根據(jù)中共安圖縣委辦公室、安圖縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《安圖縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理人員工作的實(shí)施意見(jiàn)》的通知（安辦發(fā)〔2019〕17號(hào)）精神，安圖縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額經(jīng)費(fèi)管理工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

安圖縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額經(jīng)費(fèi)管理工作人員4人。其中：安圖縣亮兵鎮(zhèn)人民政府1人、安圖縣石門鎮(zhèn)人民政府1人、安圖縣松江鎮(zhèn)人民政府2人。具體招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)《2025年安圖縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘員額經(jīng)費(fèi)管理工作人員崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

二、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合職位要求的工作能力；

6.年齡一般為35周歲以下（1989年4月10日后出生），對(duì)年齡有特殊要求的，須符合該職位設(shè)置的年齡條件，按照《2025年安圖縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘員額經(jīng)費(fèi)管理工作人員崗位及資格條件一覽表》（附件1）。計(jì)算時(shí)間均以4月10日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）；

7.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？埔陨衔幕潭?。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)；

8.須于2025年4月10日（含）前取得職位資格條件要求的戶籍，且截至公告發(fā)布之日（含）戶籍未發(fā)生變更；

9.符合招考職位規(guī)定的其他資格條件。

（二）崗位條件

1.符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等其他條件，詳見(jiàn)《2025年安圖縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘員額經(jīng)費(fèi)管理工作人員崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

2.招聘崗位資格條件由各招聘單位設(shè)定，由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員（包括員額人員），受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中，被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.現(xiàn)在編在崗員額人員不得參與本次公開(kāi)招聘考試；

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（四）回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名時(shí)間：2025年4月17日至4月18日，上午8:30—11:00，下午13:30—16:00。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：安圖縣委黨校一樓會(huì)議室。

（二）報(bào)名要求

1.報(bào)名者按照《2025年安圖縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘員額經(jīng)費(fèi)管理工作人員公告》要求，報(bào)名時(shí)須提供本人有效身份證（正反面）和所報(bào)考崗位資格條件規(guī)定的畢業(yè)證（留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門的學(xué)歷認(rèn)證材料）、資格證、退伍證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料的原件及復(fù)印件，以及《2025年安圖縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘員額經(jīng)費(fèi)管理工作人員報(bào)名表》（附件2）由考生自行下載，填寫(xiě)完畢需本人簽字確認(rèn)后備案。

2.報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交1寸彩色照片。

3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交填寫(xiě)有關(guān)信息和材料，凡本人提交或填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

4.本次考試只允許每名考生報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，一律視為無(wú)效并取消其報(bào)考資格。

5.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（三）資格審查

資格審查由用人單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件進(jìn)行資格初審和復(fù)審。用人單位將通過(guò)審核考生信息統(tǒng)一提交縣委組織部進(jìn)行備案，資格審查結(jié)果由招聘單位通過(guò)電話的形式確認(rèn)。報(bào)考者資格審查通過(guò)后不能改報(bào)其他職位。

工作經(jīng)歷審核要求。主要審核在工作單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)憑證、與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同（需經(jīng)人社部門備案）二者有其一即可。招聘崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，考生須提供勞動(dòng)合同。招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2025年4月，即到2025年4月（含12月）累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷；工作以后脫產(chǎn)學(xué)習(xí)（如全日制研究生）也不作為工作經(jīng)歷時(shí)間進(jìn)行累計(jì)。

（四）準(zhǔn)考證發(fā)放

發(fā)放時(shí)間：2025年4月23日。

發(fā)放地點(diǎn)：安圖縣委組織部事業(yè)單位人事管理科（縣委三樓）。

（五）開(kāi)考比例

本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

四、招聘考試

考試采取面試方式進(jìn)行。

1.時(shí)間及地點(diǎn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.考試成績(jī)?？荚嚳偡?00分，合格線為60分，低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。采取現(xiàn)場(chǎng)打分、成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布形式。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)并列的，取主考官賦分高者進(jìn)入體檢。

面試當(dāng)天，考生不準(zhǔn)攜帶手機(jī)等具有接收功能的電子通訊設(shè)備進(jìn)入候考室，在入場(chǎng)時(shí)交由工作人員統(tǒng)一保管，未交由工作人員統(tǒng)一保管的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

五、體檢

考試結(jié)束后，縣委組織部在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上人員中，從高分到低分順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。

體檢工作由縣委組織部組織相應(yīng)體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢資格的，取消其擬聘人選資格，從報(bào)考同一職位人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》項(xiàng)目執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。

六、考察

考察時(shí)應(yīng)成立考察組，每組由2人以上組成，一般由組織（人事）部門的人員和熟悉招考職位情況的人員共同組成。

對(duì)體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，并全面、客觀、公正地對(duì)考察人選作出評(píng)價(jià)，撰寫(xiě)考察材料，作為擇優(yōu)確定擬聘人選的主要依據(jù)。

七、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在安圖縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、聘用

對(duì)公示無(wú)異議的，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同。聘用人員的工資待遇按照中共安圖縣委辦公室、安圖縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《安圖縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理人員工作的實(shí)施意見(jiàn)》的通知（安辦發(fā)〔2019〕17號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律要求

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試、證件審核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。公開(kāi)招聘工作由紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。同時(shí)，對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

安圖縣人民政府網(wǎng)（http://www.antu.gov.cn/）為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)注意查詢。

此次招聘的有關(guān)政策，由招聘用人單位和縣委組織部負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。

安圖縣委組織部0433-5896304

此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。