為進一步做好穩就業、保居民就業工作，有效解決就業困難人員就業問題，充分發揮公益性崗位兜底安置就業困難人員作用，經市政府同意，面向社會公開招聘物業管理輔助公益性崗位人員，現將具體事宜公告如下：

一、 基本原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開招聘，綜合評定，擇優聘用。

二、 崗位設置及招聘數量

此次招聘公益性崗位人員共30名，主要負責全市12個棄管小區物業管理輔助工作。具體崗位設置為：

崗位一：門衛兼保潔員24名，其中：男性12名、女性12名，負責小區值班室值班和保潔工作；

崗位二：保安員2名，限男性，負責小區安保工作；

崗位三：勤雜工2名，男女不限，負責日常雜物清理工作；

崗位四：收費輔助工作人員2名，男女不限，要求懂基本的電腦操作，具備打字技能，負責輔助物業管理人員收取物業費等工作。

三、 報名條件

（一） 報名應具備的條件

具備擬從事崗位的基本身體條件，滿足以下三類人員身份之一即可。

1.國有集體企業下崗失業人員。經認定符合就業困難人員身份的女40周歲及以上（1981年12月31日前生人）、男50周歲及以上人員（1971年12月31日前生人）；

2.零就業家庭成員。城鎮戶籍（按戶口簿首頁住址為準），經認定符合就業困難人員身份的年滿16周歲及以上人員（2005年12月31日前生人）；

3.城鎮殘疾人員。城鎮戶籍，肢體3、4級殘疾，具備從事報名崗位的勞動能力，經認定符合就業困難人員身份的年滿16周歲及以上人員（2005年12月31日前生人）。

（二） 有下列情形之一，不得報名

1.受過刑事處罰或正在接受司法調查的，曾被開除公職的，受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；

2.組織和參與邪教、封建迷信活動的人員；

3.達到法定退休年齡或已辦理正常退休、病退、特殊工種提前退休的人員；

4.從事過或正在從事人社部門開發的公益性崗位，且服務已滿3年的人員；

5.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

四、 報名程序

（一） 就業困難人員身份認定

1.身份認定時間：2022年2月16日至2月23日，上午8點30分-11點30分、下午13點-16點30分（節假日除外）；

2.身份認定地點：市人社局二樓人力資源市場1號窗口、3號窗口；

3.身份認定需提交的材料

國有集體企業下崗失業人員：需提供申請人身份證、解除終止勞動關系證明書（或其他可證明身份的證明材料）。以上材料原件及復印件1份；

零就業家庭成員：需提供申請人戶口簿、身份證。申請人已婚的，如夫妻雙方未在同一戶籍，視為共同生活家庭成員，還需提供配偶戶口簿、身份證；申請人未婚、離異、喪偶的，如戶籍為單人單戶，其父母視為共同生活家庭成員，還需提供父母戶口簿、身份證。以上材料原件及復印件1份；

城鎮殘疾人員：戶口簿、身份證、殘疾證。以上材料原件及復印件1份。

（二） 報名

1.報名時間：2022年2月16日至2月23日，上午8點30分-11點30分、下午13點-16點30分（節假日除外）；

2.報名地點：市人社局二樓人力資源市場5號窗口、6號窗口；

3.報名需提交的材料：《吉林省就業困難人員申請認定表》（就業困難人員身份認定窗口出具）、《雙遼市公益性崗位人員崗位報名表》（自行網站下載填寫或在報名現場領取填寫）、《雙遼市物業管理輔助公益性崗位報考承諾書》、身份證原件及復印件1份、小二寸免冠紅底彩照3張。

（三） 資格審查

根據招聘條件，由報名窗口對報名人員提供的材料予以現場審查，報名人員現場進行承諾簽名確認，審核人員在現場向報名人員告知審查結果。

五、 組織招聘

此次招聘不設筆試，委托第三方機構，采取結構化面試的方式進行打分，每人限報名1個崗位，每個崗位按照分數從高到低分別排序（其中門衛兼保潔員崗位男女單獨排序），從高到低確定擬聘用人員。面試成績相同的，優先零就業家庭成員和城鎮殘疾人員；面試成績相同且人員類別也相同的，優先年齡較大人員。門衛兼保潔員崗位女性報名不滿12人的，從男性報名人員中補充，同一崗位報名人數少于或等于本崗位開發數量的，經面試、體檢、政審合格后直接予以聘用。

（一）面試

面試委托第三方機構采取結構化面試方式進行，時間、地點另行通知。

（二）體檢和政審

1.體檢

按照面試成績與崗位設置1:1確定體檢人員，體檢費用由報名人員自理，具體體檢時間另行通知。體檢未通過的，按面試成績排序遞補。

2.政審

由市人力資源和社會保障局組織政審，政審不合格的不予聘用。政審未通過的，按面試成績排序遞補。

（三）聘用

面試、體檢和政審通過人員公示5個工作日，對公示期滿無異議的或有反映問題但經核實不影響聘用的，予以聘用。對反映有嚴重問題并經查證核實準確的，取消聘用資格。按照報考同一崗位面試成績從高分到低分依次遞補履行上述聘用程序。

六、 相關待遇

所聘人員上崗后與用人單位簽訂公益性崗位用工協議，協議一年一簽。以首次聘用時間為節點，除距法定退休年齡不足5年的公益性崗位人員崗位補貼和社會保險補貼可延長至法定退休年齡外，其余人員不超過3年。崗位補貼按最低工資標準執行，同時享受社會保險補貼待遇。

七、 疫情防控

報名人員需掃吉祥碼、檢查通信大數據行程卡，無14天內中高風險地區旅居史，由工作人員進行體溫測量，體溫正常的方可進行身份認定和報名。身份認定、報名窗口按一米線排隊，全程佩戴口罩。

八、 其他事項

報考人員應對本人提供的證明材料和說明的相關事項的真實性作出承諾，如發現報考人員提供虛假材料或虛假信息，將取消報考和聘用資格，已上崗的解除用工協議，按規定追繳崗位補貼和社會保險補貼，涉嫌違法違紀的將交由有關部門處理。

就業困難人員認定咨詢電話：0434-7235061

報名咨詢電話：0434-7235039

招聘監督舉報電話：0434-7223074

附件：

1.《雙遼市公益性崗位人員崗位報名表》

2.《雙遼市物業管理輔助公益性崗位報考承諾書》

雙遼市人力資源和社會保障局

2022年2月14日