根據(jù)吉林藝術(shù)學(xué)院醫(yī)療衛(wèi)生工作需要，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制校醫(yī)1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位、人數(shù)

合同制校醫(yī)1名

三、報(bào)名條件、資格要求

性別不限，身體健康，年齡不超過(guò)50周歲（1974年11月13日至2006年11月12日期間出生），全日制本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，有醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)，能夠熟練掌握基本醫(yī)療技能，能夠處理常見(jiàn)疾病和意外傷害，如出現(xiàn)突發(fā)應(yīng)急事件需住校工作，能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件，有中級(jí)以上職稱優(yōu)先，有臨床醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

應(yīng)聘者除滿足以上崗位條件外，應(yīng)具備以下基本條件：

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（二）誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有良好的社會(huì)道德；

（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)；

（四）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)，能服從和適應(yīng)學(xué)院工作安排；

（五）法律、法規(guī)等對(duì)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月14日至2024年11月29日。

2.本次招聘均通過(guò)電子郵件方式報(bào)名，由我單位受理。報(bào)名郵箱：82273345@qq.com；聯(lián)系人：李老師；報(bào)名咨詢電話：18686535150。

3.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員須將《2024年吉林藝術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘合同制醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》（附件1）、近期1寸彩色電子照片、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、醫(yī)師資格證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供）、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供）、規(guī)培證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供）等有效證件的電子掃描件資料各1份在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至報(bào)名電子郵箱，并電話聯(lián)系我院確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。

4.資格審查：將對(duì)照?qǐng)?bào)名條件和崗位任職資格進(jìn)行資格初審，并以電話或短信方式通知符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者參加招聘面試，資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程。

（二）組織考試

招聘考試采取面試的方式進(jìn)行。實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考試成績(jī)?cè)诩炙囆g(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（三）考察（背景調(diào)查）與體檢

體檢由學(xué)院在符合資質(zhì)醫(yī)院組織實(shí)施，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合學(xué)校實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的擬聘人選，由我單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

五、錄用及入職辦理

（一）擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按錄用通知要求，準(zhǔn)備入職所需資料，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。勞務(wù)派遣公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)擬錄用人員實(shí)行試用期考核，經(jīng)試用期考核后，不能勝任本崗位工作的，按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，予以解除勞動(dòng)關(guān)系。若無(wú)特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供學(xué)院所需入職材料的，原則上不予錄用，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分進(jìn)行一輪遞補(bǔ)。

（二）薪酬待遇：6000元/月，繳納五險(xiǎn)一金。

六、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘考試時(shí)間地點(diǎn)、公示時(shí)間等以正式通知為準(zhǔn)；

（二）因不遵守招聘程序或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人承擔(dān)；

（三）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人報(bào)名和資格復(fù)審中填寫(xiě)的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，若發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息和材料有誤，由此帶來(lái)的資格審核不合格、取消錄用及其他一切后果，將由應(yīng)聘者本人承擔(dān)；

（四）應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)及核對(duì)有效的手機(jī)號(hào)碼、聯(lián)系電話、郵箱地址、通訊地址等聯(lián)系方式，并保證在招聘所有環(huán)節(jié)中所有聯(lián)系方式保持暢通。

（五）選人紀(jì)律：應(yīng)聘人員有托人說(shuō)情、打招呼等干擾公開(kāi)招聘工作的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

（六）考試紀(jì)律：對(duì)違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

七、回避制度

本次招聘必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。凡與學(xué)院教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須及時(shí)報(bào)告。

八、招聘監(jiān)督機(jī)制

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信承諾制，應(yīng)聘者須遵守和滿足此次公開(kāi)招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件，誠(chéng)信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。為確保本次招聘工作的公平、公正、合法，本次招聘工作由學(xué)院紀(jì)委全程監(jiān)督。對(duì)徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用。

本次招聘工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0431-85618269。