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2022年吉林白城大安市面向下半年應征入伍高校畢業生招聘事業單位人員公告

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  今日招聘網2022年08月01日訊:為進一步激發廣大高校畢業生參軍入伍熱情,鼓勵青年參軍報國,促進高校畢業生就業,為我市事業單位積累和培養優秀人才,依據國家、省、市關于大學生征兵優待安置有關政策規定及事業單位公開招聘的相關文件精神,結合我市實際,經市委、市政府研究決定,面向大安市戶籍適齡青年公開招聘高校統招本科畢業生,服役期間為其保留事業編制,服役期滿后無特殊情況,按照相關文件要求辦理落編、聘用等手續。現將有關事宜公告如下:

  一、招聘計劃

  本次計劃面向入伍統招高校本科畢業生公開招聘事業單位工作人員7名。具體招聘崗位及資格條件詳見附件1。

  二、報名條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3.遵守紀律,品德端正;

  4.大安市應征報名服義務兵役的男性適齡青年;

  5.符合2022年下半年應征入伍體檢、政治考核條件;

  6.年齡在18周歲至24周歲(1998年1月1日—2004年12月31日期間出生),以本人身份證出生日期為準。

  (二)崗位條件

  1.戶籍條件:具有大安市戶籍,落戶時間截止到2022年8月1日;

  2.學歷條件:統招本科及以上學歷學位;

  3.政治條件:經兵役機關按照國防部征兵辦《軍隊征集和招錄人員政治考核規定》政治考核合格。(如政策調整,以國家頒發的最新規定為準);

  4.體檢條件:按照《應征公民體格檢查標準》(國征〔2015〕1號)文件執行。

  (三)有下列情形人員不得報考

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

  2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為的人員。

  3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

  4.報名參軍入伍時仍未取得統招本科畢業證、學位證的普通高校畢業生。

  5.往年參加過義務兵征集并被批準入伍后的二次入伍人員在上次未服滿義務兵役或服役期間受到黨紀、政紀、軍紀處分的。

  6.“三支一扶”、“大學生村官”、“特崗教師”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

  7.被列為失信被執行人員的。

  8.按照法律法規不得聘用的其他情形的人員。

  (四)回避情形

  應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。其他回避規則,按照中組部、人社部《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行。

  三、招聘程序

  本次事業單位公開招聘采取征兵程序與事業單位公開招聘程序相結合的方式進行。本次招聘不收取報名費用。

  (一)征兵報名

  時間:截止到2022年8月10日前

  具備資格條件的高校統招本科畢業生登錄國防部“全國征兵網”(www.gfbzb.gov.cn)進行兵役登記和應征報名。大安市征兵辦對報名人員進行資格審查。

  (二)征兵體檢

  時間:具體時間以大安市征兵辦通知為準。

  大安市征兵辦對通過資格審查的人員進行體格檢查。體檢合格后進行政治考核。

  (三)政治考核

  由市征兵辦協同市公安局對體檢合格的應征入伍統招本科畢業生進行政治考核,考核所需材料以市征兵辦通知為準。

  (四)招聘報名及資格審查。

  時間:2022年8月17日8:30分–8月17日17:30。

  地點:人社局事業科(原水務集團五樓510室)

  由市征兵辦通知體檢合格、政審合格的“雙合格”預征對象到指定地點進行帶編入伍招聘考試現場報名,每人只可報考1個崗位。報名時需攜帶的材料:本人二代身份證、戶口簿、畢業證、教育部學歷電子注冊備案表、報名登記表(附件2),所有證件均需原件及復印件2份,同底紅色小二寸照片5張。招聘單位主管部門負責對預征對象進行現場報名資格審查;市征兵辦和人社局在報名結束后分別對報名信息進行復審。對不符合報名條件的,由市征兵辦負責通知其本人,取消資格后不得重新報名。

  (五)注意事項

  1.考生只能用第二代身份證報名,報名與考試使用的身份證必須一致,對使用第一代身份證報名或考試的視為無效。

  2.考生應對提交的信息材料和真實性負責,對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,一經查實,取消考試資格或聘用資格,情節嚴重的通報所在學校,5年內不得報考全市事業單位招聘考試。在資格審查過程中,審查員對報考人員報名信息真實性有異議的,可以要求報考人員傳真發送學歷等相關資格證明材料復印件,報考人員應及時提供,否則審查員有權不予通過資格審查。資格審查貫穿此項工作全過程。

  3.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜,如因考生聯系電話不暢通造成的所有后果由考生負責。

  四、招聘考試

  本次事業單位公開招聘考試采取筆試和面試相結合方式進行,由大安市人力資源和社會保障局組織實施。

  (一)筆試

  1.筆試內容:筆試科目內容為《通用知識》,滿分100分,不設及格線,不設開考比例。筆試試卷全部為客觀題,100道題,每題1分。

  2.筆試時間:8月27日上午9:00-10:30,8月29日在大安市人民政府網站發布筆試成績。

  3.筆試地點:以準考證為準。領取準考證時間是8月24日上午8:30至下午17:30到大安市人力資源和社會保障局事業科(地址:水務集團五樓510室)領取準考證,逾期未領取準考證考生,視為放棄考試資格。

