延邊朝鮮族自治州
吉林中公事業單位考試網為各位考生帶來消息：2022年延邊州琿春市人民法院招聘文字綜合人員公告（2人），更多吉林中公事業單位招聘考試公告相關信息可以查看：吉林教師招聘信息，吉林衛生人才招聘。更多吉林事業單位考試招聘信息可以加群：一鍵加群,有問題請咨詢客服。
為滿足審判工作需要，琿春市人民法院面向社會公開招聘聘用制文字綜合人員2名。
一、 崗位職責
主要從事法院機關文件、工作匯報、工作總結、工作經驗以及新聞宣傳稿件的起草。
二、招考條件
(一)具有良好的政治素質和道德品行。
(二)具有全日制大學專科以上學歷。中文、新聞、法律等相關專業優先錄取，從事過機關文字綜合工作的優先錄取。
(三)具有較強的寫作能力，具備2年以上綜合文字工作經驗。
(四)年齡在30周歲以下。
(五)具有正常履行職責的身體條件。
(六)不得報考的情形：1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的;2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的;5.其他不宜從事法院工作的情形。
三、報名及資格審查
(一)報名
1.報名時間：2022年1月17日至1月21日16:30。
2.報名方式：填寫附件聘用制人員報名表，并連同以下材料發送至郵箱：hcsrmfy@126.com,郵件注明：xx應聘)：身份證反正面照片、學歷學位證書(無學位證書者提供畢業證)照片、學信網學歷認證報告電子版、其他專業證書照片、戶口本首頁(或集體戶口首頁)及本人頁照片、二寸證件照(紅底)電子版，電子版文章一篇(主題為“如何做好新時代法院隊伍建設工作”，題目自擬，文體不限，1000字左右)。
咨詢電話：0433—7541911、15944395333，孫主任。
(二)資格審查和考試
1.報名截止后，將統一對報名人員進行資格初審。初審合格人員參加考試。考試分為筆試和面試環節。具體時間地點另行通知。
2.筆試測試內容：文字綜合能力測試。
(三)體檢和考察
1.根據筆試和面試的綜合成績確定考察和體檢人選。
2.組織人選進行體檢，體檢標準參照公務員錄用有關標準執行。
3.對體檢合格者進行考察，主要包括政治表現、道德品質、工作能力和實績、崗位匹配度、溝通協調、人際交往能力等內容。
(四)確定招聘人選根據崗位需要，綜合考慮專業測試、面試和體檢考察情況，擇優確定招聘人選。
(五)簽訂勞動合同聘用制人員實行勞動合同制管理，設置一定期限的試用期。試用期滿后，經考核合格的，聘為我院聘用制人員;考核被確定為不合格的，解除聘用合同。
四、薪酬待遇
試用期期間，實行試用期工資。試用期后，工資由基本工資、績效工資(基礎性/獎勵性)組成，享受五險一金。單位提供就餐、辦公設備、差旅費等必要保障。
附件：琿春市人民法院聘用制人員報名登記表
原標題：琿春市人民法院招聘文字綜合人員公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/qophbkyuxohmvupelbxdha
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為加強衛生人才隊伍建設，促進全市衛生健康事業快速健康發展，梅河口市衛生健康局面向社會公開招聘輔助崗位工作人員，現就招聘相關事宜公告如下：
一、招聘原則
按照公開、公正、競爭、擇優的原則。
二、招聘計劃
計劃招聘輔助崗位工作人員30名，涉及衛生健康局事業單位22個崗位。此次招聘不設開考比例。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的路線、方針和政策，遵守國家法律、法規，具有良好的品行，組織紀律性強，熱愛衛生健康工作，具有奉獻精神。
2.梅河口市戶籍，具有正常履行職責的身體條件。
3.年齡在28周歲及以上，38周歲及以下(1983年1月18日至1994年1月18日期間出生)。報考審批窗口崗位的男身高1.68米(含)以上，女1.58米(含)以上，實際體重不可超過標準體重25%，矯正視力4.8(含)以上。
