雙遼市殘疾人聯合會殘疾人工作者招聘公告

為加強殘疾人網絡創業就業服務平臺建設，將我市殘疾人就業培訓工作從線下向線上轉變，從而在疫情防控常態化背景下，引導、帶動、服務殘疾人進行網絡創業、就業。 根據吉林省殘疾人聯合會、吉林省民政廳、吉林省財政廳、吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省扶貧開發辦公室《關于認真做好疫情防控常態化背景下殘疾人基本民生保障工作的通知》（吉殘聯發〔2020〕32號）和吉林省殘疾人聯合會、吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省教育廳《關于促進我省殘疾人大學生就業創業的意見》（吉殘聯發〔2020〕35號）要求，市殘聯擬面向社會招聘殘疾人工作者，現將有關事宜公告如下：

一、基本原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開招聘，通過面試、筆試，綜合評定，擇優聘用。

二、崗位及名額

擬招聘7名殘疾人工作者，其中：網絡直播員2名（男、女各1名），策劃員1名，視頻編輯員1名，網絡技術員1名，攝像員1名，宣傳聯絡員1名。

三、報名條件

（一）需同時滿足下列條件：

1、雙遼市戶籍，18至40周歲，初中以上學歷，能熟練操作辦公軟件；

2、持有二代《殘疾人證》，肢體三、四級（下肢殘疾）、言語、聽力、視力四級；

3、遵紀守法、品行端正；

4、與其他單位沒有用工關系；

（二）有下列情形的，不得報名：

1、曾因犯罪受過法律處罰或者正在接受司法調查的，曾被開除公職的，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；

2、被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；

3、在公務員招考和事業單位公開招聘中被相關部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的；

4、在校在讀學生或現役軍人；

5、按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘方式

招聘采取面試和筆試相結合的方式進行。面試為筆試準入條件，排名但不計入總分，報考每個崗位的面試排名前3名進入筆試。同一崗位報名人員按筆試成績，從高到低確定擬聘用人員。筆試成績相同的，按面試排名確定擬聘用人員。同一崗位報名人數1人的，經面試、筆試合格直接予以聘用。

五、招聘程序

（一）報名。

1、報名時間：2021年6月25日至7月7日（節假日除外）８:30時至17:00時。

2、報名地點：市殘聯就業部（市殘聯二樓），電話：7223943。

3、報名所需證件：戶口簿、身份證、畢業證、殘疾人證等原件及復印件2份，近期小2寸免冠紅底彩照５張。

4、居住地所在鄉鎮（街）、村（社區）的居住證明。

（二）資格審查。

根據招聘條件，對報名者提供的材料予以審查。報名人員現場簽名，審核人員現場確認簽字。

（三）面試。

1、時間：另行通知。

2、方式：根據各崗位報名人數、報名人員的殘疾部位及程度等實際情況，綜合考慮，經集體討論確定。面試結果按得分高低排名，每個崗位進入筆試考生不得超過３名。

（四）筆試。

1、時間：另行通知。

2、方式：采取文化考試和實際操作相結合的方式進行。

（五）政審。

按考試成績確定需要政審的人員。由市殘聯組成人員對考生進行政審。

（六）體檢。

政審合格的人員，統一組織體檢，體檢費用由考生自理。

（七）聘用。

政審和體檢通過的人員公示7天，對公示期滿無異議的或有反映但經核實不影響聘用的，予以聘用。對反映有嚴重問題并經查證核實準確的，取消聘用資格。

對政審或體檢不合格的，取消聘用資格。

對上述取消聘用資格的崗位，從報考同一崗位人員中按考試成績從高分到低分依次遞補履行上述聘用程序。

六、享受待遇

1、人員上崗后與市殘聯簽訂自主開發公益性崗位用工協議。協議期限一年，崗位期限三年，三年期滿后按照相關要求解除用工協議。

2、聘用人員的勞動報酬及待遇，參照雙遼市公益性崗位人員標準執行。

七、其他事項

如發現報考者提供虛假證明材料，將取消報考、錄用資格，已經上崗的解除用工協議。涉及違法違紀的將交有關部門處理。

雙遼市殘疾人聯合會