根據《事業單位人事管理條例》、《關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發[2010]16號)、《關于進一步擴大縣（市、區）事業單位公開招聘管理權限的通知》（吉人社聯字[2018]26號）、《關于科學做好2023年度全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社函[2023]49號）文件精神，經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘高中教師，現將有關事宜公告如下:

一、招聘原則

公開招聘，公平競爭，擇優聘用。

二、招聘崗位

本次招聘涉及2所高中，計劃招聘15人，具體招聘崗位及條件詳見附件1《2023年柳河縣教育系統公開招聘急需緊缺高中教師崗位及資格條件一覽表》。

三、招聘基本條件

（一）基本條件

1.熱愛教育事業，遵紀守法，無違法亂紀行為。

2.身體健康，五官端正，口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。

3.年齡。年齡一般在18周歲以上，35周歲以下（1987年10月16日—2005年10月16日期間出生）。具有碩士研究生及以上學歷學位的年齡可放寬至40周歲以下（1982年10月16日—2005年10月16日期間出生）。年齡計算時間以本人身份證出生日期為準。

4.具有與履行招聘崗位職責相適應的職業道德素質、業務知識水平、教育教學能力和心理素質，熱愛教師職業，服從組織安排，能夠勝任相應層次學校教育教學工作。

（二）崗位條件

1.符合崗位所需要的學歷、專業等其他條件，詳見附件1。

2.招聘的崗位為2023年應屆畢業和往屆畢業的學生（2024年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2023年畢業生。同時，在讀的非2023年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考。)

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.吉林省免費師范生須征得學校和本地教育部門同意，解除免費教育協議。

2.在編在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

3.被辭退未滿5年的國家機關、事業單位公職人員。

4.現役軍人。

5.“三支一扶”“特崗教師”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

6.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

1.現場報名。應聘人員于2023年10月27日9:30—15:00到長春師范大學（主校區）：吉林省長春市長吉北線677號學工樓111室進行現場報名。報名時考生須攜帶本人身份證、畢業證、學位證、學信網打印教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證書、普通話證書等原件和復印件，近期小二寸紅底照片三張，電子填寫的報名登記表一式兩份（附件二）。應屆畢業生畢業證暫未發放的，需攜帶蓋有學校或學院公章的學業成績單和《2023年應屆畢業生證明》、就業推薦表（三方協議）等原件。考生誠信報名，每人只限報一個崗位，需如實提供報名材料。

2.資格審查。縣教育局負責審核應聘人員遞交的應聘相關材料。資格審查始終貫穿招聘工作全過程，在任何時候、任何環節，發現應聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。

3.繳費。應聘人員通過現場資格審核后，繳納報名費現金25元，參加面試時繳納面試費現金80元。

4.面試。

（1）招聘采取直接面試的形式進行。通過資格審查的應聘人員，面試時間將根據考生報名情況在10月28日或10月29日長春師范大學進行。

（2）面試采取試講和答辯相結合的方式進行，主要測試應聘人員的教學能力和綜合素質。面試準備時間8分鐘，面試時間為10分鐘，其中試講時間為8分鐘，答辯時間為2分鐘，考生試講完畢后由主考官提問答辯試題，考生現場作答。

（3）面試成績即為考試總成績，如總成績相同，進行加試確定人選。面試成績滿分為100分，及格分數線為60分。低于及格線的考生，不得作為擬聘人選。

（4）面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選，并簽定《就業協議書》。若同一崗位所有考生均未達到招聘基本條件的，取消此崗位招聘。

5.體檢。體檢由柳河縣教育局和柳河縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合事業單位實際用人需求情況確定。體檢不合格的，特別是患有傳染性疾病和精神病史的,取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。

6.考察。由招聘單位牽頭組成考察組對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、違法違紀等情況進行調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格。考察合格者，確定為擬聘用人員。

7.聘用。對考察無異議的擬聘人員進行公示，公示期為7日。公示期滿，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消資格；對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按相關程序辦理聘用手續落實編制;被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。正式聘用人員在招聘崗位學校最低服務期不得低于5年（含試用期），服務期內不得調轉，其他具體事宜以簽訂的聘用合同為準。

五、注意事項

1.考生存在未在規定時間內參加面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

2.考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

3.應屆畢業生不能正常取得相應畢業證、學位證、教師資格證的，視為資格審查不合格，不予辦理聘用手續，原與應聘者簽訂的《就業協議書》作廢。

4.考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書和教師資格證專業一致。

5.咨詢電話：柳河縣教育局：0435-7213317

柳河縣人力資源和社會保障局：0435-7252306

附件1：2023年柳河縣教育系統公開招聘急需緊缺高中教師崗位及資格條件一覽表

附件2：2023年柳河縣教育系統公開招聘急需緊缺高中教師報名登記表

附件3：2023年柳河縣教育系統公開招聘急需緊缺高中教師試講答辯教材目錄

柳河縣委組織部

柳河縣人力資源和社會保障局

柳河縣教育局

2023年10月16日

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http://www.jllh.gov.cn/xxgk/tzgg/202310/t20231016_674908.html