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吉林省延吉市衛(wèi)健醫(yī)保系統(tǒng)事業(yè)單位2025年公開招聘15名工作人員公告

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于高質(zhì)量做好2025年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社函[2025]12號)要求,經(jīng)研究決定,擬面向社會公開招聘延吉市衛(wèi)健醫(yī)保系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)公告如下。

一、招聘計劃

延吉市衛(wèi)健醫(yī)保系統(tǒng)3家事業(yè)單位14個崗位,計劃招聘15名工作人員。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.年齡一般在18周歲以上、38周歲以下(1986年11月4日2007年11月4日期間出生)。獲得博士研究生學歷人員,年齡可放寬至43周歲以下。年齡計算時間點均以11月4日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2025年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定;

6.具有國家承認的學歷(學位)。通過自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷(學位)的人員,須于報名前取得相應畢業(yè)證書和崗位要求的學位證書;在國(境)外取得學歷的人員,須于報名前完成教育部留學服務中心學歷學位認證;

7.在職人員須征得單位同意報考。(機關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)在編在崗人員)

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等其它條件,詳見附件1:《2025年延吉市衛(wèi)健醫(yī)保系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。招聘崗位資格條件均由招聘單位與主管部門共同設(shè)定,由招聘單位及主管部門負責解釋。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;

2.在職人員報考,須征得所在單位或有用人權(quán)限部門同意,并填報“附件4:在編在崗人員報考意見表”;

3.在本次招聘公告發(fā)布前,未正式辦結(jié)離職手續(xù)的,一律視為在職人員。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.在讀的非2025年畢業(yè)生(2026年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2025年畢業(yè)生),不得用已取得的學歷、學位報考;

5.普通高等學校在讀人員;

6.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;

9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)執(zhí)行。

三、報名與資格審查

(一)現(xiàn)場報名

1.時間:11月10日11月14日

上午9:00至11:00、下午13:30至16:00

2.地點:延吉市人力資源和社會保障局三樓事業(yè)單位管理科

(延吉市進學街人民路2239號)

3.考生(或委托代理人)現(xiàn)場報名時須攜帶考生第二代有效身份證及紙質(zhì)報名表,并提前將符合要求的近6個月內(nèi)正面免冠彩色證件照(照片文件以“考生姓名+身份證號”命名,jpg格式,小于100KB)發(fā)送至郵箱yjssydwglk@163.com、《學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表》、畢業(yè)證、學位證及崗位要求的其他材料原件及復印件,必要時可以調(diào)閱考生人事檔案。2025年畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及《教育部學籍在線驗證報告》(登錄“學信網(wǎng)”首頁點擊“學籍查詢”獲取)。

留學回國人員報考的,除需提供上述規(guī)定的材料外,還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

4.每名考生只允許報考一個崗位,報名成功后不能再改報其它崗位。

5.報名時必須仔細比對個人信息與報考招聘崗位的年齡限制、學歷學位、專業(yè)技術(shù)等級、所學專業(yè)以及個人照片等相關(guān)要求是否相符,錯報、漏報、瞞報上述信息的,責任自負。

6.考生應對提交的信息和材料真實性、完整性負責。凡填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;對惡意報名、擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實取消報名資格。

7.未按規(guī)定的時間、地點參加現(xiàn)場報名的,視為自動放棄應聘資格。

(二)資格審查

現(xiàn)場報名同時進行資格審查。資格審查由用人單位和主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件進行,資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認。

(三)開考比例

本次招聘,各崗位均不設(shè)開考比例。

(四)有關(guān)規(guī)定

1.考生只能用有效期內(nèi)的第二代身份證報名,報名與考試使用的身份證必須一致,對使用第一代身份證報名或考試的視為無效。

2.考生應對提交的信息和材料的真實性負責,對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。在資格審查過程中,審查員對報考人員報名信息真實性有異議的,可以要求報考人員提供相關(guān)證明材料原件到用人單位現(xiàn)場審核。否則,審查員有權(quán)不予資格審查。

3.考生報名時所申報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的完全一致,不允許以學位證所列專業(yè)報考。

4.2025年畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及《教育部學籍在線驗證報告》(登錄“學信網(wǎng)”首頁點擊“學籍查詢”獲取)。

