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规划与策略 根据销售部和大区三年规划，制定省区三年规划、策略和发展目标
根据省区年度销售目标，组织分解至季、月及经销商，并组织制定年度推广活动计划与预算，确保销售目标达成
计划管理 推进销售目标和活动计划执行，跟进回款，定期组织召开总结计划会，
统筹问题的解决，协调各区域及部门，并落实推进，确保销售目标达成
根据省区三年规划和渠道管理制度，制定渠道发展计划，推进渠道布局
挑选、维护和优化，为省区中长期发展提供保障
(1渠道管理 根据渠道管理制度，走访客户并了解其经营情况，及时处理客户各类投 位工 诉，监督、指导市场秩序管理，控制合作风险，确保市场健康有序，提
升渠道合力和满意度
(2 根据三年人员发展计划，协同人力资源部开展招聘和调配工作，配置精
(3 干高效，持续提升人效
(4 团队管理的稳定和发展通过在岗辅导、培训和绩效反馈，提升省区人员的业务能力，保障队伍
(5根据真诚、务实、专业、刻苦的风格要求，省区经理以身作则、身教言传，确保新农企业文化有效传承 ***
其他态等)，提出应对策略建议，为市场部和销售部制定策略提供信息了解、分析市场机会与挑战(含作物、靶标、新市场、新模式、竞品动态等)
学历:本科及以上
专业:植保、农学类相关专业，如工作经验佳，可适当放宽管理半径:至少5人及以上团队管理经验
行业经验
6-10年农化产品(***是农药)销售工作经验，3年以上同等岗
序，提各类投位工作经验
以往履历有杀菌剂类产品销售经验，并有成功案例
配置精***有大单品成功销售经验(加分项)
管理过对应省区，对该省区渠道市场、作物的植保知识熟悉
保障队伍
具有市场、渠道规划、渠道开拓工作经验
年薪25-30W左右