长春
长春市坚决贯彻落实中央“六稳”“六保”工作要求，加快推进长春现代化都市圈建设、“四大板块”“两大基地”协同发展战略，把选贤任能与助力高质量发展深度融合，建立精准科学的选贤任能制度，引导招录机关合理设置招录职位，加大专业化人才招录力度，注重向城市规划、经济金融、现代农业、生态环保和基层治理等部门专业倾斜，近三年设置招录计划528个，引进专业公务员709人。应届毕业生招录职位从县以下机关扩展到所有市直部门，增加应届毕业生招考比例，面向高校应届毕业生职位计划数从34%增加到53%，累计招录应届大学毕业生1064人，保就业促就业职能效益更加凸显。
