為滿(mǎn)足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))、《關(guān)于印發(fā)吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(吉市人社聯(lián)發(fā)〔2016〕6號(hào))以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將2023年蛟河市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位條件

2023年蛟河市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員96人。其中，面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘1人，招聘范圍明確為2023年畢業(yè)的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生，以及2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生指：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家和我省規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見(jiàn)《2023年蛟河市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1987年1月11日至2005年1月11日期間出生)，博士研究生報(bào)考年齡可放寬到40周歲。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位確定。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2023年1月11日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

6.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和崗位要求的學(xué)位證書(shū);在國(guó)(境)外取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

(二)崗位條件。

符合崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等其他條件,詳見(jiàn)附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

2.在編在崗人員報(bào)考，須征得有用人權(quán)限部門(mén)及所在單位同意。

3.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，其專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位系列。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.在讀的非2023年畢業(yè)生(2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生)。同時(shí)，普通高校在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。其中，報(bào)考專(zhuān)項(xiàng)招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的2022年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生不得報(bào)考。

5.現(xiàn)役軍人;

6.“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員;

提醒考生注意：考生無(wú)論省內(nèi)外，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的均不得報(bào)考，切勿虛假瞞報(bào)，存在僥幸心理。此項(xiàng)審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)(如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定)發(fā)現(xiàn)其已簽訂的服務(wù)協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書(shū)且未滿(mǎn)最低服務(wù)年限，均取消聘用資格。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核

本次公開(kāi)招聘報(bào)名、資格審查工作均通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。考生須在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)完成報(bào)名、資格審查，逾期不予受理。本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月1日8:30至2月2日16:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：蛟河市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳

3.報(bào)名須知：

1.報(bào)名人員需要攜帶：報(bào)名表、有效期內(nèi)二代居民身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)證明、資格證、小二寸彩色照片6張。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù);每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其它崗位。

2.報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱(chēng)完全一致，不允許以學(xué)位證所列專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

3.本次公開(kāi)招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，經(jīng)查實(shí)后，取消考試或聘用資格并記錄誠(chéng)信檔案，5年內(nèi)不得報(bào)考蛟河市各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位。

(二)報(bào)名資格審查。

由招聘單位主管部門(mén)成立報(bào)名資格審查小組，會(huì)同招聘單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，蛟河市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。專(zhuān)業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2021年版) 》《普通高校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表(2012年版)》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2022年更新)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專(zhuān)業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專(zhuān)業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由資格審查小組共同研究確認(rèn)。

四、招聘考試

本次招聘考試視各崗位報(bào)名人數(shù)確定考試方式，具體考試方式、考試時(shí)間等相關(guān)內(nèi)容，請(qǐng)應(yīng)聘人員實(shí)時(shí)關(guān)注蛟河市人民政府網(wǎng)站(http://www.jiaohe.gov.cn/)發(fā)布的補(bǔ)充公告。

五、體檢與考察

考試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由蛟河市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并結(jié)合招聘崗位實(shí)際要求情況確定。對(duì)首次體檢異常人員根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn)，只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

體檢合格的，由人社部門(mén)組織招聘單位或招聘單位主管部門(mén)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

擬聘用人選名單及考試總成績(jī)一并在蛟河市人民政府網(wǎng)站(http://www.jiaohe.gov.cn/)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定政策約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、注意事項(xiàng)

1.招聘對(duì)象為“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位需符合以下條件：一是2021年后畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生如未就業(yè)均可報(bào)名符合條件崗位;二是在擇業(yè)期內(nèi)處于待業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等狀態(tài)。且未與工作單位簽訂過(guò)勞動(dòng)(聘用)合同(就業(yè)協(xié)議等不在此范疇)，或用人單位未繳納社保的，其為未就業(yè)狀態(tài)。三是其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

2.最低服務(wù)年限是指基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等現(xiàn)工作地、服務(wù)單位、崗位要求簽定的服務(wù)協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書(shū)等開(kāi)始至服務(wù)期滿(mǎn)整年的日期年限。

3.納入本次蛟河市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的應(yīng)聘人員，最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。最低服務(wù)年限未滿(mǎn)的，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位(主管部門(mén)統(tǒng)一調(diào)劑使用的，可在本部門(mén)用人單位系統(tǒng)內(nèi)流動(dòng))，不得再次報(bào)考蛟河市各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

八、信息發(fā)布及咨詢(xún)服務(wù)

(一)信息發(fā)布網(wǎng)站和媒體

蛟河市人民政府網(wǎng)站

(http://www.jiaohe.gov.cn/)。

(二)咨詢(xún)服務(wù)

本次招聘考試的其它有關(guān)政策、考務(wù)信息查詢(xún)可登錄蛟河市人民政府網(wǎng)站

(http://www.jiaohe.gov.cn/)查詢(xún)。

1.報(bào)名和政策咨詢(xún)電話：0432-67250751。

2.附件由各招聘單位主管部門(mén)及蛟河市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

3.招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)蛟河市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注蛟河市人力資源和社會(huì)保障局補(bǔ)充公告。

附件1:《2023年蛟河市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其條件一覽表》

2.2023年蛟河市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

蛟河市人力資源和社會(huì)保障局 蛟河市衛(wèi)生健康局

2023年1月11日