長春
根據(jù)《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理暫行辦法(修訂)》、《關(guān)于下達(dá)2020年人員補(bǔ)充計(jì)劃的通知》(校人字〔2019〕303號(hào))、《吉林省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法》及《吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部2020年附屬醫(yī)院教師及衛(wèi)生技術(shù)各系列人員招聘工作實(shí)施方案》、《吉林大學(xué)口腔醫(yī)院2020年教師及衛(wèi)生技術(shù)系列人員招聘工作實(shí)施方案》等文件精神， 我院自即日起開展2020年教師及衛(wèi)生技術(shù)各系列人員招聘工作，具體如下：
一、招聘范圍
教師、專職醫(yī)生和護(hù)理人員。
二、招聘計(jì)劃見附件
三、條件及資格
(一)基本條件
具有堅(jiān)定的政治立場，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，身心健康，具有良好的職業(yè)道德和思想政治修養(yǎng)，符合聘用崗位所需的資格條件，具備履行崗位職責(zé)的能力。
(二)年齡
1.具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡應(yīng)在50周歲以下(1970年7月1日以后出生)。
2.具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士后出站的，年齡應(yīng)在45周歲以下(1975年7月1日以后出生)。
3.具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生畢業(yè)的，年齡應(yīng)在40周歲以下(1980年7月1日以后出生)。
4.具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士研究生畢業(yè)的，年齡應(yīng)在35周歲以下(1985年7月1日以后出生)。
5.本科畢業(yè)的，年齡應(yīng)在30周歲以下(1990年7月1日以后出生)。
(三)學(xué)歷及相關(guān)要求
1.教師
(1)初始學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育招生計(jì)劃內(nèi)本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位;本、碩、博、博士后研究階段經(jīng)歷原則上應(yīng)包含一段非本校經(jīng)歷。
(2)擬聘教師須達(dá)到白求恩醫(yī)學(xué)部相應(yīng)類型教師評(píng)聘副教授條件，常規(guī)師資聘用為講師崗位。
2.聘用專職醫(yī)生崗位人員
應(yīng)為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，且初始學(xué)歷為普通高等教育招生計(jì)劃內(nèi)本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。
近三年內(nèi)以第一作者(或通訊作者)身份發(fā)表sci論文1篇。
3.聘用護(hù)理崗位人員。
應(yīng)聘護(hù)理崗位人員應(yīng)為普通高等教育招生計(jì)劃內(nèi)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷(不含專科起點(diǎn)的本科學(xué)歷)，并獲得相應(yīng)學(xué)位。
優(yōu)先考慮同時(shí)具備下列條件之一的應(yīng)聘人員：
(1)在校期間獲得大學(xué)生國家獎(jiǎng)學(xué)金(不含勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金);
(2)在校期間以負(fù)責(zé)人身份取得國家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新性試驗(yàn)計(jì)劃項(xiàng)目且通過結(jié)題鑒定;
(3)在國家級(jí)技能大賽獲獎(jiǎng)。
4.應(yīng)聘專職醫(yī)生崗位的特別優(yōu)秀人員，可具備報(bào)名資格，具體條件如下：
應(yīng)為碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，且初始學(xué)歷為普通高等教育招生計(jì)劃內(nèi)本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位，同時(shí)應(yīng)具備下列條件之一：
(1) 以負(fù)責(zé)人身份獲得國家重大科技項(xiàng)目;
(2) 以負(fù)責(zé)人身份承擔(dān)國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目和國家自然科學(xué)基金者面上項(xiàng)目;
(3) 以負(fù)責(zé)人身份獲得省部級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng);
(4) 以第一作者或通訊聯(lián)系人發(fā)表sci論文累計(jì)影響因子達(dá)到25分。
(5) 在全國高等醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生臨床技能競賽獲獎(jiǎng)。
四、考核及應(yīng)聘
1.考核分為筆試和面試，筆試考核分為英語和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。根據(jù)筆試成績確定面試分?jǐn)?shù)線，面試分?jǐn)?shù)線由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。筆試成績未達(dá)到面試分?jǐn)?shù)線人員不能參加面試。
2.面試包括中文自我介紹、專業(yè)題目試講、專家提問，具體試講題目將于面試前在我院官網(wǎng)公布，以上考試均不提供參考資料。
3.各類考試均實(shí)行百分制，總成績由筆試成績和面試成績構(gòu)成，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。
4.考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見網(wǎng)站通知。
五、報(bào)名辦法：
1. 本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，所有應(yīng)聘人員需將應(yīng)聘資料按要命名要求發(fā)送至郵箱jdkqrlzy@163.com，不按命名規(guī)則提交的資料將無法被識(shí)別，視為無效報(bào)名。
2. 提交內(nèi)容：
