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岗位职责： 1、本部门产品规划，产品分析，卖点挖掘； 2、本部门产品的月度、季度、年度营销策划方案、市场活动方案设计，方案结果考评； 3、产品PPT制作和优化； 4、产品知识培训、市场启动会议、连锁培训会议和圆桌会议讲解； 5、样板方案制定、样板市场打造； 6、竞品调研和品类市场分析； 7、终端重点客户和代理商的协访。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医药、市场营销、管理等相关专业优先； 2、至少5年以上医药行业工作经验，3年以上市场管理或销售管理经验，有知名控销企业产品经理或培训经理2年以上工作经验； 3、熟悉OTC连锁、第三终端市场的运作模式； 4、业务能力：具备市场调研、数据分析能力，能制定有效的市场策略。擅长品牌推广、产品定位及营销活动策划。熟悉连锁、第三终端渠道的开发与维护，具备良好的客户关系管理能力。有团队管理经验，能够带领团队完成销售目标。熟悉药品相关法律法规及行业政策； 5、个人技能：具备优秀的沟通与谈判技巧。能在高压环境下工作，适应频繁出差。具备创新意识，能应对市场变化。具有产品知识和营销方案的讲解能力。能熟练运用office，PS，以及绘图软件等。有创意和手绘POP海报的能力； 6、年龄不超过35岁，男女不限，个人能力突出者可适当放宽招募条件。 工作地点： 家庭所在地驻地办公，根据公司、领导要求和工作需要出差，每月需返回公司总部北京工作3-5个工作日。