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（一）岗位职责 1.全面负责市场开发部（供应链管理部、合约法务部）各项工作； 2.负责公司市场开发体系建设； 3.负责制定市场拓展战略和计划，根据企业目标和市场情况，确定市场定位和业务拓展方向； 4.负责开展市场调研，收集和分析市场信息，包括行业动态、竞争对手情况、客户需求等，为企业决策提供依据； 5.负责市场部团队的建设和管理，制定团队工作计划和目标，明确团队成员职责，提高团队整体素质和业务能力； 6.负责建立健全市场部工作流程和规范，制定相关管理制度和考核办法； 7.负责牵头组织市场开发各项前期工作及投标管理工作； 8.负责组织合同管理、法律事务管理、全面风险管理、纠纷管理和合规管理等各项合约管理工作； 9.负责组织标后预算的编制、评审以及施工预算管理，负责组织经营指标预测、控制与考核，负责组织项目经济活动分析，负责组织修订完善港口机电价格库及其他各项成本管理工作； 10.负责组织供应商入库审核、物资设备采购、供应商评价，负责配合供应链建设与维护，负责协助物资设备采购价格库建设与维护管理以及其他各项供应链管理工作； 11.完成公司领导交办的其他工作。 （二）任职条件 1.高度认同机电局和公司的战略追求、核心价值、企业文化，具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。 2.具有扎实的专业知识、良好的能力素质和履行岗位职责所需的身体条件。 3.担任部门正职（M5级）年龄一般不超过45周岁（1980年12月31日及以后出生），优秀年轻干部优先考虑，条件优秀者可放宽。 4.具有基层项目工作经验，且任职资格条件需满足下列条件：担任部门正职（M5级）的，须具备部门正职（M5对应职务）满1年以上工作经历或部门副职（M4对应职务）2年以上工作经历。 5.没有不良从业记录。 （三）岗位条件 1.中国共产党党员，大学本科及以上学历，具有中级及以上专业技术职称，具有相关职业资格证书者优先； 2.具有5年以上市场开发、项目管理等工作经验，具备一定的政府、企业及社会资源，能带领团队进行市场拓展，熟悉行业内政策、法律法规； 3.具备优秀的商务谈判及客户关系管理能力，擅长利用内外部资源推动业务突破； 4.能够适应长、短期境内外出差； 5.特别优秀的任职资格条件可适当放宽。