根據《吉林省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法（試行）》《白城市公安機關警務輔助人員招聘管理辦法（試行）》，因工作需要，白城市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”），現將招聘有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

計劃面向社會公開招聘男性勤務輔警75名，主要從事留置看護輔警崗位工作。招聘計劃及崗位要求詳見《白城市公安局招聘警務輔助人員崗位計劃表》（附件1）。

二、招聘對象及資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有白城市及所轄縣（市、區）戶籍或居住證；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守國家憲法和法律法規，誠實守信，品行端正，具有敬業奉獻精神;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.志愿從事警務輔助工作，服從組織分配，具有良好的政治素質和工作能力;

6.具有符合留置看護崗位要求的其他條件。

（二）崗位條件

1.年齡在20周歲以上，45周歲以下（1976年12月21日至2002年12月21日期間出生）；

2.具有高中或中專以上學歷；

3.身高1.65米以上，單側裸眼視力不低于4.8，身體健康，五官端正，外觀無明顯疾病特征，無色覺異常、口吃、紋身、聽覺障礙和肢體功能障礙；

4.無其它不適宜從事警務輔助工作的疾病；

5.無酗酒、賭博等不良嗜好;

6.能勝任夜間值班執勤工作；

7.同等條件下，中國共產黨員（含預備黨員），公安烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；自主擇業退役士官、士兵；見義勇為積極分子或先進個人；警察類或政法類院校畢業生；具有無人機駕駛、計算機應用、公文寫作、視頻剪輯、體育運動等特長或特殊技能的，公安機關優先聘用。

本次輔警招聘工作中涉及年齡、文化程度等時間計算，截止日期均為2022年12月21日。

（三）有下列情形之一的人員不予聘用:

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.本人或家庭成員、主要社會關系人員正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執業證書的；

8.被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴重個人不良信用記錄或者被依法列為失信聯合懲戒對象的；

11.白城市公安局機關在職輔警，合同期未滿離職，截止報名時未滿2年的；曾被白城市公安機關聘用但未入職，截止報名時未滿2年的；

12.聘用時不能與其他用人單位解除勞動合同關系的；

13.其他不適宜從事警務輔助工作的。

三、招聘程序

（一）發布招聘公告

本次招聘通過白城市人力資源和社會保障局官方網站、“白城公安”微信公眾號公開發布招聘公告。

（二）報名

1.報名時間：2022年12月22日至12月25日；

2.報名方式：通過電子郵箱投遞報名登記表的方式進行報名。考生在規定的報名時間將填寫完整的《白城市公安局招聘警務輔助人員報名登記表》(附件2)發送至1471520512@qq.com電子郵箱，逾期報名不予審核。報名資格審核由白城市公安局負責，審核結果將以郵件回復方式通知報名人員。通過審核的，將電話通知加入微信群并準備參加面試。

如向指定電子郵箱報送報名登記表，在12月26日前未接到郵箱回復審核結果的，請于12月26日9:00--11:00撥打電話3252152確認審核結果。

（三）面試

根據留置看護輔警崗位需要開展面試，成績采取百分制計小數點后2位，并設及格線60分。面試采取現場提問、口頭回答形式，主要考察應試者的思維、溝通、語言、心理抗壓等方面能力及儀態儀表等。面試結束后，計算考生考試成績，依據及格考生成績從高分到低分的順序，確定進入體能測試環節人員。面試時間、地點詳見準考證。考生需攜帶本人有效居民身份證（居住證）、準考證及資格復審材料參加面試。

（四）資格復審

由白城市公安局按照報名條件對參加面試人員進行資格復審。參加面試人員在面試當天須攜帶以下材料：（1）填寫完整的《白城市公安局招聘警務輔助人員報名登記表》（附件2）一式兩份；（2）本人有效居民身份證或居住證、戶口簿原件及復印件；（3）學歷證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在“學信網”http://www.chsi.com.cn/查詢并打印）原件及復印件；（4）畢業證書或畢業證明原件及復印件；（5）個人信用報告（本人憑身份證到中國人民銀行查詢并打印）；（6）退役（士官）士兵退伍證的原件及復印件和應征公民入伍批準書、退役士兵登記表的復印件；（7）近期免冠正面彩色小二寸照片3張（背面簽名貼好雙面膠）；

資格復審工作由白城市公安局負責，依據招聘條件對應聘者進行資格復審，未通過資格復審的，取消考試成績及報名資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，如弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞真實情況，騙取應聘資格的，一經查實，一律解除勞動合同。

（五）體能測試

體能測試時間、地點另行通知。考生需攜帶本人有效居民身份證（居住證）參加體能測試，體能測試內容按照《警務輔助人員體能測試項目和標準》（附件3）進行。測試項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑。凡其中一項不達標，視為體能測試不合格，取消應聘資格。

（六）體檢

體檢在指定的醫院進行，體檢費用由考生自理。對體能測試合格的考生，根據面試成績從高到低順序按招聘計劃1:1比例確定進入體檢程序人員。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和操作規程等相關規定執行，對放棄體檢或體檢不合格形成的崗位空缺，由白城市公安局在崗位報考考生中按面試成績從高到低依次遞補。考生對體檢結果有異議的，可復檢一次，復檢一次為限，并作為最終的體檢結果。

鑒于警務輔助工作的特殊性，對體檢尿檢陽性者，不予聘用。對體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的考生，取消考生應聘資格。

（七）政審考察

對體檢合格人員，由公安機關參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》統一進行考察，考察不合格者不予聘用，體檢費用不退。空缺崗位從面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并進入體檢和政審考察程序。

（八）公示與聘用

政審考察結束后，根據考生面試成績、體檢、考察等結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在白城市人力資源和社會保障局官方網站予以公示，公示期為5個工作日。對公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，公示期滿后，由公安機關依法與其簽訂勞動合同并辦理相關入職手續。試用期兩個月。對試用期考核不合格或不適應崗位工作要求、不服從崗位安排的，公安機關依法解除勞動合同。首次聘用期限為2年，合同期滿后，經考核合格，可續簽聘用勞動合同。

四、工資待遇

警務輔助人員工資薪酬由市財政全額保障，工資底薪為每月3000元（含單位和個人“五險一金”繳費部分），執勤補貼按月發放。

五、注意事項

（一）考生在報名時所提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息、材料或有意隱瞞本人真實情況獲取報考資格的，一經查實，取消報考資格。

（二）考生不按規定時間、地點參加招聘相關工作的視為自動放棄。

（三）本次招聘面試成績及格的考生，成績保留24個月。在保留期內，如出現人員減員、崗位空缺等情況，將按面試成績排名由高到低的順序依次遞補。

（四）報考人員須保持報名時所留聯系電話的暢通。因聯系電話不暢造成后果的，由報考人員本人負責。

（五）本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（六）本次招聘信息發布指定網站為白城市人力資源和社會保障局官方網站（http://hrss.jlbc.gov.cn），所有招聘信息以此網站發布為準。

（七）本公告未盡事宜，由白城市公安局負責解釋。

咨詢電話：0436-3252152

監督電話：0436-3252089

特此公告

附件：1.白城市公安局招聘警務輔助人員崗位計劃表

2.白城市公安局招聘警務輔助人員報名登記表

3.警務輔助人員體能測試項目和標準

白城市人力資源和社會保障局

白城市公安局

2022年12月21日

附件：

附件1：白城市公安局招聘警務輔助人員崗位計劃表.xls

附件2：白城市公安局招聘警務輔助人員報名登記表.doc

附件3：警務輔助人員體能測試項目和標準.docx