為全面推進鄉村振興，加強美麗鄉村建設、切實優化農村人居環境、助力全面小康社會進程，提升城鄉居民幸福感和滿意度，經縣委、縣政府研究，決定面向乾安籍委培生公開招聘農村衛生管理員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備、以德為先的標準，采取自愿報名、資格審查、組織考試、政審、體檢、擇優聘用、公示等程序進行公開招聘。

二、招聘計劃

按照工作需求，本次公開招聘農村衛生管理員共163人，每個行政村1人。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，政治素質好，責任心強;

2.遵守紀律，品行端正;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.具有全日制中專及以上學歷，于1999年--2001年畢業且當年戶籍為乾安縣的委培生。

(二)崗位條件及聘用原則

1.熱愛本職工作，具有一定的吃苦耐勞精神。

2.此次招聘考試聘用人員由用人單位按工作需要和職責特點統一調配。

3.報考人員被聘用后，要主動服從崗位分配，拒不服從分配的視為自動放棄。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.本人存在違反政治紀律行為的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查，尚未做出結論的;曾因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的。

2.在2020年度被公安系統聘用且此公告發布之前在崗的警務輔助人員。

3.有重大疾病不能勝任崗位工作的。

4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為的。

5.法律法規規定不能聘用的其他情形的。

四、招聘程序

(一)組織報名

1.報名時間：2021年4月24日--4月25日，共2天，每天上午9：00-11：30下午1：00—16：00。逾期未報者，后果自負。

2.報名地點：乾安縣人力資源和社會保障局(民生大樓西側四樓會議室)。

3.報名方式：現場報名。

4.報名材料：本人戶口簿、第二代居民身份證、畢業證、派遣證或就業報到證(未注明培養方式的需要提供畢業學校的有效證明)，《乾安縣公開招聘農村衛生管理員報名登記表》(附件1)電子版及紙質版，以上所有材料均需復印件1份，本人親筆簽名的息訪承諾(附件2)，近期免冠紅底小二寸證件照電子版。

此次公開招聘參照《關于調整公務員錄用考試收費標準的復函》(吉省價收函[2004]4號)文件，每人收取85元報名費。

(二)資格審查

1.由乾安縣人力資源和社會保障局工作人員對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程。

2.報名人員必須對自己提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的、與公告規定的招聘條件不符的、惡意擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，對報名人員的個人信息真實性有異議的，可以要求報名人員提供證明材料。

(三)開考比例

此次公開招聘農村衛生管理員不設開考比例。

(四)《準考證》發放

發放時間：在乾安縣人民政府網站發布，同時在乾安縣人力資源和社會保障局門前進行公告。

發放地點：乾安縣人力資源和社會保障局。

(五)注意事項

1.考生只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效。

2.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。如因考生聯系電話不暢通所造成的所有后果全部由考生自負。

五、招聘考試

1.此次招聘只采取筆試方式進行，即筆試成績為考生最后成績，最終按招聘計劃，從高分到低分依次錄取163人進入政審、體檢，最后一名成績出現并列時一并入闈。考試工作由乾安縣人力資源和社會保障局組織實施。

2.在本次報名人員中，如已參加2020年公安系統警務輔助人員考試，且因就業問題上訪擾亂秩序受到行政處罰而未被聘用的人員，按照相關規定，也要參加本次考試，以此次考試成績進行排名。

3.筆試采取閉卷的方式，成績實行百分制，卷面分值為100分，不設及格分數線，試卷采取客觀化形式命題，采用機讀標準化答題卡，考生統一使用2b鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷。

筆試內容：習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、法律法規、鄉村振興及乾安縣情相關知識。

筆試考試時間及地點均以準考證為準，考生需自備考試套裝等相關用品。此次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試成績于考試后3個工作日內在乾安縣人民政府網站公布，同時在乾安縣人力資源和社會保障局門前進行公告。

六、政治審查

政審工作由乾安縣人力資源和社會保障局組織進行。進入政審人員必須提供以下材料：

考生戶口簿原件、第二代身份證原件、本人檔案(檔案丟失的需提供畢業學校有效證明)，以上要件不全者不予政審，取消擬聘用資格。同時，人社部門將征求縣執法執紀部門意見，對存在不允許報考情形的(因就業問題上訪擾亂秩序被行政處罰的除外)，取消擬聘用人員資格。

七、體檢

政審結束后，由乾安縣人力資源和社會保障局負責對政審合格者在指定的醫院進行體檢。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢結果有異議的，可以進行一次復檢。

八、遞補原則

經政審、體檢后，擬聘用人數不足招聘計劃人數時，按照考試成績從高到低依次遞補并進行政審、體檢。本次考試只進行一次遞補，以后無論何種原因出現名額不足時，均不再遞補。

九、公示

經政審、體檢合格被確定為擬聘用人選的，在乾安縣人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，自動放棄的，取消擬聘用人選資格，不再遞補。

十、人員聘用及分配原則

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。

被聘用人員由縣農業農村局統一分配，由縣農業農村局和鄉(鎮、街道)雙重管理，其具體工作內容和職責由縣農業農村局制定，人員上崗前，需進行崗前培訓。培訓后，由鄉(鎮、街道)根據工作實際，統一調配上崗。被聘用人員與縣農業農村局根據《勞動合同法》規定簽訂勞動合同，并報人社部門備案，合同期限一般為三年(試用期2個月)，合同期滿，經用人單位考核合格后，雙方協商一致可以續簽，每期續簽不超過3年;考核不合格者，用人單位有權終止或解除勞動合同。

十一、相關待遇

通過此次公開招聘的農村衛生管理員不納入黨政機關或事業單位人員編制管理。聘用的人員工資待遇按每月2480元標準執行，并按月發放，社會保險等按照相關政策執行。

十二、政策咨詢及聯系電話

乾安縣人力資源和社會保障局

聯系電話：0438-8234392

公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

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