應屆畢業生
學歷不限
2025-11-26 20:41:42
611人關注為深化干部人事制度改革，激發組織活力，拓寬選人用人渠道，建立公平競爭、擇優聘用、合理流動的用人機制，現將部分中層管理崗位面向公司內部公開競聘、外部公開招聘，最終通過公開選拔、競爭上崗的方式產生擬聘人選。
一、崗位職責：
1.推動制定質量檢驗制度、標準、規程、方法實施并審核、批準相應文件
2.推動物料、半成品、成品、穩定性實驗的檢測與留樣觀察工作執行，審核、批準有法定效力的質量檢驗報告；審核物料產品的檢驗記錄，簽署檢驗報告單
3.協助驗證、復核研發產品的相關檢測標準、檢驗技術方法與規范；推動部門檢測儀器和檢驗方法驗證管理工作執行，對驗證方案、驗證報告進行審核
4.組織開展實驗室OOS/OOT、偏差的調查，協助進行生產偏差調查；組織分析現有物料產品的檢驗方法，并持續開展QCC活動，提升檢驗質量與檢驗效率
5.負責部門檢測儀器設備的管理工作，部門領用的化學試劑、檢驗用品的使用與現場儲存的管理工作
6.組織進行委托活動企業的質量體系評估和選擇，負責生產全過程的質量監督，及時反饋并處理質量問題；參與偏差調查、變更控制的評估與審核，評估質量風險，監督落實糾正措施與預防措施
7.承擔質量受權人轉授權的工作；處理質量投訴，收集和報告不良反應，開展用戶訪問；參與驗證方案、報告的審核；參與實施公司GMP認證
8.跟蹤國內GMP動態，藥監藥檢最新動態和政策法規，按要求組織上報工作
9.通過對供應商質量體系的審計、評估，保證所選擇供應商提供的物料符合性，確保公司產品質量
10.根據公司GMP發展規劃，組織國內GMP認證，包括GMP認證申報資料的編寫上報，現場檢查的準備、協調，缺陷項目整改方案擬定及跟蹤落實等，確保認證順利通過
二、任職資格：
1.不超過40周歲，經驗豐富可適當放寬至45周歲
2.藥學、制藥相關專業大學本科及以上學歷
3.執業藥師或中級以上職稱
4.3年以上制藥企業化驗室管理或質量管理崗位工作經驗
5.掌握藥品專業知識、檢驗知識，熟悉藥典、藥品相關法律法規以及藥品GMP知識
6.熟練使用各類辦公軟件
7.責任心強、保密意識強，具有較好的職業道德與敬業精神。具有良好的數據分析能力、邏輯思維能力、文字綜合能力、溝通表達能力、分析判斷能力、組織協調能力、解決問題能力、人際關系處理能力、團隊合作精神，抗壓能力強。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、免費班車、節日福利
注：聯系我時，請說是在吉林人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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制藥·生物工程
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500-999人
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國有企業
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雙陽經濟開發區一心路1號
