吉林省吉盛资产管理有限责任公司（以下简称“吉盛公司”）成立于2016年8月，由省政府依据《公司法》出资设立，是我省首批组建的4户国有资本投资运营公司之一，省政府授权省国资委履行出资人职责。公司定位为政策性支持、市场化运营的国有独资公司，经营范围是实业投资与资产管理以及省政府授权范围内的国有资产经营管理；本省范围内金融企业不良资产的批量收购和处置业务；受省国资委委托对相关企业债权、股权转让代理、经营等。

根据公司经营发展需要，公司面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘岗位7个，具体详见附件《吉林省吉盛资产管理有限责任公司招聘岗位条件一览表》。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有履行岗位职责所需的学历、专业知识和业务能力。

4.具有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业，廉洁自律，

敢于担当。

5.身体健康，具有能够履行职责的身体素质。

（二）岗位条件

详见附件1。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.在读的非毕业生。

3.现役军人。

4.按照有关规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序

本次招聘按照网上报名及资料上传、资格初审、初试、复试、体检及组织考察、公示、录用等程序进行。

（一）网上报名及资料上传

1.报名及资料上传时间：2023年6月5日8:30—6月9日17：00，报名者每人限报一个岗位。

2.从招聘公告下载并填写报名表（附件2），同时将身份证、学历证、学位证、学信网学历注册备案表（有效期6个月）、工作经历证明材料、专业技术资格证、技能等级证书、职业资格证书、获奖证书及其他代表个人业务能力的佐证材料扫描件和近期小2寸正面免冠蓝底彩色照片打包发至邮箱jszcrl@126.com。应聘邮件标题格式：“姓名+应聘岗位”。

（二）资格初审

公司对报考人员网上填报的信息进行资格初审，电话通知审核通过人员参加考试，不再另行通知审核未通过人员。

（三）初试

初试采取线上面试的方式进行，根据初试成绩按1:3比例进入复试（不足3人按实际人数）

（四）复试

复试采取现场面试的方式进行，按面试成绩1:1的比例确定考察人选。

（五）体检及组织考察（或背景调查）

根据面试成绩按1:1的比例由高到低确定体检及组织考察（或背景调查）人选。考察人选到指定的医疗机构进行体检，体检费用由个人承担，体检标准参照国家人社部下发的公务员录用体检标准，如因体检或组织考察（或背景调查）不合格出现某个招聘职位缺额，由招聘单位视情况决定该职位是否递补。

（六）公示

拟录用人员名单在吉盛公司网站予以公示，公示期为5个工作日。

（六）录用

公示期满无异议的拟录用人员,按相关规定办理录用手续。

四、其他事项

1.公告中涉及工作和任职年限、年龄等计算以及有关情况的掌握均截至实际公告发布之日。

2.应聘者要确保所提供资料的真实有效，并对其提供资料的真实性承担法律责任，向我公司提供的个人资料，视为同意我公司留存，恕不退还。有下列情形之一的，公司将取消应聘者的应聘报名、录用资格：

（1）报名所填信息与实际情况不符的;

（2）伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明或者提供其他虚假材料的;

（3）应予取消资格的其他情形。

3.联系人：徐女士 联系电话：0431-80765376

五、其他

本招聘公告最终解释权归吉林省吉盛资产管理有限责任公司。

附件：1.吉林省吉盛资产管理有限责任公司招聘岗位条件一览表

2.招聘报名表

附件:

吉林省吉盛资产管理有限责任公司招聘岗位条件一览表.docx

吉林省吉盛资产管理有限责任公司公开招聘报名表.docx