應屆畢業生
本科
2025-11-14 12:59:14
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、根據公司戰略目標，配合人力資源部制訂和推行營運中心人力行政方向年度工作計劃； 制訂、執行、監督和完善營運中心各項勞動人事制度；
2、執行公司績效考核制度，組織實施績效考核，并對營運中心績效評價過程進行監督控制，不斷完善績效管理體系；
3、負責營運中心團隊建設工作；
4、根據公司發展的需要，建立和完善營運中心的招聘流程和招聘體系；制訂并執行人員招聘計劃；
5、做好營運團隊人員職業生涯發展規劃，負責制定后備人才選拔方案和人才儲備機制；
6、解決營運中心與其他部門的協調工作；
7、負責協調內外關系，與員工進行積極溝通；
8、幫助營運中心建立積極的員工關系，處理勞資糾紛和員工投訴；
9、完成上級領導交辦的其他各項工作。
任職要求：
1、人力資源管理、心理學、企業及工商管理專業本科以上學歷；
2、五年以上大中型企業相關工作經驗，熟悉國家人事政策法規及人事行政管理經驗，有售后客訴處理經驗優先；
3、具有較強的溝通能力及團隊協作精神，良好的組織協調能力及勞務糾紛處理能力；
注：聯系我時，請說是在吉林人才網上看到的。
工作地點
地址：吉林龍潭區吉林市-龍潭區中星集團徐州路與慶安胡同交匯新天地超市吉林公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
新天地超市
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快速消費品
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1000人以上
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公司性質未知
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南關區大經路與西四道街交匯，大經路1211號
