【導語】：吉林省朝陽工程管理有限公司招聘水電工程師1人，報名時間為10月24日、25日、28日、29日、30日上午9：00-11：30，下午13：30-16：30，具體詳見正文。

　　吉林省朝陽工程管理有限公司，根據企業發展實際需要，擬面向社會公開招聘工作人員。

　　招聘崗位

　　一、水電工程師(1人)

　　資格條件：

　　1、年齡35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;工民建、水電、自動化等相關專業;

　　2、熟悉施工安全規定及法規，熟悉國家工程管理相關管理規范與標準;熟悉專業工程管理工作，能解決工程技術、質量難題;熟練使用計算機及AutoCAD、廣聯達等專業軟件;有舊改項目全過程管理經驗者優先;

　　3、身體健康、責任心強、吃苦耐勞，具備良好的表達能力和敬業精神，具有良好文字表達能力;具備良好的解決問題能力和溝通能力;

　　5、三年以上建筑工程施工現場管理經驗;

　　6、服從公司的具體安排;

　　7、條件優秀者，可適當放寬相關要求。

　　崗位職責：

　　1、在項目負責人領導下完成施工現場臨時水電、正式水電、配套工程的設計協調及施工任務(不限于1個項目);

　　2、熟悉各專業施工圖紙，發現圖紙與現場的問題及時向項目負責人匯報，協調解決;指導和解決水電施工的技術問題，協調勞務和其他專業分包施工，保障各施工進度順利進行;

　　3、檢查、驗收分部分項工程、隱蔽工程，專項工程的質量、安全，嚴格按照施工規范，驗收標準的要求組織施工;

　　4、保障項目質量、進度、安全、成本控制各項工作達到預期目標;

　　5、負責施工組織設計、水電施工方案、安全技術交底等資料的編制及管理，參與圖紙會審等工作;

　　6、監督現場水電材料合理使用、杜絕浪費;

　　7、收集、整理水電資料、安裝記錄、設備調試使用等細節工作，并做好其他配合工作;

　　8、協調各部門工作、材料計劃提量、工程量統計、實際工程量確認、認價合同管理，材料、分包進度節點和結算上報。

　　9、負責工程項目的各類申報管理工作，按照合同條款維護公司利益;

　　10、參與組織竣工驗收等相關工作。

　　招聘條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中國共產黨領導，遵守國家的法律、法規，政治思想合格;

　　3、遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德;

　　4、敬業愛崗，有較強的事業心和責任感;

　　5、身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

　　6、有下列情形之一的，不得報名：因嚴重違紀等被其他單位解聘、辭退或開除的;有違法犯罪記錄的;因涉嫌違法違紀正在接受審查的;法院認定的失信被執行人;在公務員招考和事業單位公開招聘中被組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;其他有法律法規規定不得招聘為國有單位工作人員的其他情形的人員;

　　7、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

　　報名與資格審查：

　　(一)報名時間：10月24日、25日、28日、29日、30日上午9：00-11：30，下午13：30-16：30。

　　(二)報名辦法：采取現場報名和線上報名，具體報名地點：吉林省長春市朝陽區建設街1377號4樓報名處;聯系人：杜先生;聯系方式：0431-80781612，報名時需提供本人身份證、畢業證書、學位證書及相關證書的原件和復印件、以及近期免冠1寸白底彩照一張，提供個人簡歷一份，年齡、工作年限、取得資格證書截至2024年10月24日;如無法到現場報名，請將所需材料以壓縮文件形式發送至：smiledubo@126.com。

　　(三)資格審查：由負責報名的工作人員根據本公告中崗位基本要求進行資格初審，由公司招聘小組對報名人員進行復審。報名人員的資格審查以復審結果為準，資格復審合格人員方可參加面試。

　　(四)招聘面試：復審結束后，由招聘小組電話通知面試的時間、地點和需準備的證件資料。

　　公司不設定開考比例，面試采取結構化面試的形式，面試成績按100分計算，合格線為60分，低于合格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。計算成績時，保留小數點后兩位，并當場公布面試成績。

　　(五)體檢：

　　1.確定體檢對象：根據崗位面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢對象;若出現同分數者，按崗位工作年限長、職稱(務)高、學歷高、年齡低的優先順序確定體檢對象。

　　2.體檢辦法：參照吉林省公務員考錄現行體檢標準執行，體檢費用自理;體檢缺席者，取消錄用資格;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予錄用或取消錄用;出現體檢不合格或體檢對象放棄體檢資格而造成報考職位空缺的，該崗位按面試成績(含優先順序)的排序依次遞補體檢對象。

　　(六)考察：

　　體檢合格人員確定為考察對象，由公司對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，考察不合格或考察對象放棄資格而造成報考職位空缺的，按上述條件依次遞補。

　　(七)確定擬聘用人選：

　　對考察合格人員，進行公示，公示后辦理聘用手續。

　　聘用管理：

　　本次招聘錄用的員工實行合同制，試用期三個月，試用期考核不合格者解除勞動合同。試用期和期滿轉正后的工資福利待遇，按公司有關規定執行。

　　注意事項：

　　(一)請應聘者務必保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜,否則后果自負;

　　(二)凡應聘者未在規定時間內參加面試或體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;

　　(三)應聘者應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格;

　　(四)本招聘公告解釋權歸屬吉林省朝陽工程管理有限公司。

　　報名地址及聯系方式：

　　地址：吉林省長春市朝陽區建設街1377號4樓報名處

　　電話：0431-80781612(杜先生)