云南小龍?zhí)兜V務(wù)局有限責(zé)任公司

2022年度補(bǔ)充招聘職工公告

云南小龍?zhí)兜V務(wù)局有限責(zé)任公司（以下簡稱“礦務(wù)局公司”）成立于1953年，隸屬于云南金馬集團(tuán)有限責(zé)任公司,地處云南省紅河州開遠(yuǎn)市境內(nèi),下轄兩個(gè)露天礦分公司，礦區(qū)面積30余平方公里，探明煤炭儲量10.93億噸，煤種為褐煤，發(fā)熱量3100-4000大卡，生產(chǎn)能力為1490萬噸/年。主要負(fù)責(zé)滇南火電、煤化工、其他工業(yè)和民用煤供應(yīng),是云南省重要煤炭生產(chǎn)基地和國家大型煤炭基地—云貴基地重點(diǎn)礦區(qū)之一。幾代龍獄人在艱難困苦的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中，克難奮進(jìn)、銳意進(jìn)取，形成了 “艱苦奮斗、忠誠法律、科學(xué)發(fā)展、開拓創(chuàng)新、精心育人、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)”的龍人精神，圍繞“百年奮斗、打造一流、鑄就輝煌”的企業(yè)愿景，不斷推動礦務(wù)局向高質(zhì)量發(fā)展。先后建成“國家二級企業(yè)”“部級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦務(wù)局”“一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化煤礦”，先后榮獲“全國煤炭企業(yè)安全高效特級露天礦”“全國文明單位”“國家級守合同重信用企業(yè)”等省部級以上榮譽(yù)100余項(xiàng)，連續(xù)12年入圍中國煤炭100強(qiáng)企業(yè)，連續(xù)15年入圍云南100強(qiáng)企業(yè)，連續(xù)20年無安全生產(chǎn)死亡事故。

根據(jù)中華人民共和國《勞動法》《勞動合同法》《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)規(guī)定及礦務(wù)局公司相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)委托昆明市人力資源服務(wù)有限公司面向社會補(bǔ)充招聘24名職工。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持“公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則”和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格程序，嚴(yán)守秘密，嚴(yán)肅紀(jì)律，保證招聘工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

6.具備擬報(bào)考崗位所需招聘條件。

（二）有以下情形之一者不予錄用

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員;

5.被有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為且受到處罰的,依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;

6.現(xiàn)役軍人；

7.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

8.不符合疫情防控相關(guān)要求的人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

（三）崗位、人數(shù)及條件

招聘崗位及招聘相關(guān)條件詳見《云南小龍?zhí)兜V務(wù)局有限責(zé)任公司2022年度補(bǔ)充招聘職工崗位計(jì)劃表》（附件1）

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘公告在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）公開發(fā)布。應(yīng)聘者可自行登錄網(wǎng)站查詢獲取相關(guān)信息，因查看不及時(shí)或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間

此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式開展，報(bào)名時(shí)間：2022年9月17日9：00至2022年9月19日17:00，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。

2.報(bào)名流程

（1）登錄

昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）。

（2）注冊

已在該網(wǎng)站注冊成為個(gè)人用戶的應(yīng)聘者請直接登錄，沒有注冊過的應(yīng)聘者，請先點(diǎn)擊首頁上的“新用戶注冊”然后自編一個(gè)用戶名和密碼并填寫有效的郵箱地址（今后如果登錄密碼丟失可通過此郵箱進(jìn)行密碼重置），注冊成功后即可登錄（請妥善保存用戶名和密碼）。

（3）填寫報(bào)名信息

點(diǎn)擊首頁上“考試服務(wù)”鏈接，打開當(dāng)前正在報(bào)名的考試項(xiàng)目目錄，點(diǎn)擊報(bào)考的考試名稱，即可進(jìn)入報(bào)名頁面填寫報(bào)名信息。應(yīng)聘者在填寫報(bào)名信息前請仔細(xì)閱讀本公告，按報(bào)名信息要求填寫各項(xiàng)信息，最后保存數(shù)據(jù)，提交報(bào)考申請。

