公司名称：吉林省金财物业管理有限公司

公司简介：吉林省金财物业管理有限公司成立于2022年，

为国有全资有限责任公司。主营业务为物业管理服务、资产运营类、市政服务类、技术服务类、许可项目类。

一、招聘岗位及人数

经理1；综合部部长1人；行政管理岗1人；后勤管理岗1人；会计1人；出纳1人。

二、招聘岗位及条件

详见《吉林省金财物业管理有限公司招聘岗位条件一览表》。

三、招聘方式

社会化招聘。

四、招聘程序

(一)网上报名

1.应聘者需登录吉林人才网（www.jlrc.com.cn），在规定时间内进行网上报名。（3月14日——3月16日）

2.应聘者需在报名同时，以pdf文件格式提供以下材料：个人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证、说明所提供证明材料真实性的承诺书等，发至指定邮箱（fygs2020@163.com），邮件标题注明：应聘金财物业公司+岗位+姓名+手机号，其他联络方式不予受理。

(二)资格审查

用人单位审查应聘者资格条件，合格者由用人单位以应聘者报名时提供的手机号进行联系，通知面试有关事宜。网上报名时间截止后三日内未接到通知者，为预审未能通过，不另行通知。

（三）面试

应聘者参加用人单位组织的面试。面试满分为100分，评价要素包含专业素质和综合素质等。

五、录用程序

1.用人单位综合考量应聘者资格条件，并依据面试成绩确定拟录用人选。

2.对拟录用人选安排体检。

3.对体检合格者，公示录用结果。公示无异议后正式录用。

4.录用人员与公司签订1年固定期限劳动合同，上岗试用期1个月，期满进行考核评审。考核评审不合格者，公司与其依法解除劳动合同。

六、相关要求

1.考生须凭本人身份证原件参加面试。

2.考生须提前20分钟到达考试地点，不得提前退场。

3.考生应将通信设备放在指定地点保管后方可进入考场，并将通信设备调至静音关闭状态。

4.所有考生必须遵守考场规则，服从工作人员管理，接受监考人员的监督和检查。对于有作弊，无理取闹，威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他影响考场纪律的考生，将取消其考试资格。

5.应聘者提交的证明材料，原件经审查后退还，复印件视为同意我公司留存。

6.应聘者对证明材料的真实性负法律责任。

吉林省金财物业管理有限公司招聘岗位条件一览表

职级	岗位		招聘人数		招聘条件
经营层	经理		1人		1、大学本科及以上学历；
					2、5年以上央企、国企物业公司管理经验者优先；
					3、熟悉物业管理的相关政策与法规，具有丰富的商业物业管理经验；
					4、较强的团队指挥、业务统筹、企业规划能力；
					5、较高的政策理论水平、思想道德素质和责任心。
中层管理	综合部 部长		1人		1、大学本科及以上学历，具有物业行业职业资格；
					2、5年以上相关工作经验；
					3、较强的文字综合、沟通协调和执行力；
					4、较高的政策理论水平、思想道德素质和责任心。
普通员工	综合部 行政管理岗		1人		1、大学本科及以上学历；
					2、3年以上行政管理工作经验，具有物业管理相关资质优先；
					3、具备较强的文字综合能力，能够独立撰写各类公文、报告，具有较强的综合统筹能力和各类综合事务处理能力；
					4、具有良好的思想政治觉悟、职业道德素质和职业操守；较强的责任心、较强的沟通协调和组织能力。
	综合部 后勤管理岗		1人		1、大学本科及以上学历；
					2、1年以上相关经验，综合素质较好的，相关工作经验不限；
					3、具有较强的责任心、服务意识、沟通协调和组织能力；
					4、具有较强的团结协作精神和执行力。
	财务部 会计		1人		1、大学本科及以上学历；
					2、会计、金融、管理等相关专业，具有会计从业资格；
					3、3年及以上相关工作经验，综合素质较好的，相关工作经验不限；
					4、熟练运用各种财务办公软件；
					5、具备优良的职业道德操守和敬业精神；
					6、较强的分析解决问题能力和学习能力。
	财务部 出纳		1人		1、大学本科及以上学历；
					2、会计、金融、管理等相关专业毕业；
					3、3年以上相关工作经验，综合素质较好的，相关工作经验不限；
					4、熟悉国家财务、税务相关政策法规及专业知识，掌握现金、银行存款、票据传递等相关制度要求；
					5、熟练运用各种财务办公软件，具备优良的职业道德操守和敬业精神。

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原标题：吉林省金财物业管理有限公司2023年度市场化招聘公告

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