吉林
根據公安工作需要，為增加警務輔助力量，按照《吉林省公安機關警務輔助人員管理辦法》（吉政令261號）《
（吉公通字
20號）等規定，經吉林經濟技術開發區管理委員會批準，并報吉林省公安廳核準備案，吉林市公安局吉林經濟技術開發區分局決定面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱輔警）40人。現公告如下：
一、招聘人員身份性質
招聘的輔警不具有人民警察身份，是在公安機關人民警察的指揮和監督下，為公安機關日常運轉和警務活動提供警務輔助支持。
二、招聘基本資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護憲法，遵守國家法律；
（三）具有吉林省常住戶口；
（四）年齡須在18周歲以上，35周歲以下（1987年9月12日至2005年9月12日期間出生）；
（五）具備高中及中專以上文化程度，本次招聘不設專業限制；
（六）具備履行崗位職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力，并能夠適應值班、倒班等高強度工作。
（七）有下列情形之一的人員，在同等條件下優先聘用：
1、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人；
2、警察類或政法類院校畢業生；
3、具有崗位所需要的專業資質或者專門技能的人員；
4、烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女；
5、國家和省規定的其他優先招聘情形；
（八）有下列情形之一的，不得報考：
1、本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
2、本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
3、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7、被吊銷律師、公證員執業證書的；
8、被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
9、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10、有較為嚴重個人不良信用記錄的（被依法列為失信聯合懲戒對象）；
11、國家和省規定的不適合從事輔警工作的其他情形。
三、回避情形
公安機關民警和職工的配偶、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關系的輔警崗位工作。
四、招聘崗位數量及崗位資格條件
招聘崗位、人員數量及資格條件等見《吉林市公安局吉林經濟技術開發區分局2023年招聘警務輔助人員崗位與資格條件一覽表》（附件1）。
五、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過吉林經濟技術開發區官方網站和吉林市公安局吉林經濟技術開發區分局微信公眾號發布招聘公告。
（二）報名與資格審查
1、報名時間：
2023年9月25日至2023年9月26日結束（每日上午8:30-11:30，下午13:00-16:30）；
2、報名方式及地點：
采取現場報名，考生本人攜帶相關材料現場報名，報名地點在吉林市公安局吉林經濟技術開發區分局一樓（吉孤公路480號）；
3、報名程序：
報名人員通過吉林經濟技術開發區官方網站和吉林市公安局吉林經濟技術開發區分局微信公眾號，下載《吉林市公安局吉林經濟技術開發區分局招聘警務輔助人員登記報名表》（簡稱《報名表》，附件3），由報名人員在電子版上自行填寫，并粘貼本人證件數碼彩色照片。
4、繳費：
考生通過現場報名后，采取現場繳費。未完成繳費的，視為自動放棄報名。繳費后概不退費，收費用于各項考試支出。繳費完成，即為完成全部報名手續。
收費標準：60元/人（報名費25元/人，面試考務費35元/人）。
5、現場報名需提供以下材料：
（1）填寫好并彩色打印的《報名表》；
（2）戶口簿原件及復印件1份(首頁及本人頁復印)；
（3）有效身份證原件及復印件1份(身份證正、反面復印至一張紙上)；
（4）高中及中專以上畢業證書原件及復印件1份，大學專科及以上學歷還應提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄“學信網”首頁點擊“學歷查詢”獲取）1份，在國（境）外取得學歷的人員需提供教育部留學服務中心學歷認證原件及復印件1份，以及崗位資格要求其他報名條件所需證明材料原件及復印件。
（5）曾從事過公安文職、勤務輔助人員，需提供相關工作經歷證明；
（6）退役士兵、士官需同時提供退役證原件及復印件1份或其他相關佐證材料原件及復印件1份；
（7）本人6個月內小二寸免冠照片3張。
工作人員負責對報名材料逐項審查。審查不合格的，取消報名資格。審查存在真實性差異的，由報名人員提供證明材料，無法提供或者不能證明真實性的視為不合格。對資格審查結論存在異議的，應現場申請復核，并及時關注復核結果。
上述復印材料，均由招聘單位統一處理，不再退還。
（三）領取準考證
經審查合格人員，按照吉林市公安局吉林經濟技術開發區分局通知的時間和地點，持本人身份證領取《準考證》。逾期未到現場領取準考證的視為自動放棄，不得參加考試。
（四）體能測評
1、人員確定：體能測試時間、地點另行通知。考生需要攜帶本人身份證、準考證按時參加體能測試。
2、項目和標準：按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行，采取達標制。
（1）具體時間和地點另行通知。參加測評的考生，須攜帶有效期內二代居民身份證，核對身份后領取《體能測評成績單》和《體能測評身體狀況確認書》（附件2）并簽名。未攜帶有效證件或不按規定時間、地點參加體能測評的考生，視為自動放棄體能測評資格。
（2）體能測評項目及標準：本次招聘體能測評共三項：縱跳摸高、10米×4往返跑、長跑（男子1000米、女子800米跑）。
