松原
扶余市公開招聘公安系統駐村警務輔助人員和農村道路交通安全勸導站站長的公告
經市委、市政府工作會議研究決定，面向社會公開招聘公安系統農村警務輔助人員和農村道路交通安全勸導站站長，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備、以德為先的標準，采取自愿報名、資格審查、組織考試、體檢政審、擇優聘用、公示等程序進行公開招聘。
二、招聘計劃
按照公安系統工作需求，本次公開招聘駐村警務輔助人員崗位199個，共199人（男性）；農村道路交通安全勸導站站長崗位383個，共383人。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，政治素質好，責任心強;
2.遵守紀律，品行端正;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.崗位要求：
駐村警務輔助人員：具有扶余籍常住戶口且在所填報志愿村長期居住，年齡在50周歲以下，18周歲以上（1970年4月23日--2003年4月23日后出生），具有高中及以上學歷（含技工類院校），男性。
農村道路交通安全勸導站站長：具有扶余籍常住戶口且在所填報志愿村長期居住，年齡在55周歲以下，18周歲以上（1965年4月23日--2003年4月23日出生，其中女性要求在1966年4月23日--2003年4月23日出生），具有高中及以上學歷（含技工類院校）。
(二)崗位條件及聘用原則
1.熱愛公安事業，具有一定的吃苦耐勞精神。
2.招聘人員在各村所在地工作，由轄區派出所、村民委員會進行日常管理，承擔基層基礎工作、安全隱患排查、矛盾糾紛化解、交通協管、道路交通安全勸導等公安工作。
3.報考人員可采取第一志愿、第二志愿方式填報志愿，錄用時采取第一志愿優先、從高分到低分錄用原則，若服從調劑的，按照崗位空缺情況，從高分到低分調劑聘用。拒不服從分配的視為自動放棄。
4.駐村警務輔助人員和農村道路交通安全勸導站站長必須居住在工作所在村，不得從事兼職工作。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.本人存在違反政治紀律行為的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查，尚未做出結論的;曾因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的。
2.有重大疾病不能勝任警務輔助工作和農村道路交通安全勸導站工作的。
3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為的。
4.法律法規規定不能聘用的其他情形的。
四、招聘程序
(一)組織報名
1.報名時間：2021年4月26日--4月27日，共2天，每天上午8：30分11：30分，下午13：00-16：30分。
2.報名地點：各鄉鎮人民政府。
3.報名方式：現場報名。
4.報名材料：
本人戶口簿、第二代居民身份證、畢業證、《扶余市公開招聘公安系統駐村警務輔助人員和農村道路交通安全勸導站站長報名登記表》(附件1)、本村民委員會開具的在村居住證明，以上所有材料均需提供原件和復印件1份，近期免冠紅底小二寸證件照片3張。
退役軍人需提供退伍證或由相關部門出具的《退出現役登記表》；
代課教師由扶余市教育局提供名單。
委培生需提供報到證。
農民實踐生由扶余市信訪局提供名單。
此次公開招聘工作每人收取60元報名費。
(二)資格審查
1.由扶余市人力資源和社會保障局工作人員對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程。
2.報名人員必須對自己提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的、與公告規定的招聘條件不符的、惡意擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，對報名人員的個人信息真實性有異議的，可以要求報名人員提供證明材料。
(三)開考比例
此次公開招聘公安系統駐村警務輔助人員和農村道路交通安全勸導站站長招聘工作不設開考比例。
(四)《準考證》發放
《準考證》在報名時一并發放。
(五)注意事項
1.考生只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效。
2.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。如因考生聯系電話不暢通所造成的所有后果全部由考生自負。
五、招聘考試
此次招聘采取筆試方式進行，即筆試成績為考生最后成績，不設及格線。考試成績最終按報考第一志愿、第二志愿，從高分到低分錄取，如遇成績相同時，采取以下優先順序：退伍軍人、代課教師、委培生、農民實踐生。招聘崗位錄取人員不足時，從服從調劑人員中從高分到低分進行調劑。招聘考試工作由扶余市人力資源和社會保障局組織實施。
筆試采取閉卷的方式，成績實行百分制，卷面分值為100分，不設及格線，試卷采取客觀化形式命題，答題卡形式做答。
筆試內容：習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、法律法規、道路交通安全常識等相關知識。
筆試考試時間及地點均以準考證為準。此次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
考試成績于考試后3個工作日內在扶余市人民政府網站公布。
六、體檢
體檢工作由扶余市人力資源和社會保障局具體組織，在指定的醫院進行。體檢結合公安工作實際情況確定，體檢標準附后。對體檢結果有異議的，可以進行一次復檢，以復檢結果為準，體檢費用自理。
七、政治審查
體檢結束后，由扶余市公安局負責對體檢合格者進行政審。
八、公示
經體檢政審合格的，確定為擬聘用人選，在扶余市人民政府網站進行公示，公示期為5天。公示期滿，自動放棄的，取消擬聘用人選資格，不再遞補。
九、人員聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。
被聘用的駐村警務輔助人員由第三方勞務公司統一管理，與第三方勞務公司簽訂勞動合同，具體工作內容和職責由扶余市公安局制定，人員上崗前，需進行崗前培訓。被聘用的農村道路交通安全勸導站站長由各村民委員會統一管理，與村所屬鄉（鎮）人民政府簽訂勞動合同，具體工作內容和職責由扶余市公安局制定，人員上崗前，需進行崗前培訓。以上所簽訂勞動合同，報人社部門備案，合同期限一般為一年(試用期1個月)，合同期滿，經用人單位考核合格后，雙方協商一致可以續簽，每期續簽1年;考核不合格者，用人單位有權終止或解除勞動合同。
駐村警務輔助人員退休年齡為60周歲，農村道路交通安全勸導站站長男性退休年齡為60周歲、女性退休年齡為55周歲。
十、相關待遇
通過此次公開招聘的公安系統駐村警務輔助人員和駐農村道路交通安全勸導站站長不納入黨政機關或事業單位人員編制管理。聘用的駐村警務輔助人員工資待遇執行扶余市最低工資標準，繳納養老保險、醫療保險、工傷保險和失業保險，現階段按每月1480元（含保險個人承擔部分）標準執行，并按月發放，隨政策動態調整；聘用的農村道路交通安全勸導站站長工資待遇按每月850元執行，繳納養老保險、醫療保險、工傷保險和失業保險。
十一、政策咨詢及聯系電話
扶余市人力資源和社會保障局
聯系電話：0438-5869114
公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
扶余市公開招聘公安系統
駐村警務輔助人員和農村道路交通安全勸導站站長
工作領導小組
2021年4月24日
