2023年吉林教師類備考群

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為了進一步加強教師隊伍建設，提高教育教學質量，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、吉林省人力資源和社會保障廳《關于科學做好2023年全省事業單位公開招聘工作的通知》(吉人社函〔2023〕49號)以及國家、省市有關規定，結合我區教師隊伍現狀，經區委區政府研究決定，面向東北師范大學、吉林師范大學等普通高校專項招聘2023年應屆畢業生，具體公告如下：

一、招聘計劃

此次專項招聘涉及教育系統5家事業單位13個崗位，計劃招聘20人，具體招聘崗位及其條件詳見《2023年松原市寧江區赴高校專項招聘急需緊缺教師崗位及其條件一覽表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

3.遵守紀律、品行端正;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.年齡在35周歲以下(1987年5月11日以后出生);

6.符合崗位條件的普通高校2023年應屆畢業生;

7.考生須按時取得相應的畢業證書和學位證書。

(二)報考崗位所需的其他條件

1.符合崗位所需要的學歷、專業、教師資格證等其他條件(詳見附件1);

2.定向生、委培生報考須征得定向、委培單位、所在院校同意(須提供加蓋單位公章的書面同意材料)。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的普通高校非2023年應屆畢業生(在讀的普通高校非2023年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考);

3.現役軍人;

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

5.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

三、招聘方式

本次招聘采取面試的方式進行，由松原市寧江區人力資源和社會保障局會同相關部門成立領導小組統一組織實施。

四、招聘程序、

(一)報名與資格審查

1.報名時間。2023年5月14日8:00至5月15日16:00。

2.報名方式。采取網上電子郵箱報名的方式。考生關注東北師范大學學生就業指導服務中心網站(https://career.nenu.edu.cn)、吉林師范大學就業信息網(https://jlnu.jysd.com/ )，查詢《2023年松原市寧江區赴高校專項招聘急需緊缺教師崗位及其條件一覽表》(附件1)，下載并填寫《2023年松原市寧江區赴高校專項招聘人員報名表》(附件2)、《2023年松原市寧江區赴高校專項招聘急需緊缺教師承諾書》(附件3)。

報名電子郵箱：gbkswzy@163.com

報名聯系電話：0438-6831257

3.上傳材料。按下面要求上傳電子版報名相關材料到報名郵箱審核。

①《報名表》1份(提交掃描件jpg格式電子版);②第二代居民身份證、教育部學籍在線驗證報告、教師資格證、大學學業成績單(校教務處章)、報考人員誠信承諾書(本人簽字)、帶有院校和就業指導中心公章的《應屆畢業生就業推薦表》;③2寸同版近期免冠彩色照片1張(jpg格式，不超過200k)。以上證件、材料掃描后，壓縮為文件包(標注2023校招+崗位代碼+姓名)上傳至報名郵箱(注意查看是否收到資格審查確認回復)。

4.網上資格審查。招聘領導小組依據考生報名提交的信息進行資格初審，主要審查應聘者學歷、專業等條件是否符合招聘崗位需求。資格審查貫穿于招聘全過程，在招聘過程中發現不符合招聘條件的隨時取消報考資格。考生每人限報一個崗位。通過資格審查的，不可報考其他崗位;未通過資格審查的，可按審查意見要求補充材料后重新提交審查，或在規定時限內改報其他崗位。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

5.現場資格確認。

地點：吉林師范大學，時間另行通知。

(二)面試

由招聘領導小組聘對報名審查合格人員進行綜合面試，面試采取模擬講課的方式進行，滿分為100分，設及格線60分，低于60分者不予錄取。面試成績保留兩位小數。面試成績相同的，按照大學期間學業總成績平均績點高低排名，平均績點高的優先錄取。面試成績和進入體檢人員名單在吉林師范大學就業信息網公布。

面試地點：吉林師范大學，時間及相關要求另行通知。

(三)體檢與考察

按照擬聘人數，根據考生面試成績從高到低的順序按1:1比例等額確定體檢人選，體檢工作由松原市寧江區人力資源和社會保障局負責，在指定的醫院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行，并結合招聘崗位實際要求情況確定。對首次體檢異常人員根據體檢項目的特點，只進行一次復檢，體檢結果均以復檢結論為準，體檢費用由考生承擔。

體檢合格的，由松原市寧江區人力資源和社會保障局根據《事業單位公開招聘考察工作規范(試行)》規定進行考察。

(四)公示

根據面試成績及體檢、考察結果確定擬聘用人選，在吉林師范大學就業信息網公示7個工作日。

(五)遞補

在面試結束后、公示前，對體檢、考察不合格的或自動放棄的，取消其擬聘人選資格，從報考同一職位面試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

(六)聘用

本次招聘聘用人員為松原市寧江區事業編制。由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，服務期五年，其中含試用期12個月。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。擬聘用人員五年內不得參加各級各類考試，不得調離寧江區(含試用期)。

擬聘用人員在辦理聘用手續時，必須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，不能提供的取消聘用資格。

五、紀律要求

凡考生未在規定時間內參加現場確認、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

附件:

附件1：2023年松原市寧江區赴高校專項招聘急需緊缺教師崗位及其條件一覽表

附件2：2023年松原市寧江區赴高校專項招聘急需緊缺教師報名表

附件3：2023年松原市寧江區赴高校專項招聘急需緊缺教師承諾書

松原市寧江區赴高校專項招聘

急需緊缺教師工作領導小組

2023年5月12日

文章來源：東北師范大學學生就業指導服務中心 (nenu.edu.cn)

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責任編輯：吉林分校

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