一、招聘計(jì)劃及崗位條件

本次共招聘高層次人才265名。其中：

（一）吉林市市直事業(yè)單位招聘高層次人才48名。

（二）吉林市專項(xiàng)招聘駐企服務(wù)高層次人才100名。

（三）吉林市縣（市、區(qū)）事業(yè)單位招聘高層次人才117名。

具體招聘崗位人數(shù)及崗位條件詳見(jiàn)《2024年吉林市市直事業(yè)單位招聘高層次人才崗位及其條件一覽表》（附件1）、《2024年吉林市專項(xiàng)招聘駐企服務(wù)高層次人才崗位及其條件一覽表》（附件2）、《2024年吉林市縣（市、區(qū)）事業(yè)單位招聘高層次人才崗位及其條件一覽表》（附件3）。

二、招聘范圍

本次招聘范圍為普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具備履行崗位職責(zé)需要的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有國(guó)家承認(rèn)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。碩士研究生的本科階段須具有學(xué)歷學(xué)位，博士研究生的本科階段、碩士研究生階段均須具有學(xué)歷學(xué)位。在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。2024年普通高校應(yīng)屆研究生畢業(yè)生，須于2024年12月31日前獲得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證（畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2024年的，即視為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

6.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1988年4月16日至2006年4月16日期間出生)，獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員，年齡可放寬至40周歲以下(1983年4月16日以后出生)。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2024年4月16日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2024年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

7.具備招聘崗位需要的其他資格條件。

（二）崗位條件

符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等相關(guān)條件（詳見(jiàn)附件1、2、3）。招聘專業(yè)以教育部公布的本科、研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

2.服務(wù)期已滿或無(wú)服務(wù)期的在編在崗人員報(bào)考，須征得有用人權(quán)限部門及所在單位同意。

3.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

（四）有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的人員，正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

4.被辭退未滿5年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

5.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

6.在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證的考生不視為2024年畢業(yè)生；同時(shí)，普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

7.現(xiàn)役軍人。

8.“三支一扶”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限（服務(wù)期）的人員。

9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

（六）相關(guān)資格條件說(shuō)明

教師資格條件：暫未取得教師資格證的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)考，但需在辦理聘用手續(xù)時(shí)取得崗位要求的相應(yīng)層次及對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證。

四、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：

2024年4月16日至2024年4月18日12:00。

2.網(wǎng)上報(bào)名方式：

掃描以下二維碼，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，每名考生只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位，提交成功即可。

3.網(wǎng)上報(bào)名須知：

網(wǎng)上報(bào)名成功的考生須于2024年4月19日8：00—10:00期間攜帶資格審查材料（與下面“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查材料”相同）到達(dá)北華大學(xué)東校區(qū)就業(yè)服務(wù)大廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)和資格審查，資格審查通過(guò)后即進(jìn)行封閉管理等待面試。資格審查未通過(guò)或未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和資格審查的，無(wú)法進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間：2024年4月19日9:00—11:00

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：北華大學(xué)東校區(qū)就業(yè)服務(wù)大廳。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查材料：考生需攜帶以下報(bào)名材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查，通過(guò)資格審查的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（1）報(bào)考吉林市市直事業(yè)單位招聘高層次人才崗位的，下載并填寫(xiě)《2024年吉林市市直事業(yè)單位招聘高層次人才報(bào)名登記表》（附件4）；報(bào)考吉林市專項(xiàng)招聘駐企服務(wù)高層次人才崗位的，下載并填寫(xiě)《2024年吉林市專項(xiàng)招聘駐企服務(wù)高層次人才報(bào)名登記表》（附件5）；報(bào)考吉林市縣（市、區(qū)）事業(yè)單位招聘高層次人才崗位的，下載并填寫(xiě)《2024年吉林市縣（市、區(qū)）事業(yè)單位招聘高層次人才報(bào)名登記表》（附件6），在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交原件。

（2）有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）；研究生階段及本科階段畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。