應(yīng)聘人員須下載并填寫《云南小龍?zhí)兜V務(wù)局有限責(zé)任公司2022年度補(bǔ)充招聘職工報(bào)名登記表》（附件2）簽字按手印后掃描上傳，同時(shí)上傳學(xué)歷證明材料（學(xué)歷證明材料以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證為準(zhǔn)）（中技（含高中、職高）學(xué)歷的應(yīng)聘者上傳畢業(yè)證即可，但需保證其真實(shí)性，若有弄虛作假情況發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招聘資格。）及相關(guān)資質(zhì)證書，若應(yīng)聘者未按要求上傳相關(guān)證明材料導(dǎo)致未通過審核的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)一切責(zé)任。填寫完畢的紙質(zhì)版材料請應(yīng)聘者妥善保管，后續(xù)資格審核時(shí)仍需提供。報(bào)名推土機(jī)，裝載機(jī)應(yīng)聘者，除規(guī)定報(bào)名材料外，只上傳一種操作證；按照上傳的操作證進(jìn)行實(shí)作考試。

注意事項(xiàng)：本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報(bào)名。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)將報(bào)考崗位所需相關(guān)工作經(jīng)歷及要求填至“主要學(xué)習(xí)及工作簡歷”報(bào)名信息欄中，這將作為應(yīng)聘者是否符合本崗位的評判依據(jù)，應(yīng)聘者按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，凡因應(yīng)聘者填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名表中所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫。請確保姓名、身份證號、手機(jī)號準(zhǔn)確無誤。

（4）提交審核

報(bào)名信息填好后，上傳近期清晰的免冠電子照即可提交審核。提交審核前請認(rèn)真檢查報(bào)名信息的準(zhǔn)確性，報(bào)名信息一旦提交，將不可修改。請應(yīng)聘者務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘者自己負(fù)責(zé)。

（5）報(bào)名資格初審

礦務(wù)局公司委托第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)昆明市人力資源服務(wù)有限公司按照報(bào)名條件和崗位任職資格進(jìn)行簡歷審核，擇優(yōu)選取符合條件的人員。簡歷審核包含計(jì)算機(jī)審核及人工審核。具體審核通過名單以篩選后筆試公告為準(zhǔn)。

資格初審時(shí)間為2022年9月19日18：00至2022年9月20日9:00。

通過審核的筆試人員名單于2022年9月20日在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）上發(fā)布，請應(yīng)聘者及時(shí)查看。

（6）打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘者于2022年9月20日9:00至9月23日9:30期間自行登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）打印準(zhǔn)考證（后續(xù)筆試、面試時(shí)仍需提供準(zhǔn)考證，請妥善保管）。

（三）筆試

1.筆試開考的比例不低于3:1，即崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)3:1以上方可開考。若比例未達(dá)3:1，可根據(jù)招聘需求降低開考比例或等額比列開考、取消本崗位招聘或遞減本崗位招聘人數(shù)。

2.本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2021年版），采取閉卷方式進(jìn)行。科目為綜合管理類（a類），主要進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》考試。《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時(shí)限為60分鐘，滿分為50分，《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為60分鐘，滿分為50分。筆試不指定考試范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

3.筆試時(shí)間。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者需持本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試。

4.筆試成績。筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績及進(jìn)入面試人員名單將在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）上公布，同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單，請應(yīng)聘者及時(shí)查看。

（四）面試

按照筆試成績從高到低的順序，以每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1，確定進(jìn)入面試人選，若筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1 ，若比例未達(dá)3:1，可根據(jù)招聘需求降低開考比例或等額比例開考、取消本崗位招聘或遞減本崗位招聘人數(shù)。

1.面試方式：實(shí)作考試。實(shí)作考試成績即為面試成績。面試分值為100分、成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。實(shí)作時(shí)長每人不少于20分鐘，實(shí)作考試因進(jìn)出礦區(qū)不少于6小時(shí)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：考試地點(diǎn)開遠(yuǎn)市小龍?zhí)叮唧w時(shí)間另行通知。

3.面試時(shí)應(yīng)聘者須持本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證原件。面試成績當(dāng)場宣布，應(yīng)聘者簽字確認(rèn)。

