發布：2021-01-16 19:30:35 關注：30230次
(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛高等教育事業，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有良好的團隊合作精神，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件。
(二)年齡條件：博士研究生年齡不超過40周歲，其中英語、課程教學論專業博士研究生年齡可放寬5歲;具有副高級專業技術資格年齡不超過45周歲;具有正高級專業技術資格年齡不超過50周歲。
(三)招聘對象：不限。其中，國(境)外留學人員，需提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料;取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。
(四)下列人員不得報考：
1.現役軍人，普通高校在讀非2021屆畢業生;
2.《事業單位人事管理回避規定》明確應該回避的人員;
3.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
報名程序和辦法
(一)報名方式與時間
本公告招聘崗位為長期招聘崗位，所有崗位自公告發布之日起接受報名，有效期至2021年12月31日，具體崗位簡介詳見附件1。學校根據崗位報名情況，不定期啟動考試程序，學校人事處將及時公布招聘結果。
報名請發送郵件至cgyrsc@163.com，主題請以“姓名+專業+學歷(職稱)”格式注明。招聘崗位的相關條件及待遇詳見常州工學院網站人才招聘欄。
(二)報名注意事項
1.本次公開招聘不設開考比例。如有滿足條件人員報考，即可根據需要組織考試，以常州工學院通知為準。
2.嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位進一步咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環節一經查實，立即取消其報考或聘用資格。
考試方式及組織
通過初審的報考人員，學校將以電話或短信、電子郵件等方式告知報考人員，報考人員應按照規定的時間和地點參加考試。逾期未參加考試，視為自動放棄。
(一)資格復審
學校將對報考人員進行資格復審，復審不通過人員不得參加考試。復審時，需提供以下材料：
1.身份證原件、復印件;
2.應屆畢業生須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》(或學校相關證明)以及成績單原件、復印件各1份，非應屆畢業生(含上年畢業但尚未就業的)需提供已取得的學歷和學位證書原件、復印件各1份(國(境)外留學人員需提供教育部學歷學位認證書);
3.其他相關佐證材料(如發表論文、獲獎證書、科研成果等)。
(二)考試程序
考試程序分為試講和面試兩部分：
1.試講主要測試報考人員的教育教學能力(教學內容、教學方法、教學組織、教學效果)、知識結構、語言表達等。試講總分為100分，合格線為75分。試講不合格者不予錄用。
2.面試主要測試履行崗位職責所需的專業背景、崗位適配性、邏輯思辨與溝通能力、職業道德及崗位認知能力和綜合素質等。面試總分為100分，成績合格線為75分。面試不合格者不予錄用。
3.綜合成績計算方法：
采用百分制計算，滿分為100分。報考崗位綜合成績計算方法：試講成績×50%+面試成績×50%。
體檢和考察
考試結束后，根據考生綜合成績按招聘崗位數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢醫院為學校指定醫院，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。因體檢不合格等出現人選缺額時，根據考生綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢合格后，學校按規定組織考察，根據任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績。因考察不合格出現缺額時，根據考生綜合成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察。
公示
學校根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，并在常州市人力資源和社會保障局、學校網站上進行公示，公示時間為7個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
聘用
對公示無異議人員，由學校根據事業單位人員聘用制度規定為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂3年(含)以上聘用合同。除依法依規解除聘用合同外，聘用人員應當在學校最低服務3年(含試用期)。
聘用審批完畢后不再遞補。
招聘咨詢與監督
咨詢電話：0519-88510066
監督舉報電話：0519-88510051
本公告由常州工學院人事處負責解釋
相關附件下載:000eml
附件：
原標題：2021江蘇常州工學院高層次人才招聘60人公告（長期）
(內容以官方公告為準，如有侵權，請聯系刪除)
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