2：《大安市公開(kāi)招聘幼兒園教師和醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》

附件3：《大安市公開(kāi)招聘幼兒園教師和醫(yī)務(wù)人員筆(面)試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》