  4.加分考生的審核及公示:根據《吉林省人民政府關于進一步加強和改進征兵工作的意見》(吉政發〔2019〕16號)和《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的實施意見》(吉退役軍人發〔2019〕30號)精神,對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役,且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生(二次入伍)對符合加分條件的,在筆試初始成績的基礎上實行加分政策。其中,一般自主就業退役大學生士兵加5分,榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數不累計加分。符合優惠政策的考生,請于8月17日現場報名時一并提供本人退伍證件、學歷材料及立功受獎等相關材料報送至大安市人力資源和社會保障局事業科(地址:水務集團五樓510室,聯系電話:0436-5233903),規定時間內不送達的視為考生自動放棄此優惠政策。大安市人力資源和社會保障局會同市征兵辦和退役軍人事務局對享受優惠政策考生進行聯合審驗,對于審驗合格的考生于8月18日在大安市人民政府網站公示名單,接受社會和廣大考生監督。

  (二)面試

  1.筆試結束后,按筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選;不足1:3比例的,按實際參加考試人數確定面試人選;如筆試成績相同,一并進入面試。

  2.面試采取結構化面試方式進行,滿分為100分,及格線60分。面試順序通過考生當場抽簽決定,面試當場打分,成績當場公布。面試時間為9月4日,具體面試地點在大安市人民政府網站發布公告公布。

  3.總成績。事業單位公開招聘考試總成績滿分為100分,及格線為60分,其中筆試成績和面試成績各占50%。

  4.此次考試不指定考試輔導用書,不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  五、役前教育訓練

  筆試結束后,由征兵辦通知體檢、政考“雙合格”預征對象進行役前教育訓練。對役前教育訓練自動放棄和訓練中發現其他不符合入伍條件人員,由市征兵辦通知本人取消其入伍資格,不足招聘崗位人數時,按筆試成績從高分到低分依次遞補。

  六、組織考察

  “雙合格”預征對象,由招聘單位或主管部門按照招聘崗位計劃1:1的比例,按總成績由高分到低分的順序確定考察人選,對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在該崗位考試總成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補預征對象。

  七、擬聘用公示

  經考察合格的,確定為擬聘用人選,于9月7日在大安市人民政府網站公示(公示期為3個工作日)。擬聘用公示期間對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件取消其擬聘用資格的,不再遞補;自動放棄的,不再遞補。公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,在新兵入伍起運前暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;截止到新兵入伍起運仍無法查實的,取消聘用資格。

  八、簽訂協議書

  對招聘公示無異議的,且被兵役機關批準入伍的,受聘人員與人社局、市征兵辦、編辦、退役軍人事務局和招聘單位簽訂《2022年大安市面向上半年應征入伍高校畢業生公開招聘事業單位工作人員退役安置協議書》(附件3)。

  九、全程淘汰

  應征報名的統招本科畢業生在征兵報名至入伍服役全過程,在任何環節因任何原因不再符合批準入伍條件的,即刻取消事業單位招聘資格,編辦不再預留編制。

  十、保留崗位

  受聘人員服義務兵役(2年)退役后3個月內,招聘單位為其保留崗位,編辦預留編制。

  十一、退役上崗

  受聘人員服義務兵役結束后(2024年),持《2022年大安市面向上半年應征入伍高校畢業生公開招聘事業單位工作人員退役安置協議書》(附件3)到報考崗位所屬事業單位主管部門報到,大安市征兵辦會同退役軍人事務局對受聘人員是否出現不符合落編上崗情形進行審核,有不符合落編上崗情形的,通過人社局、編辦取消其落編上崗資格。未出現不符合落編上崗情形的,由退役軍人事務局協調人社局辦理入職手續。

  以下情形不在落編上崗范圍:

  1.未服滿義務兵役的;

  2.服役期間受到黨紀軍紀政紀處分或受到刑事處罰的;

  3.服役期間轉為士官的;

  4.服役期間被選拔為軍官的;

  5.退役后符合國家規定的安置政策的;

  6.退役后未按期報到的;

  7.因國家、省關于事業單位改革調整不可抗力因素導致相關崗位不再適合上崗并無法調劑的;

  8.因個人情況變化不再符合事業單位招聘條件的。

  本次招聘的事業單位工作人員實行試用期和最低服務年限制度。試用期限一般為3個月,試用期滿合格的,予以正式聘用,辦理落編手續;不合格的,取消聘用;最低服務年限為3年(含試用期),最低服務年限未滿的,不得調離原報考招聘單位,不得報考各級各類事業單位招聘考試。擅自調離原報考招聘單位,擅自參加大安市事業單位招聘考試的,取消其事業單位工作人員身份。

  十二、信息發布及政策咨詢

  大安市人民政府網站http://www.daan.gov.cn為本次公開招聘工作相關信息的發布網站。請考生及時關注相關信息,我局不再另行通知。

  政策咨詢電話:

  1.大安市人力資源和社會保障局事業科

  電話:0436—5233903

  2.大安市人民政府征兵辦公室

  電話:0436-6967244

  公告如有未盡事宜,請關注補充公告。

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  附件1:《2022年大安市面向下半年應征入伍高校畢業生公開招聘事業單位工作人員崗位及資格條件一覽表》

  附件2:《2022年大安市面向下半年應征入伍高校畢業生公開招聘事業單位工作人員報名登記表》

  附件3:《2022年大安市面向下半年應征入伍高校畢業生公開招聘事業單位工作人員退役安置協議書》

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