应届毕业生
学历不限
2025-05-22 07:38:06
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1. 为组织发展提供人力资源基础支持，在招聘、培训、绩效考核等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
2. 深入业务部门，推动业务部门的发展和人员成长；
3. 负责人力资源政策的实施和员工的沟通，掌握员工动态和个人需求，保证信息在不同层级间的有效传递；
4. 有较强的招聘能力，与用人经理沟通招聘需求以及快速得到精准的人才画像，以确保企业获得适合的候选人；
任职要求：
1．本科及以上学历， 1-3年人力资源工作经验；
2．有1-2年招聘工作经验，熟悉招聘流程，具有丰富的招聘经验和技巧；
3．熟悉国家相关法律法规、行业状况及趋势、人力资源管理相关流程
注：联系我时，请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州萧山区无限公园1号楼1803
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
邱立荣HR
动力谷(北京)产业咨询服务有限公司
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房地产服务
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500-999人
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中外合资（合资·合作）
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经三路与纬四路交叉路口往东
