為加強(qiáng)我校學(xué)生思想政治教育教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)學(xué)校研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘輔導(dǎo)員8名，其中男性5名，女性3名。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、30周歲及以下(1993年4月3日至2006年4月3日期間出生)，年齡時(shí)間計(jì)算點(diǎn)均以4月3日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為憑證)。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)方向、工作經(jīng)歷等條件，詳見(jiàn)《吉林師范大學(xué)2024年輔導(dǎo)員招聘計(jì)劃和崗位條件一覽表》(附件1)。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;

2.在職人員報(bào)考，須征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生)，不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;

4.現(xiàn)役軍人;

5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

從2024年4月3日起至2024年4月15日止。

(二)報(bào)名方式

請(qǐng)應(yīng)聘者填寫《吉林師范大學(xué)2024年輔導(dǎo)員應(yīng)聘登記表》(附件2)，并將本人有效身份證、本科和碩士畢業(yè)證與學(xué)位證、黨員證明材料、本碩階段曾任主要學(xué)生干部證明材料(需證明人簽字和聯(lián)系方式，并加蓋所在學(xué)院公章)統(tǒng)一存放到同一個(gè)文件夾，文件夾以“應(yīng)聘崗位名稱-姓名”命名,壓縮后發(fā)送至招聘郵箱xscszk@jlnu.edu.cn(郵件主題欄和附件欄請(qǐng)同時(shí)注明“應(yīng)聘崗位名稱—姓名”)。

2024年7月畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、按要求提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(三)資格初審

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行審查，審查合格者方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。(所有通知均通過(guò)學(xué)校人力資源處網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注學(xué)校人力資源處網(wǎng)站。)

(四)資格復(fù)審

學(xué)校將在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)對(duì)資格初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格者，方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

四、招聘考試

一般采用面試的方式進(jìn)行考核，同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值時(shí)，視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行加試，依據(jù)加試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：5的比例確定面試資格人選。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試，其加試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生最終成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

六、擬聘用公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，學(xué)校將在人力資源處網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

七、聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格。

本次招聘人員采取聘用制，簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

八、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

九、其他

吉林師范大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(https://www.jlnu.edu.cn/rsc/)為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站，所有通知將在人力資源處網(wǎng)站發(fā)布。

十、聯(lián)系信息

聯(lián)系人：陳老師 常老師

咨詢電話：0434-3291917

應(yīng)聘郵箱：xscszk@jlnu.edu.cn

人力資源處網(wǎng)站：https://www.jlnu.edu.cn/rsc/

吉林師范大學(xué)

2024年4月3日