（3）其他材料

報(bào)名前已取得學(xué)歷學(xué)位人員，須提供教育部《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件；2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在取得畢業(yè)證（學(xué)位證）前，須持《2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》（附件7）和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（考生可在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”上自行打?。┰辉诰幵趰徣藛T須持《在編在崗人員報(bào)考意見(jiàn)表》（附件8）原件；留學(xué)歸國(guó)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件；招聘崗位條件要求具有執(zhí)（職）業(yè)資格的，須提供執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；招聘崗位條件要求為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）的，須出具政治面貌相關(guān)佐證材料。

（三）有關(guān)要求

1.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位，要如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人情況，對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，按相關(guān)規(guī)定處理。

2.考生需保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

3.網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名均屬誠(chéng)信報(bào)名，考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，經(jīng)查實(shí)后，取消考試或聘用資格并記錄誠(chéng)信檔案。

4.未經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，以及網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名逾期的人員，均為未取得應(yīng)聘資格的人員，不得參加面試。

5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。

五、開(kāi)考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

六、招聘考試

考試方式為面試（如超過(guò)一定比例，需增加筆試）。面試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜，由招聘單位主管部門另行通知。面試實(shí)行百分制，滿分為100分，及格線為60分。

七、體檢與考察

面試結(jié)束后，在面試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并結(jié)合招聘崗位實(shí)際要求情況確定。對(duì)首次體檢異常人員根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn)，只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

體檢合格的，由主管部門和招聘單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到及格線以上人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選，在招聘單位主管部門官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

九、聘用

（一）對(duì)在公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到及格線以上人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（二）在公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）考生在辦理聘用手續(xù)前需提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未能提供的取消聘用資格；符合條件的在職人員報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

（四）被聘用人員按相關(guān)規(guī)定政策約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（五）考生在辦理聘用手續(xù)前不能獲得畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘單位要求的其他證書(shū)或因違紀(jì)受到學(xué)校處分或行政處罰的，取消聘用資格，招聘單位不承擔(dān)任何違約責(zé)任。

（六）本次招聘人員最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。最低服務(wù)年限未滿的，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位。

十、信息發(fā)布和咨詢服務(wù)

（一）信息發(fā)布網(wǎng)站

本次招聘公告在吉林市人才網(wǎng)（www.jlsrc.com）和吉林市人才招聘微信公眾號(hào)發(fā)布。

（二）咨詢服務(wù)

1.吉林市市直事業(yè)單位招聘高層次人才：

吉林市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0432-62023991

吉林市文化廣播電視和旅游局：0432-62461237

吉林市應(yīng)急管理局：0432-64805665

吉林市林業(yè)局：0432-64606873

吉林市廣播電視臺(tái)：0432-62461398

2.吉林市專項(xiàng)招聘駐企服務(wù)高層次人才：

中共吉林市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0432-62010573

3.吉林市縣（市、區(qū)）事業(yè)單位招聘高層次人才：

永吉縣：0432-64239227

舒蘭市：0432-68260506

磐石市：0432-65234093

蛟河市：0432-67250785

樺甸市：0432-66256177

船營(yíng)區(qū)：0432-64831052

豐滿區(qū)：0432-64569234

招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并公布后，未經(jīng)中共吉林市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件：

1.2024年吉林市市直事業(yè)單位招聘高層次人才崗位及其條件一覽表

2.2024年吉林市專項(xiàng)招聘駐企服務(wù)高層次人才崗位及其條件一覽表

3.2024年吉林市縣（市、區(qū)）事業(yè)單位招聘高層次人才崗位及其條件一覽表

4.2024年吉林市市直事業(yè)單位招聘高層次人才報(bào)名登記表

5.2024年吉林市專項(xiàng)招聘駐企服務(wù)高層次人才報(bào)名登記表

6.2024年吉林市縣（市、區(qū)）事業(yè)單位招聘高層次人才報(bào)名登記表

7.2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表

8.在編在崗人員報(bào)考意見(jiàn)表

中共吉林市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年4月16日