4.全日制研究生以上學歷免筆試，筆試成績按滿分計算，可直接進入面試，總成績參與排名。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷等其他條件詳見附件：《2022年梅河口市衛生健康事業單位輔助工作人員崗位及其資格條件一覽表》。
(三)有下列情形之一者不準報考：
1.曾因違法犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.在各類考試中有作弊記錄的人員。
3.“特崗教師”、“三支一扶”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到單位或崗位要求最低服務年限的人員。
4.按照法律規定不得錄用的其他情形的人員。
四、招聘辦法
(一)報名和資格審查
1.報名時間：2022年1月25日-1月27日，每日上午8:30至11:30，下午13:30至16:00，逾期不予受理。
2.報名地點：梅河口市衛生健康局3樓會議室。
3.報名方式：現場報名。報名時需攜帶以下材料：①紙質報名表和報考誠信承諾書各1份(見附件);②本人身份證、戶口簿原件及復印件各1份;③畢業證書原件及復印件、教育部學歷驗證報告1份 (報考者自行到學信網查詢并打印)④近期小二寸紅底免冠照片1張及電子版照片(上傳至郵箱mhkwjjrsk163.com，jpg格式，備注姓名和身份證號碼)。⑤工作經歷崗位，需攜帶合同原件及復印件。
4.資格審查貫穿整個招聘工作過程，報名人員提供的各類證件、手續及所填寫的相關情況必須真實有效。如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消其應聘資格。
(二)招聘方式
本次招聘方式采取筆試和面試相結合的方式進行。
1.筆試
筆試時間地點待定，以發準考證上時間為準。筆試科目為《通用知識》，筆試成績滿分100分，及格線為60分。筆試結束后，在成績達到及格線以上的人員中，成績從高分到低分按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按及格線以上的參考人數確定。
2.面試
面試采取結構化方式，考察綜合分析、組織協調、語言表達、應變能力、語言表達及舉止儀表。面試成績滿分100分，及格線為60分，面試成績保留小數點后兩位。如有放棄面試的，按照筆試成績依次遞補面試，面試具體時間和地點另行通知。
3.總成績計算
總成績由筆試成績、面試成績兩部分組成，各占50%，滿分100分。計算總成績時，先按比例折合后再匯總排序，并按照招聘計劃1:1的比例確定參加體檢和考察人員。
(三)體檢和政審
面試后，按總成績由高分到低分的次序1：1比例擇優確定體檢人員，如果成績并列，以面試成績高者優先。未按時參加體檢視為自動放棄。體檢不合格者不予聘用，并在面試合格人員中按總成績由高分到低分的次序依次遞補。體檢費用自理，體檢時間、地點另行通知。對體檢合格者將組織政審考察，政審考察不合格者不予聘用，并在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序依次遞補。
(四)公示和聘用
1.經體檢和考察合格的，確定擬聘用人選并予以公示，公示期為7天。
2.公示期滿無異議，與市衛生健康局簽訂合同。
五、工資及福利待遇
1.聘用人員為非在編人員，梅河口市衛生健康局與招聘人員簽訂合同，合同有效期為3年。被聘用人員工資為2600元/月，由梅河口市財政局核撥，并按規定繳納社會保險(養老、失業、醫療、生育、工傷保險)。如解除勞動關系，工資待遇和相關保險也同時終止。
2.合同期滿，無違法違紀行為，經考核合格可以續聘;經考核不能勝任崗位的，期滿后不再簽訂合同，終止聘用關系。
六、其他事項
1.資格審查從報名開始貫穿招聘全過程。
2.報名人員對自己所提交相關材料的真實性負責，對弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
3.報名人員應保持報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。若因報考人員聯系電話不通暢而造成的后果，由報考人員本人負責。
