吉林高新技術產業開發區位于吉林省吉林市，成立于1992年，是經國務院批準的國家級高新技術產業開發區。吉林新程國有資本發展控股有限公司（以下簡稱新程控股）是高新區投資設立的全資國有企業，根據公司發展需要，面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及要求

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律，思想政治素質過硬，具有干事創業、追求卓越的事業心和責任感；

2.具有履行崗位職責所必要的專業知識，具有良好的職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，無不良履職記錄，作風形象和職業信譽好；

3.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質；

4.無違法違紀行為和不良從業記錄。

（二）崗位及任職條件

本次招聘法務風控崗位1人，具體要求如下：

1.全日制本科及以上學歷，法律相關專業。

2.熟悉法律業務，掌握風險控制、企業估值、信貸、投融資相關法律知識；能夠運用法律、企業管理知識，建立、完善風險評價體系；能夠擬定追償方案并實施追償，能夠有效控制經營業務中的法律風險。

3. 45周歲以下，具有10年以上法院、律師事務所或勞動仲裁部門等相關單位的工作經驗。

4.具有法律職業資格者優先。

二、招聘程序

（一）報名

1. 報名時間

2023年7月25日8:30-16:00，逾期不予受理。

2. 報名要求

本次招聘采取網上報名的方式，請符合條件的報名者登錄國家級吉林高新技術產業開發區管委會網站(http://www.jlhitech.gov.cn）自行下載，并準確、完整、規范填寫并填寫《吉林新程國有資本發展控股有限公司應聘報名表》（附件1），將相關報名材料發送至電子郵箱( 175967597@qq.com)，郵件主題為“姓名+應聘崗位”，每人限報一個崗位。請應聘者保證信息真實性，如信息失實，將取消應聘及錄用資格。

3. 報名材料

應聘人員須提供應聘報名表、身份證、學歷學位證書、學信網關于個人學歷學位的認證證明（國外留學服務中心認證報告）、職稱資格證書、職（執）業資格證書、無犯罪記錄證明等相關材料，除報名表外其他材料應上傳掃描件，審核通過后電話通知面試時間。

（二）資格審查

根據應聘人員報名信息，公司黨委對照崗位任職條件進行資格審查擇優篩選。通過資格審查人員，公司以電話形式通知參加面試，未通過資格審查的，將不另行通知。

（三）選拔測試

資格審查通過后，按招聘崗位組織選拔測試，具體方式、時間、地點等要求將另行通知。本次招聘采取面試+考核考察方法進行，不設開考比例。由專業人員按照崗位需求，對應聘者的綜合素質能力進行全方面考核，采取結構化面試辦法，面試時間15分鐘。面試實行百分制，滿分100分，及格線為60分。

（四）考察和體檢

1.根據選拔測試成績，從高分到低分進行排序，按招聘崗位人數1:1的比例確定考察對象，通過走訪調查、電話調查、個別談話等形式考察應聘人員德、能、勤、績、廉等情況，重點考察政治素質、德的情況、工作實績等。體檢工作由吉林市新程國有資本發展控股有限公司統一組織，在指定的醫院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

2.當考察、體檢人員出現不合格或棄權，導致該招聘崗位人選空缺時，則依據選拔測試成績從高分到低分依次遞補（遞補不超過兩次，遞補如無合適人選則取消該崗位招聘）。

（五）研究決定與公示

經公司黨委研究，確定擬錄用人選，并予以公示，公示期為3個工作日。

（六）錄用

經公示無異議，按程序辦理入職手續。

三、薪酬待遇

按公司薪酬管理制度相關規定執行。

四、其他事項

1.?資格審查貫穿整個公開招聘過程，應聘人員應對本人填報的信息、提供資料的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。應聘人員個人資料僅應用于此次公開招聘，不公開、不退還。

2.?應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通，對通知后未在規定時間內回復的，視為自動放棄。凡因應聘人員通訊不暢造成的后果，公司不承擔責任。

3.?公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

4.?參與應聘人員須遵守公司招聘工作要求，應聘成功后服從工作崗位統一調劑和安排，否則視為自動放棄。

5.?本次招聘不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓，請提高警惕，謹防受騙。

6.?本公告未盡事宜由吉林新程國有資本發展控股有限公司負責解釋。

聯系方式：0432-64798801

聯系人：滕菲、王宇

咨詢時間：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30。

可下載附件：報名登記表.doc