按照《吉林省總工會(huì)關(guān)于公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者的指導(dǎo)意見》(吉會(huì)辦字〔2019〕59號(hào))、《吉林省工會(huì)社會(huì)工作者(職業(yè)化工會(huì)主席)管理辦法(試行)》(吉會(huì)辦字〔2025〕6號(hào))和《2025年通化市總工會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者實(shí)施方案》的要求，通化縣總工會(huì)決定，面向社會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者，現(xiàn)公告如下：

一、招考相關(guān)條件要求

(一)招聘計(jì)劃

1.本次招聘2名工會(huì)社會(huì)工作者。

2.工會(huì)社會(huì)工作者是指定崗在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)(產(chǎn)業(yè)園區(qū))、村(社區(qū))工會(huì)和區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)等基層工會(huì)的職業(yè)化工會(huì)主席，不在通化縣總工會(huì)核定編制之內(nèi)。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治堅(jiān)定，品行端正。

3.熱愛工會(huì)工作，熱心為職工服務(wù)，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

4.具備崗位所需的專業(yè)技能、身體和心理素質(zhì)及其他條件。

5.年齡在18周歲以上、40周歲以下(1985年8月7日至2007年8月7日期間出生)，年齡以本人身份證出生日期為準(zhǔn)。

6.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書;在國(境)外取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.本人存在違反政治紀(jì)律行為。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查，尚未做出結(jié)論的;受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;曾因犯罪受過刑事處罰的或者被開除公職的以及失信被執(zhí)行人。

3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員。

4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

(四)回避情形

所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，均參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

二、招聘程序

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次公開招聘報(bào)名，采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年8月14日-8月15日 上午8:30-11:30 ，下午13:30-16:30

3.報(bào)名地點(diǎn)：通化縣總工會(huì)二樓基層工作部

4.報(bào)名材料：報(bào)名人員需填寫(機(jī)打)《2025年通化縣總工會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名表》2份(見附件)，并粘貼六個(gè)月內(nèi)2寸正面免冠彩色證件照片，同時(shí)提交身份證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件各2份，六個(gè)月內(nèi)2寸正面免冠彩色證件照片1張。

5.報(bào)名人員僅允許在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期將不再受理報(bào)名事宜。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。考生提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格。涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)資格審核

依據(jù)招聘范圍和條件，由通化縣總工會(huì)公開招聘工作專班進(jìn)行報(bào)名資格審核。

資格審核結(jié)果現(xiàn)場告知考生本人。資格審核未通過的，由審核員向考生說明理由;報(bào)名材料不全的，審核員應(yīng)注明缺失內(nèi)容并退回，考生可補(bǔ)充材料后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)再次提交。

資格審查貫穿招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，均取消其報(bào)名資格或聘用資格。

(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間

經(jīng)現(xiàn)場審核符合報(bào)考資格條件的考生，攜帶本人身份證于2025年8月21日上午9:00-11:00、下午13:30-16:00，到通化縣總工會(huì)二樓基層工作部領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的考生，視為自動(dòng)放棄考試資格。

三、考試相關(guān)安排

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：2025年8月23日上午10:00-11:30。

2.筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。考生須攜帶筆試《準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證按時(shí)到達(dá)指定考點(diǎn)參加考試。

3.筆試內(nèi)容由工會(huì)專業(yè)知識(shí)和工會(huì)建會(huì)入會(huì)知識(shí)兩部分組成，共100分。

4.筆試題目為客觀題。采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。由于閱卷工作采用分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除了缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，不接受考生查分申請(qǐng)。

5.筆試開考比例為3:1，本次招聘不組織培訓(xùn)。

6.筆試成績根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定參與資格條件復(fù)審的人員。

7.為尊重個(gè)人權(quán)利，筆試入圍人員成績，由通化縣總工會(huì)公開招聘工作專班在通化縣人民政府網(wǎng)站(http://www.tonghuaxian.gov.cn)發(fā)布，未入圍人員可向通化縣總工會(huì)基層工作部索取《成績單》，電話：0435-5239660。全程由本級(jí)紀(jì)檢工作人員現(xiàn)場監(jiān)督。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間：2025年8月27日

上午8:30-11:30 ，下午13:30-16:30

資格復(fù)審地點(diǎn)：通化縣總工會(huì)二樓基層工作部

通化縣總工會(huì)公開招聘工作專班負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試階段的考生并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，由本人或委托代理人嚴(yán)格按公告和職位資格條件要求提供身份證、準(zhǔn)考證以及畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，留學(xué)回國人員還要提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。由委托代理人代為資格復(fù)審的，應(yīng)提供考生本人的授權(quán)委托書，并由資格復(fù)審單位當(dāng)場與考生本人進(jìn)行核實(shí)。必要時(shí)，資格復(fù)審單位調(diào)取考生本人檔案、無犯罪證明、失信被執(zhí)行情況等相關(guān)資料進(jìn)行核實(shí)。