5.國外留學歸國人員需提供國家教育部中國留學服務中心的《國外學歷學位認證書》。

6.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算截止點為2025年11月(含11月),即到2025年11月(含11月)累計工作時間每達到12個月計為1年。其中,全日制在讀期間參加的社會實踐(實習)經(jīng)歷和參加工作后全脫產(chǎn)學習期間均不能視為工作經(jīng)歷累加計算。

7.工作經(jīng)歷審核要求。工作經(jīng)歷是指在黨政機關(guān)、企事業(yè)單位參加工作的經(jīng)歷,從事本專業(yè)工作經(jīng)歷是指在黨政機關(guān)、企事業(yè)單位從事所學專業(yè)工作的經(jīng)歷。在編人員主要是審核檔案中干部履歷表、聘用合同、工資核定表等資料;非在編人員主要審核在工作單位繳納的社會保險憑證、與用人單位簽訂的勞動合同和工作單位定期發(fā)放工資的憑證,三者有其一即可。其中,在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷;工作以后脫產(chǎn)學習(如全日制研究生)也不作為工作經(jīng)歷時間進行累計。

8.考生務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便核實有關(guān)事宜,否則后果自負。

四、招聘考試

本次公開招聘采取直接面試(專業(yè)知識答辯)的方式進行。面試的具體時間、地點以準考證為準。

面試實行百分制,當場打分,滿分100分,及格線為60分。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。

如考生考試成績相同的,按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務期滿且考核合格的“三支一扶”大學生、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰優(yōu)先),無優(yōu)先聘用條件的,增加面試環(huán)節(jié)。

五、組織體檢

延吉市人力資源和社會保障局在成績及格線以上的人員中,按招聘計劃1:1的比例,從高分到低分的順序確定參加體檢人選,體檢工作由延吉市人力資源和社會保障局負責組織相應體檢人選到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。對首次體檢異常人員根據(jù)體檢項目的特點,只進行一次復檢,體檢結(jié)果均以復檢結(jié)論為準,考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

六、組織考察

體檢合格的人員由主管部門及招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在該崗位考試成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分的順序依次遞補。

七、擬聘用公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在延吉新聞網(wǎng)(http://www.yanjinews.com/)公示(公示期為5個工作日)。公示期間,自動放棄的,取消擬聘人選資格,不再進行遞補。公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再進行遞補。公示期間,若收到關(guān)于擬聘人選的嚴重問題反映,將按以下規(guī)定處理:經(jīng)查證屬實且不符合聘用條件的,取消其擬聘資格;若問題嚴重但短期內(nèi)難以查實,則暫緩聘用,待調(diào)查完畢并形成明確結(jié)論后,再決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

八、簽訂聘用合同

對公示無異議的,招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。由延吉市人力資源和社會保障部門辦理相關(guān)手續(xù)。2025年延吉市事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期和服務期制度。往屆畢業(yè)生試用期限為3個月,應屆畢業(yè)生試用期限為12個月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用;服務期期限為3年(含試用期),服務期未滿的,不得調(diào)離原報考招聘單位,不得報考延邊州各級各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報考招聘單位、擅自參加延邊州事業(yè)單位招聘考試的,取消其事業(yè)單位工作人員身份。

九、注意事項

(一)考生存在未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格。

(二)資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格,問題嚴重的予以追究責任;各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員,必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密;對公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)其他有關(guān)規(guī)定與本公告不一致的,以本公告為準。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

延吉新聞網(wǎng)(http://www.yanjinews.com/)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站和工作網(wǎng)站,有關(guān)招聘事項及各種通知等信息,均通過工作網(wǎng)站進行發(fā)布,請考生注意查詢。

咨詢電話:

0433—2360208(延吉市衛(wèi)生健康和醫(yī)療保障局黨政辦公室)

0433—4303535(延吉市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科)

監(jiān)督舉報電話:

0433—2368116(延吉市人力資源和社會保障局黨政辦公室)

本次考試不指定考試復習資料,不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布后,未經(jīng)延吉市人力資源和社會保障局批準,不得擅自變更。

此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補充公告。

附件1:2025年延吉市衛(wèi)健醫(yī)保系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表

附件2:2025年延吉市衛(wèi)健醫(yī)保系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

附件3:2025年延吉市衛(wèi)健醫(yī)保系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員應屆畢業(yè)生報名推薦表

附件4:在編在崗人員報考意見表

延吉市人力資源和社會保障局

2025年11月4日

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/YUtjg_c4ABl_JK6oFy5kgg

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