根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2022〕4号)、中共吉林省委组织部印发《2022年全省基层治理专干招聘工作实施方案》的通知、《关于做好2022年度基层治理专干招聘工作的通知》(吉人社联〔2022〕111号)等相关文件规定，经研究决定，梅河口市拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘共涉及24家事业单位，共招聘基层治理专干120名。其中，非专项笔试招聘计划36个(岗位序号：1号—24号)，专项招聘高校毕业生笔试计划84个(岗位序号：25号—48号)。

具体招聘岗位人数及其条件详见附件:《2022年度梅河口市基层治理专干招聘工作人员岗位及其条件一览表(4号)》。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.遵守纪律、品行端正;

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.专项招聘高校毕业生招聘范围为:2022年毕业的国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高校毕业生,以及2020年和2021年毕业且在择业期内未落实工作单位的国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高校毕业生。

择业期内未落实工作单位是指:国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高校毕业生,离校时在国家和我省规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

6.年龄一般在18周岁以上、30周岁以下(1991年8月17日--2004年8月17日期间出生)。获得研究生学历人员年龄可放宽至35周岁(1986年8月17日以后出生)。年龄计算时间点均以2022年8月17日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2022年普通高校毕业生不受年龄限制。

7.具有国家承认的学历学位。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员,须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书;在国(境)外取得学历学位的人员,须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。

(二)岗位条件

符合岗位所要求的学历、学位、专业等相关条件详见附件：《2022年度梅河口市基层治理专干招聘岗位及其资格条件一览表(4号)》。

(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件

1.定向、委培应届毕业生以及在职人员报考的,须征得定向、委培、所在单位或用人权限部门同意,并提供同意报考证明。

2.服务期限已满或无服务期限的在编在岗人员报考,须征得所在单位或用人权限部门同意。

(四)有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

4.在读的非2022年毕业生，(2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生;同时,普通高校在读的非2022年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);

5. 2020年和2021年毕业且在择业期内已落实工作单位的普通高校毕业生不可报考本公告中专项招聘高校毕业生岗位;

6.现役军人;

7.“三支一扶” 、“选聘高校毕业生到村任职”、“大学生村官”、“特岗教师”等服务基层项目人员及公务员招录、事业单位公开招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限(服务期)的人员;

提醒考生注意:考生无论省内外,未满最低服务年限(服务期)的均不得报考,切勿虚假瞒报。此项审查贯穿招聘全过程,在任何环节(如公示、聘用、审档调档、工资核定)发现其已签订的服务协议或办理聘(录)用通知书且未满最低服务年限(服务期),均取消聘用资格。

8.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(五)回避

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。