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外运海外-组织管理岗(J17439)
面议 北京 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
中国外运股份有限公司 2025-06-11 02:18:39 599人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职责描述: 1、根据战略目标和经营发展要求,优化和调整公司经营管理组织架构,并有效推进实施; 2、明确公司管控模式和各层级定位,牵头组织确定内部管控权责; 3、牵头组织公司总部职能部室的职责定位和调整工作; 4、设计区域组织架构,并监督、指导各区域、国家公司组织架构搭建; 5、开展组织变革管理工作; 6、配合上级公司进行内部整合,推进内部重组及整合工作,包括制定方案、跟踪落实、协调善后事宜等; 7、参与或协助战略规划编制、调整、及实施推进等相关工作; 8、部门交办的其他事项。 任职要求: 1、工作经验/管理经验:拥有5年以上大型企业工作经验,从事过管理工作或有团队管理经验;具备企业管理、组织设计及组织变革、战略规划等方面的专业知识和经验者优先;对外运内部管理及其业务熟悉者优先; 2、岗位所需专业技能/知识:具有良好的文字功底,熟练掌握 Office/wps 办公软件;熟悉、掌握组织设计、组织优化及组织诊断等知识; 3、基本素质要求(如沟通、团队等):良好的全局意识和协作精神,沟通及组织能力强;具备良好的分析解决问题能力、逻辑思维能力,兼具洞察力与执行力。 4、性格特质:踏实肯干,主动性和抗压能力强,心态积极进取,良好的自我学习能力和创新能力。 5、外语程度:熟练应用英语。 6、工作地点:北京
联系方式
注:联系我时,请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址:北京朝阳区北京-朝阳区外运大厦B座
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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