4.招聘工作在梅河口市紀委監督下開展。
5.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
6.本公告由梅河口市衛生健康局負責解釋，咨詢電話：0435-4370329。
附件：1. 2022年梅河口市衛生健康事業單位輔助工作人員崗位及其資格條件一覽表
2. 2022年梅河口市衛生健康局輔助工作人員招聘報名表
3.崗位報考誠信承諾書
梅河口市衛生健康局
2022年1月18日
原標題：梅河口市衛生健康局輔助崗位工作人員招聘公告
文章來源：http://www.mhk.gov.cn/xqxz/jcxxgk/zfgg/202201/t20220118_8379492.html
備考本省事業單位考試的同學可以查看吉林事業單位備考資料，學習了解吉林事業單位公共基礎知識題庫、吉林事業單位職業能力測試相關內容,有問題請咨詢客服。
根據工作需要，琿春市人民法院決定面向社會公開招聘3名聘用制書記員。
一、崗位職責
擔任庭審、調查等過程中的記錄工作;辦理庭前、庭中、庭后等過程中的事務性工作;整理、裝訂、歸檔案卷材料;辦理相關案件網上流程工作;完成其他事務性工作。
二、招聘原則
(一)德才兼備原則;
(二)民主公開原則;
(三)公平競爭原則;
(四)擇優聘用原則。
三、招聘條件
(一)報名參加招聘的人員應具備下列條件：
1.具有良好的政治素質和道德品行;
2.具有專科以上學歷，專業不限;
3.年齡在22周歲以上，28周歲以下;
4.能熟練操作辦公系統，計算機中文錄入速度達到每分鐘80字以上;
5.認真細致，踏實肯干，具有一定解決實際問題的能力;
6.具有正常履行職責的身體條件;
7.同等條件下，有一定文字功底者優先;有相關法律工作經驗或特別優秀的人員條件可適當放寬。
(二)有下列情形之一的不予招聘：
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;
3.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的;
4.其他不宜從事法院工作的情形。
四、招聘流程
(一)報名
1.報名時間：2022年1月17日至1月21日。
2.報名方式：填寫附件聘用制人員報名表，并連同以下材料發送至郵箱：hcsrmfy@126.com,(郵件注明：xx應聘)：身份證反正面照片、學歷學位證書(無學位證書者提供畢業證)照片、戶口本首頁(或集體戶口首頁)及本人頁照片、二寸證件照(紅底)電子版。咨詢電話：0433—7541911、15944395333，孫主任。
(二)資格審查和考試
1.報名截止后，將統一對報名人員進行資格初審。從符合報名條件的人員中，擇優確定參加筆試人員，具體時間地點另行通知。
2.筆試測試內容：計算機中文錄入測試(聽打、看打、制作表格，自備筆記本電腦)。
3.筆試結束后直接進入面試環節。
(三)體檢和考察
1.根據計算機錄入測試和面試的綜合成績確定考察和體檢人選。
2.組織人選進行體檢，體檢標準參照公務員錄用有關標準執行。
3.對體檢合格者進行考察，主要包括政治表現、道德品質、工作能力和實績、崗位匹配度、溝通協調、人際交往能力等內容。
(四)確定招聘人選
根據崗位需要，綜合考慮專業測試、面試和體檢考察情況，擇優確定招聘人選。
(五)簽訂勞動合同
聘用制人員實行勞動合同制管理，首次與我院簽訂1-5年勞動合同，設置三個月的試用期。試用期滿后，經考核合格的，聘為我院聘用制人員;考核被確定為不合格的，解除聘用合同。
五、薪酬待遇
試用期期間，實行試用期工資。試用期后，工資由基本工資、績效工資(基礎性/獎勵性)組成，享受五險一金。單位提供就餐、辦公設備、差旅費等必要保障。
附件：琿春市人民法院聘用制人員報名登記表
原標題：琿春市人民法院招聘聘用制書記員公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/riqxzsrh2oohodm4nz57yq
備考本省事業單位考試的同學可以查看吉林事業單位備考資料，學習了解吉林事業單位公共基礎知識題庫、吉林事業單位職業能力測試相關內容,有問題請咨詢客服。