（五）綜合成績計(jì)算

操作維修類崗位的綜合成績＝筆試成績×30％+面試成績×70％。各環(huán)節(jié)成績均采取百分制計(jì)分，成績保留2位小數(shù)。

（六）資格復(fù)審與體檢

1.資格復(fù)審

根據(jù)進(jìn)入面試人員綜合成績從高到低的順序，以崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1:1的比例，確定參加資格復(fù)審人員。若確定資格復(fù)審人員綜合成績出現(xiàn)并列，按照面試成績排序進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員出現(xiàn)自動放棄、因故被取消資格復(fù)審資格、資格復(fù)審不合格等情況的，按照綜合成績排名從高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘者須提供下列材料：

（1）《云南小龍?zhí)兜V務(wù)局有限責(zé)任公司2022年度補(bǔ)充招聘職工報(bào)名表》（附件2）原件。

（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)籍證明材料、操作證原件和復(fù)印件。

（3）應(yīng)聘者及其直系親屬犯罪記錄，是否有直系親屬在小龍?zhí)侗O(jiān)獄服刑說明。

（4）應(yīng)聘者個(gè)人受行政處分情況。

（5）應(yīng)聘者個(gè)人征信記錄。

（6）其它相關(guān)材料。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和參加復(fù)審人員名單將在昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）上公布，請應(yīng)聘者及時(shí)查看。

2.體檢

（1）按照考試和資格復(fù)審結(jié)果等額確定體檢人選，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，增加毒檢及hiv檢測。體檢合格確定為擬聘用人員。

（2）其中原從事過國家規(guī)定職業(yè)病危害因素崗位工作的應(yīng)聘者，在填寫報(bào)名表時(shí)工作經(jīng)歷“職位”欄如實(shí)填寫從事過崗位，并提供離崗前的職業(yè)病體檢報(bào)告，如不能提供，須增加相關(guān)體檢項(xiàng)目。若故意隱瞞不填的，將按規(guī)定取消錄用資格。逾期不參加體檢的，視為自動放棄錄用資格。

（3）體檢時(shí)間和體檢地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。屬于職業(yè)病危害因素崗位的，除健康體檢標(biāo)準(zhǔn)外的職業(yè)病體檢相關(guān)費(fèi)用，若礦務(wù)局公司錄用后可憑發(fā)票報(bào)銷。

（七）錄用

根據(jù)體檢情況，結(jié)合不同崗位的工作特點(diǎn)，確定各個(gè)崗位的錄用人選，由昆明市人力資源服務(wù)有限公司通知應(yīng)聘者辦理錄用報(bào)到手續(xù)。現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘者，應(yīng)在報(bào)到前辦理完成離職手續(xù)，否則視為自動放棄。

四、工作地點(diǎn)和薪酬待遇

本次招聘的崗位，工作地點(diǎn)在開遠(yuǎn)市小龍?zhí)舵?zhèn)，錄用人員須服從礦務(wù)局公司分配，不服從分配的，將取消錄用資格。

錄用人員與礦務(wù)局公司簽訂勞動合同（首次簽訂合同期限為3年，試用期3個(gè)月），薪酬待遇按礦務(wù)局公司薪酬制度執(zhí)行。

五、紀(jì)律監(jiān)督

此次公開招聘工作由礦務(wù)局公司和昆明市人力資源服務(wù)有限公司共同全程參與紀(jì)檢監(jiān)督,監(jiān)督電話：0873-7196103、0871-63340297。

對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將嚴(yán)格依照《昆明市國資監(jiān)管企業(yè)員工招聘及人員流動管理暫行辦法》（昆國資發(fā)[2020]150號）進(jìn)行處理。

六、疫情防控工作相關(guān)要求

1.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，為切實(shí)保障廣大報(bào)考人員和考試工作人員的生命安全和身體健康，應(yīng)聘者須考試7天提前申領(lǐng)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。在備考期間做好個(gè)人日常防護(hù)與健康監(jiān)測，有異常情況的要及時(shí)報(bào)告招聘單位。

2.筆試和面試考試當(dāng)天，應(yīng)聘者提前1小時(shí)到達(dá)考場或候考室，應(yīng)聘者進(jìn)入考場前，應(yīng)當(dāng)主動出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，出具24小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，并按要求主動接受體溫測量。“云南健康碼”為黃碼、紅碼的應(yīng)聘者不得進(jìn)入考場，體溫超過37.3℃的應(yīng)聘者、未出具考前24小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明的應(yīng)聘者不得進(jìn)入考場。

