根據公司經營發展需要，公司面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘崗位7個，具體詳見附件《吉林省吉盛資產管理有限責任公司招聘崗位條件一覽表》。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有良好的政治素質和道德品行。
3.具有履行崗位職責所需的學歷、專業知識和業務能力。
4.具有強烈的事業心和責任感，勤奮敬業，廉潔自律，
敢于擔當。
5.身體健康，具有能夠履行職責的身體素質。
（二）崗位條件
詳見附件1。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2.在讀的非畢業生。
3.現役軍人。
4.按照有關規定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
本次招聘按照網上報名及資料上傳、資格初審、初試、復試、體檢及組織考察、公示、錄用等程序進行。
（一）網上報名及資料上傳
1.報名及資料上傳時間：2023年6月5日8:30—6月9日17：00，報名者每人限報一個崗位。
2.從招聘公告下載并填寫報名表（附件2），同時將身份證、學歷證、學位證、學信網學歷注冊備案表（有效期6個月）、工作經歷證明材料、專業技術資格證、技能等級證書、職業資格證書、獲獎證書及其他代表個人業務能力的佐證材料掃描件和近期小2寸正面免冠藍底彩色照片打包發至郵箱jszcrl@126.com。應聘郵件標題格式：“姓名+應聘崗位”。
（二）資格初審
公司對報考人員網上填報的信息進行資格初審，電話通知審核通過人員參加考試，不再另行通知審核未通過人員。
（三）初試
初試采取線上面試的方式進行，根據初試成績按1:3比例進入復試（不足3人按實際人數）
（四）復試
復試采取現場面試的方式進行，按面試成績1:1的比例確定考察人選。
（五）體檢及組織考察（或背景調查）
根據面試成績按1:1的比例由高到低確定體檢及組織考察（或背景調查）人選。考察人選到指定的醫療機構進行體檢，體檢費用由個人承擔，體檢標準參照國家人社部下發的公務員錄用體檢標準，如因體檢或組織考察（或背景調查）不合格出現某個招聘職位缺額，由招聘單位視情況決定該職位是否遞補。
（六）公示
擬錄用人員名單在吉盛公司網站予以公示，公示期為5個工作日。
（六）錄用
公示期滿無異議的擬錄用人員,按相關規定辦理錄用手續。
四、其他事項
1.公告中涉及工作和任職年限、年齡等計算以及有關情況的掌握均截至實際公告發布之日。
2.應聘者要確保所提供資料的真實有效，并對其提供資料的真實性承擔法律責任，向我公司提供的個人資料，視為同意我公司留存，恕不退還。有下列情形之一的，公司將取消應聘者的應聘報名、錄用資格：
（1）報名所填信息與實際情況不符的;
（2）偽造、涂改學歷學位及相關資格證書、獲獎證明或者提供其他虛假材料的;
（3）應予取消資格的其他情形。
3.聯系人：徐女士聯系電話：0431-80765376
五、其他
本招聘公告最終解釋權歸吉林省吉盛資產管理有限責任公司。
相關附件下載:00ajq7
附件：
原標題：關于吉林省吉盛資產管理有限責任公司公開招聘工作人員的公告
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