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年后入职 高端4S店权益服务升级面销8k 考虑转行/小白/重回职场
面议 长春 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
**解放精力,专注销售技巧,打造高渗透率,良好的传帮带氛围,可以兼顾工作和生活,8:30-17:00,不加班,上班工友,下班麻友,一不小心客户成了朋友;
**展业环境在4S店,不用跑外不用自己寻找或邀约客户,纯面销;
**工作平台以客户运营为主,不是铺市场,不是割韭菜;
**师徒文化,团队归属,BP入司职业轨迹陪伴及辅导;
**团建聚会增进伙伴间凝聚力,挖掘潜能树立团队人设,提升个人修养积累社会资源,阶段性培训提升养成职业化素养。
一、工作职责:
1、派驻到4S店,针对4S店每天进厂的车主,洽谈汽车质保期的延长,将原来的三年质保期延长到5年/6年/8年,时间期限内的车主可以享受4S店免费维修服务。
2、了解店面车辆销售情况和售后进场量、维护好店面关系、协助店面进行各个活动策划及实施。
3、负责合同的签订,并以POS机等方式收取服务费用。
4、负责客户资料、延保单证的收集整理,对信息准确性完整性负责。
5、每日提交日报,提交客户信息量统计。
6、领导安排的其他工作。
二、薪资待遇:无责底薪(3.5k-4.0K)(业绩越高,对应底薪越高) 提成(阶梯式跳点5%-12%) 不定时pk奖励
三、福利待遇:
1、社会保障:五险一金;
2、带薪年假,带薪产假、带薪陪产假等;
3、团队福利:生日派对、多频次团建、旅游;阶段激励方案;
4、虽然是销售岗,但是朝九晚五不加班(8.30-17.00)。且月薪轻松过万
5、团队氛围和谐,师傅一对一带教,一人一店也不存在竞争关系,客户都是自己的。
6、有完善的培训机制、有经验成熟的师傅带教、有专业的培训师全程跟教、有团队经理随时关注,想不快速进步都不可能!
四、晋升空间
销售顾问-培训师/销售经理(带团队拿总提)(底薪至少翻三倍)-总经理
联系方式
注:联系我时,请说是在吉林人才网上看到的。
工作地点
地址:长春南关区长春宝兴行汽车销售服务有限公司
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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