男子組
項目 |
標準 |
次數 |
|
30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 |
||
縱跳摸高 |
≥265厘米 |
≤3 |
|
10米×4往返跑 |
≤13′1 |
≤13′4 |
≤2 |
1000米跑 |
≤4′25′ |
≤4′35′ |
1 |
女子組
項目 |
標準 |
次數 |
|
30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 |
||
縱跳摸高 |
≥230厘米 |
≤3 |
|
10米×4往返跑 |
≤14′1 |
≤14′4 |
≤2 |
800米跑 |
≤4′20′ |
≤4′30′ |
1 |
3、注意事項：根據體能測評需要，參加測評人員自備運動衣、運動鞋（鞋底不得有金屬釘、膠釘或塑料釘）、飲用水等物品。陪同人員不得進入測評場地。因身體健康等個人原因不宜參加體能測評的，須在測評前提出，否則因參加體能測評而產生的一切后果由考生本人自負。
（五）招聘考試
招聘考試為面試。
1、面試人員確定：體能測試合格人員確定為參加面試人員。
2、科目：采取結構化面談形式，滿分100分，成績保留小數點后兩位，不設及格分數線。
3、面試成績查詢：面試完畢，考生離開考室到候分室，待評分核分后即告知成績，并簽字確認。
（六）體檢
1、體檢時間及地點另行通知。
2、體檢人員確定：在體測達標人員中，根據面試成績從高分到低分順序，按報考崗位招聘計劃1:1比例確定參加體檢人員。如成績并列的，具有優先聘用條件的優先（優先條件可以累加，如：符合2個條件的優于1個條件）；不符合優先聘用條件的或優先聘用條件相同的，學歷層次高者優先（如：本科優于大專），學歷層次相同的，全日制學歷性質者優先（如：全日制本科優于其他性質本科），學歷性質亦相同的，一同進入。
3、體檢標準：按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行，體檢費用自理。體檢不合格的不予聘用；未按規定和要求參加體檢的，視為放棄體檢。空缺崗位按體能測評合格人員面試成績從高分到低分順序依次遞補體檢人員。應聘人員對體檢結果有異議的，組織復檢一次，并作為最終的體檢結果。
（七）考察
體檢合格的，參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》統一進行考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格，空缺崗位按體能測評合格人員面試成績從高分到低分順序依次遞補并履行體檢、考察程序。
（八）公示
經考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林市公安局吉林經濟技術開發區分局微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。
公示期屆滿，對沒有問題或被反映的問題不影響聘用的，確定為本次招聘聘用人員；對被舉報有嚴重問題并查實不符合本次招聘條件和有關規定的，不予聘用。
六、聘用方式
根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《吉林省公安機關警務輔助人員管理辦法》《吉林省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法（試行）》等規定，擬聘用人選與吉林市公安局吉林經濟技術開發區分局簽訂三年期勞動合同（含試用期6個月）。試用期考察不合格的人員，依法解除勞動合同。合同期滿后，由聘用單位視工作需要、個人日常工作表現和各年度考核情況決定是否續簽聘用合同。
七、工資及福利待遇
輔警每人每月（含試用期）工資數額標準為3100元（含“養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金”個人繳納部分）。配發統一制式服裝。
八、其他事項
（一）報名人員必須認真如實填寫報名信息，并對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消聘用資格；
（二）報名人員必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便接收有關事宜的通知。若因報名人員聯系電話不通暢而造成的后果，由報名人員本人負責；
（三）資格審查從報名開始貫穿于招聘全過程。在各環節發現考生不符合報考條件的，均取消其報考資格或聘用資格；
（四）本次招聘成績在招聘工作結束后1年內有效。期間，輔警崗位出現空缺時，按本次招聘體能測評合格人員面試成績從高分到低分順序依次遞補，履行相應招聘程序。
（五）招聘工作由吉林經濟技術開發區紀檢監察工委全程監督；
（六）所有擬聘用人員須服從崗位分配，否則取消聘用資格；聘用人員工作后，因公安工作實際，需要崗位調整的，須服從安排，否則按相關規定處理；
（七）吉林市公安局吉林經濟技術開發區分局微信公眾號為本次招聘工作專用網站，有關考試聘用信息及各招聘環節入圍名單，均通過上述網站進行發布，請注意查詢；
（八）本次面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以此次招聘為名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與招聘單位及工作人員無關；
（九）在招聘組織實施過程中，必要時將對相關工作進行適當調整，相關要求及工作調整信息將通過吉林市公安局吉林經濟技術開發區分局微信公眾號發布公告，請廣大應聘人員及時瀏覽網站。
本公告由吉林市公安局吉林經濟技術開發區分局負責解釋，此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
1.政策咨詢電話：0432—63586015（吉林市公安局吉林經濟技術開發區分局政治處）
2.監督舉報電話：0432—63586008（吉林市公安局吉林經濟技術開發區分局）
附件：
