中交一航局有限公司房建事業部招聘公告

文章來源：中國交通建設集團有限公司 發布時間：2019-12-10

中交第一航務工程局有限公司是世界500強企業——中國交通建設股份有限公司全資子公司，創建于1945年11月12日，是新中國第一支筑港隊伍，也是我國規模最大的航務工程施工企業，素有“筑港搖籃”之美譽。公司目前擁有1項工程總承包特級資質、15項工程總承包一級資質和18項專業承包一級資質，經營領域包括基礎設施投資、港口航道、跨海通道、遠海深海、船塢船臺和高速公路、橋梁、機場、軌道交通、大型成套設備安裝、工業民用建筑、市政工程、房地產開發以及各類大中型建設項目。近年來，公司憑借一流的技術、裝備和人才優勢，先后承攬了港珠澳大橋、深中通道、匯通橫琴廣場、金控大廈等一系列重點工程，并承接了以毛里塔尼亞友誼港、肯尼亞蒙內鐵路等為代表的海外重點工程，創造了諸多世界水工、橋梁建設史上的“第一”。

房建事業部新成立于2018年9月，作為公司從事高端房建業務的專業實施機構，主要任務是鞏固公司現有的房建市場，利用集團和公司的市場優勢，積極開展區域經營工作，重點打造房建施工總承包和房建epc總承包兩個產品，進一步提升公司房建業務發展。

根據房建事業部業務開展需要，按照公平、公正、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘以下崗位：

一、招聘崗位描述

1.公司性質：國有企業；

2.招聘崗位名稱：副總經理（市場開發）、副總經理（成本合約）、副總經理（履約）/總工程師；

3.工作性質：全職；

4.工資待遇：同行業具有競爭力的薪酬待遇，具體面議。

二、崗位職責及應聘條件

（一）副總經理（市場開發）

1.崗位職責：

（1）協助總經理負責公司市場開發工作；

（2）負責貫徹執行國家有關法律法規，建立健全公司市場開發管理體系和規章制度，組織相關管理規章制度及標準的制定與修訂；

（3）根據公司戰略發展規劃要求和施工生產的實際需要，組織編制公司中遠期經營工作規劃及直管部門年/月度工作計劃，并監督貫徹實施；

（4）負責建筑經營市場的調查，積極對接上層業主和建設管理部門，多渠道聯系施工任務，積極開拓公司經營業務；

（5）負責組織公司招投標工作，開展投標項目可行性的經濟分析，制定項目投標策略；

（6）負責組織召開年度/季度經營工作會，組織制訂并落實公司的年度/季度經營工作計劃，負責公司經營工作指標的全面管理工作；

（7）負責對公司所屬單位進行經營工作考核，對分管部門員工的工作進行安排、指導、年度考核；

（8）協調處理與上級單位、地方主管部門及公司各部門間關系；

（9）完成領導交代的其他工作。

2.應聘條件：

（1）大學本科及以上學歷，經濟類、工程類、管理類相關專業畢業；

（2）45周歲以下，具有10年以上項目管理、市場開發的管理經驗，具備三級及以上子公司總部經營部門2年以上部門經理工作經驗者優先；

（3）經濟、工程、統計系列高級及以上專業技術職稱，持有注冊一級建造師（房建）或注冊造價師證書者優先；

（4）熟悉并掌握企業關于本職位分管工作的規章制度，對現代企業經營管理模式、市場開發模式有全面系統的了解，熟練掌握公司經營戰略管理、資質管理、市場開發管理、成本管理、工程投標管理的工作流程和處理技巧；

（5）熟悉并掌握國家、地區、行業關于企業資質、市場開發、工程招投標、統計等方面的方針政策和規章制度；

（6）對本職位分管工作思路清晰、善于思考、有前瞻性, 能不斷推動分管工作的工作機制創新和管理創新；

（7）能及時掌握分管工作領域的最新工作發展動態，具有處理分管工作各類問題和突發事件的能力；

（8）能認真貫徹落實上級精神,善于優化資源配置,積極協調各方力量,有序推進各項分管工作順利開展；

（9）具有強烈的事業心和責任感，能自覺遵守黨和國家各項規定和企業規章制度；善于創新，具有較強的溝通和組織協調能力；廉潔自律，誠實守信，富有團隊合作精神。

（二）副總經理（成本合約）

1.崗位職責：

（1）協助總經理負責公司成本、合約管理工作；

（2）負責貫徹執行國家有關法律法規，建立健全公司成本合約管理體系和規章制度，組織相關管理規章制度及標準的制定與修訂；

（3）負責組織公司所屬項目的目標成本編制，實施項目目標成本的動態管控，確保項目目標成本及項目預期收益的實現；

（4）負責組織編制工程預（結）算和招標項目工程量清單；

（5）負責組織公司項目工程分包、物資設備供應的招標和合同簽訂，并負責合同履約的管理；

（6）負責監督指導公司所屬單位的二次經營工作，審核各單位的二次經營工作報告；

（7）負責對公司所屬單位成本合約管理工作考核，對分管部門員工的工作進行安排、指導、年度考核；

（8）負責協調處理與上級單位、地方主管部門及公司各部門間關系；

（9）完成領導交代的其他工作。

2.應聘條件：

（1）大學本科及以上學歷，經濟類、工程類、管理類相關專業畢業；

（2）45周歲以下，具有10年以上項目管理、商務成本的管理經驗，具備三級及以上子公司總部經營部門或成本合約部門2年以上部門經理工作經驗者優先；

（3）經濟、工程、統計系列高級及以上專業技術職稱，持有注冊一級建造師（房建）或注冊造價師證書者優先；

（4）熟悉并掌握企業關于本職位分管工作的規章制度，對現代企業經營管理模式、成本合約管理模式有全面系統的了解，熟練掌握公司經營戰略管理、資質管理、市場開發管理、成本管理、工程投標管理、統計管理、合同管理的工作流程和處理技巧；

