为缓解吉林市公安局警务辅助人员(以下简称辅警)部分岗位缺员现状,依据《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》、《吉林省公安机关警务辅助人员招聘管理办法(试行)》,吉林市公安局决定对部分缺员岗位面向社会公开招聘辅警。现将有关事宜公告如下:
一、人员性质
吉林市公安局此次招聘的辅警,是指面向社会公开招聘,为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员,在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展警务辅助工作。
二、招聘计划
此次招聘辅警49人,其中文职辅警3人(男性2人、女性1人),勤务辅警46人(男性24人、女性22人)。
具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《2023年吉林市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员岗位及资格条件一览表》(附件1)。
三、报名条件
(一)报考辅警应当具备以下资格条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护宪法,遵守国家法律;
3.年满18周岁,35周岁以下(1987年7月5日至2005年7月5日期间出生)。年龄计算截止时间均为2023年7月5日(出生日期以本人有效居民身份证为准);
4.文职辅警应当具备大专及以上文化程度,勤务辅警应当具备高中及以上文化程度,本次招聘不设专业限制;
5.具有履行岗位职责所需的工作能力;
6.身心健康,能够适应值班、倒班等高强度工作。
(二)有下列情形之一的人员,不得报考:
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退、解聘的;
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10.有较为严重的个人不良信用记录的(被依法列为失信联合惩戒对象);
11.吉林市公安局现任辅警;
12.因本人原因,无法与原工作单位解除劳动合同或无法缴纳 五险一金 的;
13.国家和省规定的不适合从事辅警工作的其他情形。
(三)回避情形:
公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系,不得报考到该民警、职工同一部门,或者有直接管理、直接利害关系的辅警岗位。
(四)有下列情形之一的,同等条件下优先招聘:
1.退役军人、见义勇为积极分子和先进个人;
2.警察类或者政法类院校毕业生;
3.烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女;
4.国家和省规定的其他优先招聘情形。
四、报名程序
本次公开招聘报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。
(一)网上报名
1.报名时间:2023年7月18日8:30至7月20日15:00。考生登录吉林市人力资源和社会保障局报名网站(网址:http://www.jlssyzp.com),按照提示和要求选择相应报考岗位进行报名。网上填报信息后,上传近6个月内正面红底免冠(不戴眼镜)的证件数码彩色照片(上传照片前,请将照片处理成jpg格式,宽130 高170像素,不大于50k,以保证格式的正确)。
2.报名要求:
(1)每名考生只允许报考一个岗位,资格审查通过后不能再改报其他岗位,未通过的可改报其他岗位。考生应以本人已取得的最高学历报名。考生错报姓名、身份证号、报考岗位等信息而影响资格审查的,责任自负。
(2)网上报名属诚信报名,考生应对网上提交的信息和材料的真实性负责,对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,经查实后,取消考试或聘用资格并记录诚信档案,5年内不得报考公安辅警。
(3)为避免网络拥堵贻误报名时机,可选择错时、错峰等时间段报名。
(二)报名资格初审及结果查询
时间:2023年7月18日8:30至7月20日17:00。吉林市公安局负责依据招聘岗位设置的条件进行审查。考生须及时登录http://www.jlssyzp.com网址查询报名资格审查结果。未通过报名资格审查的考生,审查截止前可改报符合资格条件的其他岗位。
在网上报名资格审查过程中,资格审查员对考生报名信息真实性有异议的,可以要求考生传真发送学历、学位等相关材料复印件,考生应及时提供,否则审查员有权不予资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。
(三)缴费
时间:2023年7月18日8:30至7月21日12:00。考生通过网上资格审查后,请登录http://www.jlssyzp.com网址进行网上缴费。规定时间内未完成网上缴费的,无法补缴,视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费,收费用于各项考试支出。网上缴费成功并打印《报名表》后,即为完成全部报名手续。
收费标准:60元/人(报名费25元/人,笔试考务费35元/人)。
(四)下载打印《准考证》
时间:2023年8月1日8:30至8月5日9:00。考生登录http://www.jlssyzp.com网址,用A4纸自行下载打印。
(五)开考比例
本次招聘各岗位均不设开考比例。
五、招聘考试
招聘考试以笔试形式进行,满分100分,笔试成绩不设及格分数线。
(一)时间:具体考试时间和地点详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、有效期内二代居民身份证(临时身份证或社会保障卡),缺一不能参加考试。笔试试卷全部为客观题形式,采用机读标准化答题卡,读卡机阅卷。
(二)科目:《公共基础知识》。
(三)笔试成绩查询 :考生于笔试考试3个工作日后在吉林市人力资源和社会保障局报名网站http://www.jlssyzp.com自行查询,并打印笔试成绩单(体能测评时使用)。
六、体能测评
(一)体测人员确定:笔试结束后,根据各岗位招聘计划按1:5比例从高分到低分依次确定参加体能测评人选。未达到1:5比例的,全部进入体能测评环节。如成绩并列的,具有优先聘用条件的优先(优先条件可以累加,如:符合2个条件的优于1个条件);不符合优先聘用条件的或优先聘用条件相同的,学历层次高者优先(如:本科优于大专),学历层次相同的,全日制学历性质者优先(如:全日制本科优于其他性质本科),学历性质亦相同的,一同进入体能测评环节。