招聘計(jì)劃

(一)招聘崗位類型

本公告專項(xiàng)招聘教師16名，為事業(yè)編制崗位。

(二)學(xué)歷學(xué)位要求

本公告所有崗位均要求具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

(三)招聘范圍

本公告招聘范圍為2023年應(yīng)屆畢業(yè)(2023年12月31日前畢業(yè))的普通高校畢業(yè)生，以及2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生〔國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2023年白城師范學(xué)院專項(xiàng)招聘高校(含科研院所)畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表(2號(hào))》(附件1)。

報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上，35周歲以下(1987年4月6日至2005年4月6日期間出生)。符合崗位資格條件的2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件,詳見(jiàn)附件1。

(三)招聘崗位要求的其他資格條件

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

2.在讀的非2023年12月31日前畢業(yè)生(2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生)以及2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生;

3.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

報(bào)名由我校人力資源處受理，采取傳真報(bào)名或電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2023年4月6日至2023年4月17日，每日上午9:00至下午16:00。本次公告采取電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名電子郵箱bszp2@bcnu.edu.cn(注：不同公告報(bào)名郵箱不同)。

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)名者須填寫(xiě)《2023年白城師范學(xué)院專項(xiàng)招聘高校(含科研院所)畢業(yè)生報(bào)名表(2號(hào)公告)》(附件2)，并發(fā)送本科和碩士畢業(yè)證、學(xué)位證，本科和碩士階段成績(jī)單，以及招聘崗位要求的各類資格證、任職經(jīng)歷、政治面貌證明等材料(JPEG或PDF)。同時(shí)提供近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片。其中尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要發(fā)送國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

2.報(bào)名材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按報(bào)名表備注要求發(fā)送至招聘崗位相對(duì)應(yīng)的傳真或電子郵箱，逾期不再受理(采取電子郵件報(bào)名考生請(qǐng)將此表及相關(guān)證件證明材料原件照片存入一個(gè)文件夾，發(fā)送至指定郵箱。該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式，如：XX學(xué)院XX專業(yè)教師張三)。報(bào)名人員須在面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。

3.考生同時(shí)符合本公告多個(gè)招聘崗位條件的，可選擇報(bào)名其中一個(gè)崗位，如有意愿應(yīng)聘本公告符合招聘條件的其他崗位，可在報(bào)名表中選擇服從調(diào)劑，并按順序填寫(xiě)調(diào)劑崗位;考生同時(shí)符合白城師范學(xué)院2023年2號(hào)、3號(hào)、4號(hào)招聘公告崗位條件的，可以兼報(bào)各公告中的相應(yīng)崗位。

4.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

5.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(四)資格審查

學(xué)校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果由校人力資源處郵件回復(fù)或電話通知。

(五)開(kāi)考比例

本次公告各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

招聘考試

考試采取面試的方式進(jìn)行，具體形式由人力資源處另行通知。

面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。為保證高等教育教學(xué)質(zhì)量，本次招聘所有崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計(jì)劃1:1的比例，應(yīng)聘人員面試成績(jī)?cè)诩案穹謹(jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線(即：面試成績(jī)?cè)?0-65分之間)的，學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選，結(jié)果報(bào)主管部門和省人社廳備案。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試前，由學(xué)校對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值(一般為50人)時(shí)，視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行兩輪面試或加試等方式確定最終面試資格人選。進(jìn)行兩輪面試或加試的崗位，最終面試資格人選依據(jù)招聘計(jì)劃按首輪每組面試或加試成績(jī)1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其首輪面試或加試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。成績(jī)?cè)诎壮菐煼秾W(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。