通化
盐山县人力资源和社会保障局
盐 山 县 公 安 局
关于2019年公开招聘公安辅警的公告
根据《河北省公安厅关于规范和加强县级公安特巡警队建设的意见》（冀公办发【2019】25号）文件规定，和市公安局通知精神，县公安局应组建一支不少于120人的特巡警队伍。经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘警务辅助人员30名（男性），现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取公开考试与考察相结合的方法进行招聘。
招聘对象、范围和条件
（一）招聘对象、范围
1、2019年及以前毕业的高中及以上学历毕业生。
2、2019年及以前退役的士兵。
（二）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正。
3、年龄18至30周岁（ 1989年11 月30 日至2001 年11 月1日）。
4、身心健康，具有良好的品行和职业道德。身高不低于170厘米，矫正视力1.0及以上，无残疾，无色盲；无传染类、精神类或遗传性疾病，无纹身瘢痕，无吸毒史，无不良嗜好。
5、公安机关规定的其他条件。
凡有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的。
2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3、曾被开除党、团籍的。
4、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的。
5、曾因违反警务辅助人员管理有关纪律或规定被开除、辞退的。
6、家庭成员或直系亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
7、有较为严重的个人不良信用记录的。
8、其他不适宜从事警务辅助工作的。
招聘程序
（一）发布公告
在盐山政务网向社会公开发布招聘信息，公告发布时间不少于7个工作日。
公告时间：2019年11月14日至2019年11月22 日。
（二）报名和资格初审
1、报名时间：2019年 11月25日至2019年11月29日（上午8:30至12:00、下午1:30至5:30）。
2、报名地点：盐山县人社局四楼会议室。
3、报名办法：采取现场报名的方式，报名后保持电话畅通。
4、报名要求：报考人员需填写《盐山县招聘合同制辅警人员报名表》。持近期小2寸同版正面蓝底免冠照片4张并携带能够证明自己资格条件的身份证、退伍证、毕业证等证书的原件、复印件（1份）到现场报名。
5、资格初审：由县人社局和县公安局依据招聘设置的条件进行资格初审。
6、准考证发放：审查合格人员领取准考证（另行通知）、审查不符合条件的，取消考试资格。逾期不领者，视为主动放弃。
7、开考比例：招聘人数与报考人数比例不低于1:2，报名人数达不到开考比例的，相应减少招聘人数。
（三）考试
1、笔试：笔试为闭卷考试，笔试内容公安特巡警相关知识，满分100分。笔试成绩第一时间在盐山政务网公布。
2、 面试：面试采取结构化面谈的方式。依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名，按1:1.5的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试，面试内容为综合素质和通用能力，满分100分。面试成绩当场公布。
笔试、面试时间和地点：另行通知。
（四）总成绩合成及排名确定
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分。其中，笔试成绩、面试成绩各占50%比例计算总成绩（计算考生成绩时，保留小数点后两位）。如出现总成绩并列的，采取依次按面试成绩高者、学历高者优先的方法确定排名顺序。在此后的资格复审、政审、体检、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。
（五）体能测试
根据招聘计划与考生总成绩由高到低的排名顺序，按1：1比例确定体能测试人员，测试内容为男子1000米跑，体能测试分合格与不合格，不计入总成绩。体能测试不合格人员，取消招聘人选资格。形成空缺依次递补。
体能测试时间、地点另行通知。
（六）资格复审、政审
体能测试 合格人员 进入资格复审、政审环节，人社局负责资格复审，公安局负责政审。资格复审、政审不合格的，形成空缺依次递补。
（七）体检
资格复审、政审合格人员进入体检环节。体检人员名单在盐山县政务网公布。体检由县人社局和县公安局共同组织。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》，体检费用自理。体检出现不合格的取消招聘人选资格，形成空缺依次递补。
（八）公示
对经资格复审、政审、体检合格人员，由县公开招聘工作领导小组确定拟聘用人选。拟聘用人选名单在盐山县政务网进行公示，公示期7个工作日。
（九）工作待遇及人员管理
1、公安辅警实行劳动合同制，由县公安局与本人签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为3年（含试用期为3个月，试用期满不合格的取消聘用），劳动合同期满经考核合格后可以续签劳动合同。
公安辅警月工资标准1800元、年服装费1000元/人、缴纳养老保险、失业保险、工伤保险。
2、人员管理县公安局按照《沧州市公安机关警务辅助人员管理办法》对新招聘警务辅助人员在岗工作期间进行日常管理、使用和考核。
四、招聘纪律
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体能测试、资格复审、政审、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。考生所持证件(或填报信息)应真实、有效，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
五、组织机构
本次招聘相关工作在县政府直接领导下，由县人社局、县公安局共同组织。为加强对本次招聘工作的领导，确保招聘工作规范有序进行，成立公开招聘工作领导小组，组长：陈志明，副组长：韩耀洪；成员：赵洪亮、马鹏程，吴增娥，负责招聘工作的组织和管理，并对招聘工作的公开、公平、公正、安全及保密负总责。领导小组在人社局下设办公室，办公室主任：吴增娥；成员：闫洪明、李福健，负责公开招聘工作的具体组织实施工作。
本公告由公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：闫洪明 13333367395
李福健 18034479613
盐山县人力资源和社会保障局 盐山县公安局
2019年11月14日
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