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招聘专家
面议 成都 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
成都讯捷通讯连锁有限公司 2025-06-18 20:31:55 351人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
【工作内容】
- 根据公司业务发展需要,制定并实施有效的招聘策略和计划。
- 深入了解各部门的招聘需求,并与相关部门紧密合作,确保招聘流程的顺畅进行。
- 管理整个招聘过程,包括发布职位、筛选简历、安排面试、评估候选人以及最终的录用决策。
- 通过多种渠道(如社交媒体、专业招聘网站等)吸引和寻找合适的候选人。
- 不断优化招聘流程,提高招聘效率和质量,确保招聘到合适的人才。
- 维护良好的雇主品牌形象,提升公司在行业内的吸引力。
【任职要求】
- 本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先。
- 具备出色的沟通协调能力和团队合作精神。
- 能够独立思考,具备较强的分析判断能力。
- 对招聘工作充满热情,善于挖掘人才潜力。
- 熟练使用各种办公软件及招聘工具。
- 有较强的责任心和服务意识,能够承受一定的工作压力。
- 本职位不限制工作经验,欢迎应届毕业生或有经验者申请。
联系方式
注:联系我时,请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址:成都锦江区成都市锦江区东大街下东大街199号睿东中心B座35楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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