(1)《吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部2020年附屬醫(yī)院教師及衛(wèi)生技術(shù)各系列人員招聘報(bào)名表》，報(bào)名表內(nèi)所有內(nèi)容均須填寫，命名方式 “姓名-報(bào)名表”。
(2)身份證(正反面)的掃描件(一個(gè)pdf文件)，命名方式：“姓名-身份證”。
(3)高中及以上所有畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的掃描文件(一個(gè)pdf文件)。命名方式： “姓名-畢業(yè)證學(xué)位證”。
(4)應(yīng)聘醫(yī)療崗位，須同時(shí)提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在培證明或合格證書掃描件(一個(gè)pdf文件)，命名方式：“姓名-規(guī)培證明”。
(5)應(yīng)聘醫(yī)療崗位如有醫(yī)師資格證、國家衛(wèi)生技術(shù)中級(jí)資格證書，須一并提供掃描件(一個(gè)pdf文件)，命名方式：“姓名-資格證書”。
(6)英語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)的證書等各類等級(jí)證書的掃描件(一個(gè)pdf文件)，命名方式：“姓名-等級(jí)證書”。
(7)各類獎(jiǎng)勵(lì)證書的掃描件(一個(gè)pdf文件)，命名方式：“姓名-獎(jiǎng)勵(lì)證書”。
(8)“海外博士”需提供教育部歸國人員學(xué)歷認(rèn)證。
3.以上文件以一個(gè)文件夾壓縮文件的方式發(fā)送至郵箱jdkqrlzy@163.com，命名方式：“姓名-報(bào)名-科室”。
4.請各位考生自報(bào)名之日起按照填表要求認(rèn)真填寫健康卡(附件8)，此健康卡將作為可否參加考試的重要依據(jù)，考試當(dāng)天需簽字上交。
六、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式
報(bào)名時(shí)間：2020年7月21日—2020年8月3日
聯(lián)系人電話： 李老師0431-85579373 劉老師0431-88796011
七、聘用形式及其他要求
(一)學(xué)校與聘用教師簽訂聘用合同，一個(gè)聘期3年，首聘期考核不合格的，學(xué)校予以解聘;兩個(gè)聘期考核合格的，學(xué)校與考核合格人員簽訂長期聘用合同。
(二)對專職醫(yī)生及護(hù)理的新聘人員按人事代理方式管理，人事代理人員首聘期為三年，首聘期考核結(jié)果為優(yōu)秀的，可按學(xué)校規(guī)定由學(xué)校直接聘用和管理;合格的，學(xué)校繼續(xù)以人事代理方式聘用和管理;不合格的，學(xué)校不再聘用。對于首聘期考核合格繼續(xù)聘用的，第二聘期結(jié)束，考核結(jié)果為合格及以上的人員，按學(xué)校規(guī)定由學(xué)校直接聘用和管理;不合格的，學(xué)校不再聘用。具體待遇按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)教師系列“海外博士”補(bǔ)充計(jì)劃由學(xué)校人才辦公室另行下達(dá)。 “海外博士”的聘用工作，按照《吉林大學(xué)人才引進(jìn)辦法》(校發(fā)〔2018〕39號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)以引進(jìn)人才方式來院的新聘教師，其聘用程序按照《吉林大學(xué)人才引進(jìn)辦法》(校發(fā)[2018]39號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)應(yīng)聘以醫(yī)療為主教師和專職醫(yī)生崗位人員，進(jìn)入醫(yī)療崗位須取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》;或尚未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》，但已于2020年9月30日前通過結(jié)業(yè)考核。
(六)聘用的以醫(yī)療為主教師和專職醫(yī)生，應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書;聘用的護(hù)理人員應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。否則，自動(dòng)解除聘用合同。
(七)取得海外學(xué)歷的應(yīng)聘人員，由學(xué)校研究決定是否符合應(yīng)聘的基本資格。
(八)對于有文章要求的崗位，文章需要在辦理入職手續(xù)前見刊或online，否則不予聘用。
(九)對于按年度用人計(jì)劃補(bǔ)充的各系列新聘人員，應(yīng)于2020年9月30日之前完成報(bào)道入職手續(xù)。因未按期出站，或未取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書等個(gè)人原因，達(dá)不到聘任條件及要求的，不予聘用。2020年9月30日之后，未執(zhí)行的人員補(bǔ)充計(jì)劃不再執(zhí)行。
七、特別聲明
吉林大學(xué)口腔醫(yī)院官網(wǎng)(http://jdkq.jlu.edu.cn/)是我院發(fā)布招聘啟事的唯一官方網(wǎng)站，所有招聘信息均以官方網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。我院在招聘過程中從不收取任何費(fèi)用，我院從未授權(quán)或委托第三方(含其他任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人)進(jìn)行招聘活動(dòng)。望應(yīng)聘者提高警惕，慎防受騙。
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2020年吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部附屬醫(yī)院教師及衛(wèi)生技術(shù)各系列人員招聘工作實(shí)施方案a.doc
2020年吉林大學(xué)口腔醫(yī)院教師及衛(wèi)生技術(shù)系列人員招聘工作實(shí)施方案
2020年吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部附屬醫(yī)院教師及衛(wèi)生技術(shù)各系列人員招聘報(bào)名表.doc
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在培證明.doc
吉林大學(xué)各學(xué)部教師申報(bào)副教授職務(wù)學(xué)術(shù)業(yè)績條件.doc
吉林大學(xué)口腔醫(yī)院人力資源管理部
2020年7月20日
原標(biāo)題：關(guān)于吉林大學(xué)口腔醫(yī)院2020年教師及衛(wèi)生技術(shù)系列人員 招聘工作的通知
文章來源：http://jdkq.jlu.edu.cn/info/1050/4505.htm
