本次公开招聘采取面试与考核相结合的方式进行。

招聘范围

凡吉林省范围内符合条件的均可报名参加。

招聘程序

本次公开招聘工作按照成立招聘领导小组、制定招聘方案、发布招聘信息、组织报名、资格审查(结果公示)、面试与考核(成绩公示)、体检、确定拟聘人员、拟聘人员公示、办理聘用手续等程序进行。

(一)组织报名。

1.报名工作由招聘领导小组办公室负责，采取现场报名方式进行,地点设在柳河县卫生健康局;

2.报名时间：2020年7月1日至2020年7月3日;

3.报名需携带本人居民二代身份证、毕业证、学位证、执业资格证书、专业技术资格证书、相关工作简历及证明材料原件和《柳河县公开招聘柳河县中心医院院长报名表》（附件）一式两份，并提交上述证件的复印件一份，本人2寸近期免冠正面蓝底彩色证件照4张(请在照片背面写清姓名)；

(二)资格审查、公示。在公开招聘柳河县中心医院院长工作领导小组的统一领导下，由县卫生健康局相关人员组成资格审查小组，对报名者统一进行资格审查，查阅报名者执业资格、学历、专业技术资格、任职时间及职务等，资格审查符合招聘条件经公示无异议者，准予参加面试，面试时间另行通知。

(三)面试。面试成绩为100分，共25分钟，其中：演讲时间不超过10分钟，答辩时间不超过15分钟。演讲主要测试竞聘者的领导与管理能力、综合协调能力、人际沟通能力和逻辑思维能力。答辩根据考官提出的题目进行。面试成绩当场进行公布。

(四)考核与体检。根据面试考试成绩按1︰1比例确定考核对象，考核合格者进入体检程序，考核与体检结果上报卫健局党组。

(五)确定拟聘任人员。召开招聘领导小组会议，听取人选考核情况汇报，研究决定拟聘任职人选。如经考核无合适人选，由招聘领导小组研究决定取消本次招聘。

(六)拟聘任人员公示。对拟任人员面向社会公示(公示时间为7天)，接受社会监督。

(七)办理聘任手续。经公示对没有不良反映或查证无问题的，按照相关规定办理聘任手续，聘任期三年(试用期一年)。任期内不能胜任工作的，滥用职权、玩忽职守造成安全事故的，有严重违法违纪行为的，按规定予以解聘。

聘任年限及待遇

聘任期为五年，被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。聘任期间院长工资待遇实行年薪制，绩效待遇与工作业绩挂钩，具体年薪标准按照目标任务情况核定。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

纪律与监督

(一)加强宣传，注重实效，保证质量，严格执行规定程序，力戒形式主义和简单化，确保公开招聘工作公平公正、严密细致和公开透明。

(二)招聘工作人员在招聘工作过程中，如涉及与应聘人员有亲属关系的或者可能影响招聘公正的予以回避。

(三)对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员，按照有关规定进行处理。

(四)凡采取不正当手段取得聘任资格的人员，一经查实取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人的责

咨询电话：0435-7223541柳河县卫生健康局党务办公室

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

附件：柳河县公开招聘柳河县中心医院院长报名表

柳河县卫生健康局

2020年6月30日

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柳河县公开招聘柳河县中心医院院长报名表