应届毕业生
大专
2025-06-19 17:21:39
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、负责所在办事处员工发展及团队建设。
2、管理、培训及督促下属有效地执行公司各项市场销售活动及销售规范运作。
3、管理及监督客户认真有效执地执行双方合约，包括：销售任务达成、库存管理、货龄管理、贯彻/执行指定分销价格，杜绝跨区销售等。
4、加强KA门店标准化管理：必备SKU、陈列份额、陈列达成、价格体系、生动化，合理规划KA费用，确保费用投入的高效益产出。
5、领导团队完成销量及利润指标以及各项KPI指标，管理并有效降低营运费用。
6、管理监督公司资源的合理分配/投放及有效使用。
7、发展维护并管理各渠道客户，建立互惠互利的良好合作关系。
岗位要求：
1、学历：大专及以上
2、专业：不限，工商管理、市场营销等相关专业优先
3、资历要求：三年以上销售或市场工作经历，其中一年以上销售团队管理经验。
4、知识和工作能力要求：
1）具备全新/敏捷的市场观念和反映速度；
2）具备丰富的营销实战/管理经验；
3）具有一定的财务/物流知识；
4）具有较强的人事管理、行政管理及协调能力；
5）具有激发下属工作激情及团队建设组织能力；
6）具备一定的部门间沟通协调及外事攻关能力；
7）具备一定的法律知识；
8）能熟练操作电脑。
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：深圳罗湖区深圳-罗湖区深圳站
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
尚先生HR
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