職位描述
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工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)運營客服條線經(jīng)營管理工作;
2.制訂分公司年度運營客服條線工作計劃,完成總、分公司下達的各項經(jīng)營目標(biāo);
3.制訂運營客服條線人才培養(yǎng)與發(fā)展規(guī)劃,推動條線人才梯隊建設(shè);
4.貫徹落實總公司運營客服條線的管理制度、經(jīng)營政策,合理分配資源,提高資源使用效率;
5.妥善處理與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管、行業(yè)協(xié)會等關(guān)系,嚴(yán)格落實各項監(jiān)管政策,依法依規(guī)維護公司及客戶權(quán)益,營造良好的外部經(jīng)營環(huán)境;
6.負(fù)責(zé)分公司運營條線的合規(guī)經(jīng)營,營造合規(guī)文化,有效管控運營條線各類風(fēng)險。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.具備10年以上保險公司從業(yè)經(jīng)驗,5年以上壽險總、分公司中層及以上經(jīng)驗,有運營客服管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉壽險業(yè)務(wù)節(jié)奏,具備良好的風(fēng)險防控意識和運營管理能力,擅長客戶關(guān)系管理,在過往經(jīng)歷中有較為成功客戶服務(wù)項目運作經(jīng)歷;
4.具有良好個人品行,具有遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營意識,從業(yè)背景調(diào)查、廉政及檔案審查無影響任職的情形;
5.中共黨員優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)運營客服條線經(jīng)營管理工作;
2.制訂分公司年度運營客服條線工作計劃,完成總、分公司下達的各項經(jīng)營目標(biāo);
3.制訂運營客服條線人才培養(yǎng)與發(fā)展規(guī)劃,推動條線人才梯隊建設(shè);
4.貫徹落實總公司運營客服條線的管理制度、經(jīng)營政策,合理分配資源,提高資源使用效率;
5.妥善處理與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管、行業(yè)協(xié)會等關(guān)系,嚴(yán)格落實各項監(jiān)管政策,依法依規(guī)維護公司及客戶權(quán)益,營造良好的外部經(jīng)營環(huán)境;
6.負(fù)責(zé)分公司運營條線的合規(guī)經(jīng)營,營造合規(guī)文化,有效管控運營條線各類風(fēng)險。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.具備10年以上保險公司從業(yè)經(jīng)驗,5年以上壽險總、分公司中層及以上經(jīng)驗,有運營客服管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉壽險業(yè)務(wù)節(jié)奏,具備良好的風(fēng)險防控意識和運營管理能力,擅長客戶關(guān)系管理,在過往經(jīng)歷中有較為成功客戶服務(wù)項目運作經(jīng)歷;
4.具有良好個人品行,具有遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營意識,從業(yè)背景調(diào)查、廉政及檔案審查無影響任職的情形;
5.中共黨員優(yōu)先。
工作地點
地址:長春南關(guān)區(qū)長春國際金融中心-A座
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
太平人壽保險有限公司
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保險
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200-499人
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國有企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-11-27 11:13:03
478人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
