為滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號）《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見（試行）》（吉人社聯(lián)字〔2016〕45號）和《關(guān)于科學(xué)做好2023年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社函〔2023〕49號）文件精神，經(jīng)研究決定，扶余市擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次扶余市16個主管部門所屬25家事業(yè)單位共招聘工作人員87名。其中，專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生33名（崗位序號：001號— 020號），招聘范圍為2023年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2022年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生〔普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位及其資格條件詳見附件1。

二、報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀(jì)律，品行端正；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年9月15日至2005年9月15日期間出生）。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。年齡計(jì)算時間點(diǎn)均以2023年9月15日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）；

6.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書；在國（境）外取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（二）崗位條件

1.符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其它條件詳見（附件1）。

2.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

3.服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考，須征得有用人權(quán)限部門及所在單位同意。

4.因工作需要，部分招聘崗位條件要求具有工作經(jīng)歷的，其工作經(jīng)歷證明需要符合招聘單位設(shè)置的崗位條件。具體由招聘單位負(fù)責(zé)解釋（詳見附件1）。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生；同時，普通高校在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)；

5.2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生不可報(bào)考本公告中的專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位；

6.現(xiàn)役軍人；

7.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（四）回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、招聘程序

本次公開招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

時間：2023年9月22日09:00—9月24日15:00。

具備資格條件的考生請使用谷歌瀏覽器登錄（http://www.jlrcksbm.com/），按系統(tǒng)提示，選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位，如實(shí)填寫《2023年扶余市公開招聘事業(yè)單位工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）報(bào)名表》，并上傳近6個月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片（不大于100k）。

每名考生只允許報(bào)考一個崗位。資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位。考生因錯報(bào)姓名、身份證號、招聘單位、招聘崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

（二）網(wǎng)上資格審查

時間：2023年9月22日09:00—2023年9月24日16:00。

扶余市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查，考生須及時登錄查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。考生對資格審查結(jié)果存在爭議的，考生可撥打仲裁電話，由扶余市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)裁決。審查和仲裁截止時間均為9月24日16:00，未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過審查或仲裁、因時間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。通過資格審查的考生，務(wù)必及時網(wǎng)上繳費(fèi)，在規(guī)定的時間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)才視為報(bào)名成功。

招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2021年版） 》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表（2012年版）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

時間：2023年9月22日09:00—9月24日17:00考生通過資格審查后，請登錄報(bào)名系統(tǒng)（http://www.jlrcksbm.com/ ）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。考生未在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，視為自動放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)，考試所收費(fèi)用用于各項(xiàng)考試支出。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，必須打印報(bào)名表，完成全部報(bào)名手續(xù)。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：參照省直事業(yè)單位公開招聘及公務(wù)員公開招錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為通用知識60元/人，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識85元/人。

（四）開考比例

本次招聘崗位均不設(shè)開考比例。

（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

下載打印準(zhǔn)考證時間：2023年10月13日9:00-10月14日9:00。考生登錄報(bào)名系統(tǒng)，用a4紙自行下載打印，具體筆試時間等事宜詳見準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由考生自負(fù)（請考生務(wù)必保存好準(zhǔn)考證，以便后續(xù)招聘環(huán)節(jié)使用）。

（六）注意事項(xiàng)

1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無效。

2.考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得報(bào)考全市事業(yè)單位招聘考試。在資格審查過程中，審查員對報(bào)考人員報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求報(bào)考人員傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，報(bào)考人員應(yīng)及時提供，否則審查員有權(quán)不予通過資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。

3.考生報(bào)名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

4.請考生務(wù)必保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通所造成的所有后果由考生自負(fù)。

5.在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生報(bào)名通過審核后，于2023年9月25日09:00-11:00到扶余市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（聯(lián)系電話：0438-5869114）遞交本人退伍證件，以及學(xué)歷、學(xué)位證件等相關(guān)材料進(jìn)行資格審核。逾期不送達(dá)的視為考生自動放棄此優(yōu)惠政策。審核結(jié)束后，將對符合加分條件的人員名單進(jìn)行為期3天的公示，公示網(wǎng)站為扶余市人民政府網(wǎng)站。

6.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計(jì)算截止點(diǎn)為2023年9月底，即到2023年9月30日累計(jì)工作時間每達(dá)到12個月計(jì)為1年。其中，普通高校在讀期間參加的社會實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷和參加工作后全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間均不能視為工作經(jīng)歷累加計(jì)算。

四、招聘考試

此次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由扶余市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

（一）筆試

1.筆試成績實(shí)行百分制，卷面分值為100分，筆試成績不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2b鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷（考生自備考試用品）。

２.筆試考試時間、地點(diǎn)及其他相關(guān)規(guī)定以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生考試時需攜帶《準(zhǔn)考證》、報(bào)名時使用的第二代身份證進(jìn)入考場。

３.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.筆試結(jié)束后，考生在扶余市人民政府網(wǎng)站查詢筆試成績。

5.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試復(fù)習(xí)范圍請參見《2023年扶余市事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）考試大綱》（附件2）。

6.招聘考試分為筆試和面試兩部分，筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例依次確定面試人選（實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；筆試成績在1：3比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，一并進(jìn)入面試）。

7.根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號）精神，對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，享受筆試初始成績（百分制）加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。

（二）資格條件復(fù)審

進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請考生關(guān)注扶余市人民政府網(wǎng)站公告，不再另行通知。

經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

2.面試成績滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.具體面試時間、地點(diǎn)將在扶余市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

4.考生面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績，滿分為100分。筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%。考試總成績及格線為60分。折算后總成績未達(dá)到及格線者不予錄取。

（四）成績查詢

請考生及時查詢成績，未及時查詢成績的考生后果自負(fù)。成績在扶余市人民政府網(wǎng)站公布。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先等〕；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢工作由扶余市人力資源和社會保障局具體組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由招聘單位主管部門根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范（試行）》規(guī)定進(jìn)行考察。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在扶余市人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

七、遞補(bǔ)

在面試結(jié)束后，公示前，對體檢、考察不合格的或自動放棄的，取消其擬聘人選資格，從報(bào)考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、聘用

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前，自動放棄的，取消擬聘人員資格。

九、紀(jì)律要求

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時，對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

（一）扶余市人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作相關(guān)信息的發(fā)布網(wǎng)站。請考生及時關(guān)注相關(guān)信息，不再另行通知。

（二）政策咨詢電話：0438—5869114

（三）仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話：0438—5860138

（四）招聘公告一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)扶余市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更轉(zhuǎn)載。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅追究法律責(zé)任。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注扶余市人民政府網(wǎng)站補(bǔ)充公告。

附件1：2023年扶余市事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）崗位及其資格條件一覽表

附件2：2023年扶余市事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）考試大綱

中國人民政治協(xié)商會議吉林省扶余市委員會辦公室

中共扶余市紀(jì)律檢查委員會

中共扶余市委宣傳部

扶余市公安局

扶余市財(cái)政局

扶余市發(fā)展和改革局

扶余市醫(yī)療保障局

扶余市衛(wèi)生健康局

扶余市城市管理行政執(zhí)法局

扶余市應(yīng)急管理局

扶余市政務(wù)服務(wù)局

扶余市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

扶余市退役軍人事務(wù)局

扶余市市場監(jiān)督管理局

扶余市文化廣播電視和旅游局

中共松原農(nóng)業(yè)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會

扶余市人力資源和社會保障局

2023年9月15日

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