（5）熟悉并掌握國家、地區、行業關于企業資質、市場開發、工程招投標、統計等方面的方針政策和規章制度；

（6）對本職位分管工作思路清晰、善于思考、有前瞻性, 能不斷推動分管工作的工作機制創新和管理創新；

（7）能及時掌握分管工作領域的最新工作發展動態，具有處理分管工作各類問題和突發事件的能力；

（8）能認真貫徹落實上級精神,善于優化資源配置,積極協調各方力量,有序推進各項分管工作順利開展；

（9）具有強烈的事業心和責任感，能自覺遵守黨和國家各項規定和企業規章制度；善于創新，具有較強的溝通和組織協調能力；廉潔自律，誠實守信，富有團隊合作精神。

（三）副總經理（履約）/總工程師

1.崗位職責：

（1）協助總經理全面負責公司工程項目履約管理、技術質量管理及安全管理工作；

（2）負責貫徹執行國家和地方有關科技進步、技術政策和法規，建立健全公司項目管理體系和規章制度，組織相關管理規章制度及標準的制定與修訂；

（3）根據國家政策、市場動態、行業狀況等，結合公司戰略發展規劃的要求制定公司年度施工生產計劃，組織召開年度/季度生產會，并組織落實公司的年度/季度施工生產計劃；

（4）負責公司工程管理總體協調工作，負責處理與工程履約有關的投訴；

（5）深入了解建筑行業發展和市場需求，對工程項目的市場定位、全面規劃、施工進展具有全面的指導和領導作用；

（6）負責組織參與公司招投標管理工作，對公司所屬各項目進行全面風險管理；

（7）負責組織編制公司技術質量工作規劃，審核重點工程技術方案，監督公司所屬各單位質量管理工作，組織公司技術開發項目的立項、審查、合同簽訂及驗收；

（8）負責公司試驗檢測和計量管理，監督公司所屬各單位試驗檢測和計量管理工作；

（9）負責公司安全生產監督管理、文明施工管理、環境保護及節能減排管理、項目ci管理等工作；

（10）負責對公司各項目部項目管理考核工作，負責對分管部門員工的工作進行安排、指導、考核；

（11）負責協調處理與上級單位、地方主管部門及公司各部門間關系；

（12）完成領導交代的其他工作。

2.應聘條件：

（1）大學本科及以上學歷，工程類相關專業畢業；

（2）45周歲以下，具有10年以上項目管理、技術、質量管理工作經歷，且具有4年以上項目經理或公司總部項目管理、技術管理部門負責人工作經驗；

（3）工程系列高級及以上專業技術職稱，持有注冊一級建造師（房建）者優先；

（4）熟悉并掌握企業關于本職位分管工作的規章制度，對工程項目管理、施工生產管理、企業技術質量管理、安全管理、公司有關工程管理規章制度及標準有全面系統的了解，熟練掌握公司有關工程管理規章制度及標準的制定與修訂；

（5）熟悉并掌握國家、地區、行業及企業關于項目管理、項目分包管理、信用評價管理、設備管理、交通戰備管理、施工技術管理、科技研發、bim技術應用、創優管理、測量管理、試驗檢測管理、質量監督管理、安全生產監督管理、文明施工管理、環境保護及節能減排管理、項目ci管理等方面的方針和政策；

（6）對本職位分管工作思路清晰、善于思考、有前瞻性, 能不斷推動分管工作的工作機制創新、科技創新和管理創新；

（7）能及時掌握分管工作領域的最新工作發展動態，具有處理分管工作各類問題和突發事件的能力；

（8）能認真貫徹落實上級精神，善于優化資源配置，積極協調各方力量，有序推進各項分管工作順利開展。能協調好與上級有關部門的關系，保持工作信息暢通；

（9）具有強烈的事業心和責任感，能自覺遵守黨和國家各項規定和企業規章制度；善于創新，具有較強的溝通和組織協調能力；廉潔自律，誠實守信，富有團隊合作精神。

三、應聘方式

1.應聘人員請下載填寫“個人簡歷”，并于2019年12月20日前將個人簡歷投遞至hanyn@ccccyhj.com（簡歷以“姓名+應聘崗位”格式命名）；

2.公司將根據簡歷投遞情況對應聘人員進行資格審核，并盡快通知面試事宜；

3.公司承諾對應聘者資料嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。

四、聯系方式

1.聯系人：中交一航局有限公司人力資源部 韓女士

2.聯系電話：022-25600500-1581

附件：個人簡歷

【責任編輯：張曉哲】

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