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招聘生產(chǎn)經(jīng)理
15000-20000元 延邊朝鮮族自治州 10年以上 大專
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
寧波兆隆光電科技有限公司 2025-11-28 17:04:11 1108人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
公司簡介

我們是一家在燈具裝配領(lǐng)域擁有20多年豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)工廠,專注于各類燈具的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售,產(chǎn)品暢銷歐美市場。憑借先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)、嚴(yán)格的質(zhì)量管控和良好的口碑,公司在行業(yè)內(nèi)樹立了卓越的形象。因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,現(xiàn)誠邀一位極具實(shí)力的生產(chǎn)經(jīng)理加入我們的團(tuán)隊(duì),共同開啟海外制造基地的新征程。

崗位名稱:生產(chǎn)部經(jīng)理
  直接上級:副總經(jīng)理
  下屬崗位:注塑,裝配,SMT,表面處理,生產(chǎn)計(jì)劃,外協(xié)加工
  崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作
  管理權(quán)限:行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù);

管理責(zé)任:對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負(fù)責(zé);
  主要職責(zé):
  1.在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
  2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
  3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;
  4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì),及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
  5.負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會(huì),與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成;
  6.配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;
  7.負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作;
  8.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報(bào)表管理工作,及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
  9.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時(shí)間;
  10.強(qiáng)化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本;
  11.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
  12.負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
  13.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬線長人選,并對其工作考核評價(jià);
  14.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求

1.02大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.02具備10年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有燈具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.02熟悉生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理體系,掌握先進(jìn)的生產(chǎn)管理方法和工具,具備較強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度能力。
4.02具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。
5.02具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力。
6.02英語或東南亞當(dāng)?shù)卣Z言(如柬語等)具備良好的聽說讀寫能力者優(yōu)先。

薪資待遇

1.02具有競爭力的薪資水平,具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。
2.02提供完善的福利待遇,包括駐外補(bǔ)貼、差旅費(fèi)報(bào)銷、定期體檢、養(yǎng)老保險(xiǎn),商業(yè)保險(xiǎn)等。
3.02廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,公司將為優(yōu)秀者提供晉升機(jī)會(huì)和個(gè)人成長支持。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:延邊朝鮮族自治州安圖縣鳳山街道永寧路58號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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