3.本次筆試、實(shí)作考試原則上在開遠(yuǎn)市進(jìn)行，請所有應(yīng)聘者提前查詢開遠(yuǎn)市疫情防控相關(guān)規(guī)定，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。如因疫情等原因?qū)е驴荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息變更，請以最新公告為準(zhǔn)。

4.參加實(shí)作考試的應(yīng)聘者，應(yīng)提前到達(dá)開遠(yuǎn)市，于實(shí)作考試前1天提供24小時(shí)內(nèi)在開遠(yuǎn)市做的核酸檢測證明，以及當(dāng)天的24小時(shí)內(nèi)核酸檢測證明、健康碼、行程碼、同行密接人員自查（使用國家政務(wù)服務(wù)平臺app查詢）和14天內(nèi)行動軌跡，經(jīng)礦務(wù)局公司審核同意方可進(jìn)入?yún)⒓訉?shí)作考試。

5.在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施，應(yīng)聘者凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其應(yīng)聘資格，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。

6.本次招聘應(yīng)聘者應(yīng)該嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定。

七、其他

1.應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.資格審查貫穿招聘全過程。錄用人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消錄用資格。

3.參加體檢的應(yīng)聘者，請保持電話暢通，如果聯(lián)系電話發(fā)生變更或其他情況應(yīng)及時(shí)通知。

4.如出現(xiàn)不可抗力、政策調(diào)整等情形，導(dǎo)致招聘工作不能按期進(jìn)行時(shí)，將昆明人才招聘考試網(wǎng)（http://www.kmrcjob.cn）上發(fā)布通知，請應(yīng)聘者及時(shí)查看。

5.本次招聘筆試、面試（實(shí)作考試）、資格復(fù)審、體檢地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)，請應(yīng)聘者合理安排考試時(shí)間及路程，具體相關(guān)要求按后續(xù)公告為準(zhǔn)。

6.本公告由昆明市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

八、咨詢方式

咨詢電話：0871-64128998。（法定節(jié)假日除外）

附件1：云南小龍?zhí)兜V務(wù)局有限責(zé)任公司2022年度補(bǔ)充招聘職工崗位需求計(jì)劃表

附件2：云南小龍?zhí)兜V務(wù)局有限責(zé)任公司2022年度補(bǔ)充招聘職工報(bào)名登記表

云南小龍?zhí)兜V務(wù)局有限責(zé)任公司

昆明市人力資源服務(wù)有限公司

2022年9月16日

云南小龍?zhí)兜V務(wù)局有限責(zé)任公司2022年度補(bǔ)充招聘職工崗位、崗位條件

序號

崗位類別

崗位代碼

崗位名稱

計(jì)劃招聘數(shù)

崗位招聘條件

備注

工作地點(diǎn)

限定專業(yè)

年齡要求

最低學(xué)歷

資質(zhì)要求

性別要求

其他

合計(jì)

2

24

--

--

--

--

--

--

--

--

1

操作維修類

xltkw-27

推土機(jī)駕駛員、裝載機(jī)駕駛員

14

不限

1988年1月1日以后出生

中技（含高中、職高）

持有推土機(jī)操作證或裝載機(jī)操作證

男

實(shí)作考試包含安全知識、設(shè)備操作；報(bào)名應(yīng)聘者，報(bào)名時(shí)只上傳一種操作證；按照上傳的操作證進(jìn)行實(shí)作考試

按照報(bào)名條件和崗位任職資格進(jìn)行簡歷審核，擇優(yōu)選取符合條件的人員。簡歷審核包含計(jì)算機(jī)審核及人工審核。具體審核通過名單以篩選后公告為準(zhǔn)。

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2

操作維修類

xltkw-28

挖掘機(jī)駕駛員

10

不限

1988年1月1日以后出生

中技（含高中、職高）

持有挖掘機(jī)操作證

男

實(shí)作考試（安全知識、設(shè)備操作）

按照報(bào)名條件和崗位任職資格進(jìn)行簡歷審核，擇優(yōu)選取符合條件的人員。簡歷審核包含計(jì)算機(jī)審核及人工審核。具體審核通過名單以篩選后公告為準(zhǔn)。

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來源：http://www.kmrcjob.cn/wpage/shtml/p_202476.html