为进一步加强我区教师队伍建设，经区委常委会研究同意，决定面向省内公开选调一批优秀教师，现将具体情况公告如下：

一、选调计划

本次计划选调中小学一线教师20名(见下表)。

二、选调条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.遵纪守法、诚实守信、品行端正;无违法犯罪史，没有受过党政纪处分，近三年年度考核均为合格以上;

3.有强烈的事业心和责任感，热爱教育事业;

4.身心健康，具有符合国家和行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

5.所学专业或多年从事的教学学科与报名学科相符，有相应的教师资格证，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

6.具有吉林省(不含铁东区)事业单位全额拨款教师编制;

7.年龄35周岁以下(1984年8月31日以后出生)，师范类全日制大学本科及以上学历,有三年以上一线教学经验。

8.被评选为县(市)区级以上骨干教师、获得过县(市)区级以上综合和单项奖励以及各类教学成果奖的同等条件下优先录用。

三、选调程序

1.发布公告及报名

7月31日—8月6日发布公告同时报名，报名时间截止到8月6日下午5：00。报名表请到公开邮箱：sptdxdjs@126.com下载，密码：3518870。

报名通过电子邮箱：tdjy3518870@163.com报送，打包上传以下报名资料的原件照片和文档：

(1)报名登记表;

(2)本人身份证原件;

(3)毕业证书、学位证书、教师资格证原件;

(4)个人自传(自然情况，个人荣誉和社会实践经验等);

(5)获奖证书原件;

2.资格审查

区人社局和教育局共同成立资格审查小组，通过上传的报名资料进行初审。对初审合格者电话预约现场复审，复审时需要携带上传资料的原件，并打印出材料目录复印九份装订成册。复审合格后参加下一步的考核。初审不合格者通过邮箱或电话回复原因。

资格审核贯穿选调工作的全过程，在任何环节发现资格不符一律取消选调资格。入选后还应该提供加盖公章、校长签字的原工作单位三年以上工作现实表现证明和年度考核表(复印件)。

3.笔试和面试

通过初审人数超过60人进行笔试，择优选取60人参加面试，笔试成绩按40%记入综合成绩。不超过60人直接进行面试。

成立面试专家评委小组组织面试和答辩，视报名人数将分组进行。面试采取说课与答辩相结合，说课形式为模拟真实课堂加课堂设计分析，说课内容按申报学科随机从教材中抽选，课前30分钟准备，面试时间为：10分钟说课，5分钟课堂设计分析，5分答辩。答辩由考官随机抽取2个答辩试题，考生现场作答。以百分制现场打分。

笔试、面试时间、地点等事宜另行通知。

4.确定拟选调人选

面试结束后，根据成绩和面试专家评委小组的综合评定意见当天确定入选人员并通知本人。

5.体检与考察

入选人员需参加区教育局统一组织的体检(费用自理)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格的，不予调转。在体检和考察中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检、考察结果不实的不予选调。

6.公示

对取得选调资格并体检合格者进行公示，公示期为5个工作日。

7.办理调转手续

公示考核合格后，由铁东区人社局发商调函，相关部门办理调转落编手续。调入后先保留原职称级别待遇不变，待下一轮职称评聘时正常参加同级别竞聘。

四、注意事项

1.确保通讯畅通，因个人原因未能如期参加选调考核的各个环节由本人自己负责。

2.要诚信报名，对在报名考核中弄虚作假、冒名顶替者，经查实后取消本次选调资格。

咨询电话：教育局0434-3518870

人社局0434-3679488

监督电话：区纪委监委派驻组(教育) 0434—3512628

区纪委监委派驻组(人社) 17604344888

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选调教师计划表