一、企業簡介

吉林省全路通技術開發有限公司為吉林省國有資本運營有限責任公司二級子公司，從事技術服務、技術開發、技術咨詢、技術轉讓、推廣。主要為：檢驗檢測服務，選礦及選礦試驗，冶金工程和技術研究，環保咨詢，建設工程咨詢，環境保護與治理咨詢服務，環境保護監測，節能技術推廣服務，環境調查，土壤污染治理與修復服務，土地調查評估服務，地質災害治理服務，專用化學品制造與銷售（不含危險化學品），環境保護專用設備銷售，環境監測專用儀器儀表銷售，水污染治理，大氣污染治理，固體廢物治理和金屬廢料、碎屑加工處理（危險廢物除外），清潔生產審核報告編制，水土保持方案編制，建設項目可行性研究報告編制等業務。根據公司發展需要，擬對相關崗位進行人員招聘，具體招聘公告如下：

二、招聘時間

報名時間：2023年4月18日8:30-4月30日16:00

面試時間，將根據報名人員資格初審結果，另行通知。

三、招聘崗位

本次全路通公司計劃面向社會公開招聘1個工作崗位，具體情況如下：

序號

部門

崗位

人數

1

黨群工會工作部

負責人

1

四、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，認同并踐行社會主義核心價值觀，具有良好的政治素質。中國共產黨黨員。

2.具有履行崗位職責所需的學歷、專業知識和業務能力。

3.具有強烈的事業心和責任感，誠實守信、廉潔自律、工作作風嚴謹正派。

4.無違法、違紀及其他不良信用記錄。

五、崗位職責及應聘條件

黨群工會工作部負責人1名

年齡要求：30周歲及以下；

學歷要求：大學本科及以上學歷；

具有較強的文字功底，熟悉各類公文寫作要求，擅長文字表達，具備較強的表達溝通能力，具有強烈的責任心，敬業精神和組織紀律觀念，有黨務工作經驗優先。

崗位職責：

（1）負責公司黨務工作開展。

（2）負責公司紀委工作開展。

（3）負責公司工會相關工作。

（4）負責黨務、紀委、工會相關報告的起草工作。

（5）領導交辦的其他工作。

六、報名方式

（一）報名。報名采取網上報名的方式。

（二）資格審查。報名者單獨附word簡歷（留好聯系方式）+照片（藍底免冠電子版）、身份證明（正反面）、學歷學位證書、各類資格證書、獲獎證書、各類成果及證明材料掃描成pdf格式，壓縮在一個文件夾內，以“姓名+應聘崗位”的郵件主題發送至報名郵箱：809685583@qq.com

初選合格人員將電話通知具體面試安排，未入選人員不再另行通知。

（三）注意事項。報名人員應如實填寫個人信息，因虛假信息或信息填寫不完整、填寫錯誤導致的后果由應聘人員個人承擔。

七、考核方式

（一）招聘采用面試的方式。

（二）面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業證、學歷學位證及崗位需求的其他材料原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

八、體檢與考察

按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在指定的醫院統一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合招聘單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的人員，由招聘單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。應聘人員在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

九、薪酬待遇

1.此次招聘人員薪酬標準按照全路通公司薪酬管理制度執行，具體標準面議。

2.所有錄用人員依法簽訂正式勞動合同，依法享受五險一金；依法享受國家法定年休假待遇。

十、試用期考核

擬錄用人員在本公司試用期六個月，試用期滿經考核合格，履行轉正審批手續。

十一、相關事項

招聘崗位所要求的工作經歷的計算截止時間點為2023年3月1日，即到2023年3月1日累計工作時間每達到12個月計為1年（普通高校在讀期間不能視為工作經歷進行累計計算）。其中，在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。

十二、咨詢電話

聯系電話：0431-85161208

聯系人：周女士

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