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吉林省柳河縣2021年面向社會公開招聘8名高中教師公告(4號）

2021/7/15 0:56:40　來源: 今日招聘網

通化舉報

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為進一步提升我縣教育教學水平,推進教育持續、健康、快速發展。根據吉林省人民政府辦公廳轉發《關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發[2010]16號)、《關于進一步擴大縣(市、區)事業單位公開招聘管理權限的通知》(吉人社聯字[2018]26號)、《吉林省事業單位公開招聘“八種類型”組織形式指導意見》、《關于全面做好2021年全省事業單位公開招聘工作的通知》(吉人社發[2021]1號)精神,面向社會公開招聘高中教師,現將有關事宜公告如下:

一、招聘計劃

本次招聘共涉及2所高中,計劃招聘8人,其中語文6人、物理1人、歷史1人,具體招聘崗位及條件詳見《2021年柳河縣公開招聘高中教師崗位及資格條件一覽表(4號)》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.熱愛教育事業,遵紀守法,無違法亂紀行為。

2.身體健康,五官端正,口齒清晰,具有良好的語言表達和溝通能力。

3.年齡。年齡一般在18周歲以上,35周歲以下(1985年7月17日—2003年7月17日期間出生)。獲得博士學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計算以本人身份證出生日期為準。

4.具有與履行招聘崗位職責相適應的職業道德素質、業務知識水平、教育教學能力和心理素質,熱愛教師職業,服從組織安排,能夠勝任相應層次學校教育教學工作。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學歷、專業、職業資格等其他條件,詳見附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.吉林省免費師范生須征得學校和本地教育部門同意,解除免費教育協議。

2.在職人員報考,應征得有用人權限部門或所在單位同意。

3.定向、委培應屆畢業生報考,須征得定向、委培單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

4.在讀的非2021年畢業生(2022年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2021年畢業生。同時,統招在讀的非2021年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考)。

5.現役軍人。

6.“三支一扶”“特崗教師”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

7.柳河縣公辦在編教師不在本次招聘范圍之內。

8.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

1.現場報名。應聘人員于2021年7月17日下午1:00—4:30到長春市二道區長吉北路677號長春師范大學學工樓(正門旁)進行現場報名。報名時須本人現場提供2021年柳河縣公開招聘高中教師報名登記表(一式一份并粘貼小二寸照片)、身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話證、中國高等教育學生信息網打印的本人“教育部學歷證書電子注冊備案表”等原件和復印件。

2.考生需仔細閱讀《2021年柳河縣公開招聘高中教師面試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件2),并自愿嚴格遵守各項承諾和要求,按要求填寫《2021年柳河縣公開招聘高中教師面試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件2),《2021年柳河縣公開招聘高中教師面試考生行程軌跡、體溫監測記錄單》(附件3)。

待現場報名時提交紙質版(附件2、附件3)。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整、填寫錯誤、不能提供有效證明材料的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。

3.資格審查。縣教育局負責審核應聘人員遞交的應聘相關材料。資格審查始終貫穿招聘工作全過程,在任何時候、任何環節,發現應聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格。

4.面試。

(1)招聘采取直接面試的形式進行。通過資格審查的應聘人員,于2021年7月18日上午8:00在長春市二道區長吉北路677號長春師范大學學工樓(正門旁)進行面試。

(2)面試采取試講和答辯相結合的方式進行,主要測試應聘人員的教學能力和綜合素質。面試準備時間8分鐘,面試時間為10分鐘,其中試講時間為8分鐘,答辯時間為2分鐘,考生試講完畢后由主考官提問答辯試題,考生現場作答。

(3)面試成績即為考試總成績,如總成績相同,進行加試確定人選。面試成績滿分為100分,及格分數線為60分。

(4)面試結束后,在考試總成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選,并簽定《就業協議書》。若同一崗位所有考生均未達到招聘基本條件的,取消此崗位招聘。

5.體檢。體檢由柳河縣教育局和柳河縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,并結合事業單位實際用人需求情況確定。

6.考察。由招聘單位牽頭組成考察組對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、違法違紀等情況進行調查了解,并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。

7.公示和聘用。對考察無異議的擬聘人員進行公示,經考察合格的,確定為擬聘用人選,在柳河縣人民政府網站公示,公示期為7日。公示期間,自動放棄的,取消擬聘人選資格,不再進行遞補。公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再進行遞補。公示期滿,對反映有嚴重問題并查有實據的,取消資格;對沒有問題或者反映問題不影響任用的,按相關程序辦理聘用手續落實編制;被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用。正式聘用人員在招聘崗位學校最低服務期限為5年。