復(fù)審結(jié)果當(dāng)場公布，情況復(fù)雜難以當(dāng)場確定的，由通化縣總工會(huì)公開招聘工作專班核準(zhǔn)后告知。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，資格復(fù)審單位有權(quán)取消考生參加面試的資格。復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺，由通化縣總工會(huì)公開招聘工作專班視情況在報(bào)考的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

面試時(shí)間：2025年8月30日。

原則上按照進(jìn)入面試人選與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例，從高分到低分依次確定參加面試人選。如考生筆試成績相同，一并進(jìn)入面試。

面試主要測查考生專業(yè)知識(shí)水平、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試當(dāng)天考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該崗位達(dá)不到規(guī)定競爭比例的，該崗位可正常面試。

面試全過程錄音錄像，現(xiàn)場公布面試成績。

(四)總成績計(jì)算

總成績由筆試成績和面試成績組成，面試成績滿分為100分，合格線為60分。總成績低于合格線的考生，不得作為擬聘人選。考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%。計(jì)算時(shí)，按照所占比例先折算后再進(jìn)行匯總。折算及匯總時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。如考生考試總成績相同，以面試成績較高者優(yōu)先。如各項(xiàng)成績均相同，中共黨員、從事過黨群工作、取得法律職業(yè)資格證書、教師資格證、社會(huì)工作者職業(yè)資格證書、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師職業(yè)技能等級(jí)證書者，同等條件下優(yōu)先錄用。

四、體檢、考察與公示

體檢、考察、公示環(huán)節(jié)由通化縣總工會(huì)公開招聘工作專班負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(一)體檢

面試結(jié)束后，計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選按照1:1比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或者放棄體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察時(shí)，將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況、是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、身心健康狀況、與招錄崗位的匹配度等情況。

(三)公示

1.確定擬錄用人員后，通過通化縣人民政府網(wǎng)站(http://www.tonghuaxian.gov.cn)公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、錄用和管理

對(duì)考生放棄或因體檢、考察、公示等原因形成計(jì)劃空缺的崗位，將從考試總成績合格線以上的考生中由高分到低分按程序依次擇優(yōu)遞補(bǔ)。

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照《吉林省工會(huì)社會(huì)工作者(職業(yè)化工會(huì)主席)管理辦法(試行)》(吉會(huì)辦字〔2025〕6號(hào))的有關(guān)規(guī)定訂立書面勞動(dòng)合同，確定雙方的權(quán)利、義務(wù)。初次簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年以下，試用期為2個(gè)月，試用期一并計(jì)算在合同期限內(nèi)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。如因個(gè)人原因，無法辦理聘任手續(xù)的，后果自負(fù)。

六、薪酬待遇

試用期滿考核合格的，予以正式聘用并繳納五險(xiǎn)一金。不合格的，取消聘用，根據(jù)需要從考試總成績合格線以上人員中由高分到低分按程序依次擇優(yōu)遞補(bǔ)。具體薪酬待遇參照《吉林省工會(huì)社會(huì)工作者(職業(yè)化工會(huì)主席)管理辦法(試行)》(吉會(huì)辦字〔2025〕6號(hào))文件執(zhí)行。工會(huì)社會(huì)工作者工資等級(jí)為1-12級(jí)，每一等級(jí)對(duì)應(yīng)相應(yīng)系數(shù)。具體月基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式為：當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位管理崗位人員月平均工資70%等級(jí)對(duì)應(yīng)系數(shù)。

七、其他事宜

1.在招考組織實(shí)施過程中，必要時(shí)將對(duì)相關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)要求及工作調(diào)整信息將通過通化縣人民政府網(wǎng)站(http://www.tonghuaxian.gov.cn)發(fā)布。

2.考生存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄資格。

3.本次招考不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員，必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密。對(duì)公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和相關(guān)招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.招聘公告一經(jīng)確定，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

通化縣人民政府網(wǎng)站(http://www.tonghuaxian.gov.cn)為本次公告及補(bǔ)充公告發(fā)布網(wǎng)站。

咨詢電話：0435-5239660

監(jiān)督舉報(bào)電話：0435-5239258

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附件：2025年通化縣總工會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名表.docx

通化縣總工會(huì)

2025年8月7日